¿Cómo trasladar el costo de la prestación de servicios laborales?

1. Retiro:

Débito: costos laborales

Préstamo: salarios de los empleados a pagar

2 . Pago:

Débito: A pagar a los empleados.

Préstamos: depósitos bancarios, etc.

3. Arrastrar:

Débito: Principales costos del negocio

Préstamo: Costos laborales

Datos ampliados

Las condiciones de tratamiento contable de los costos laborales se manejarán con referencia a las disposiciones pertinentes de las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales.

Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales N° 14 - Ingresos (2006);

Artículo 11 Una estimación confiable de los resultados de una transacción de servicios significa que se cumplen las siguientes condiciones al mismo tiempo tiempo:

(1) La cantidad de ingresos se puede medir de manera confiable;

(2) Es probable que los beneficios económicos relevantes fluyan hacia la empresa;

(3) El tiempo de finalización de la transacción puede ser confiable.

(4) Los costos en los que se ha incurrido y se incurrirá en la transacción se pueden medir de manera confiable.

Artículo 12 Las empresas podrán elegir los siguientes métodos para determinar el progreso de finalización de las transacciones laborales:

(1) Medición del trabajo completado.

(2) La proporción de servicios ya prestados sobre el número total de servicios a prestar.

(3) La proporción de los costos incurridos con respecto a los costos totales estimados.

Artículo 13 La empresa determinará el ingreso total por la prestación de servicios laborales con base en el contrato o precio acordado por el destinatario del servicio laboral que haya recibido o deba recibir.

Salvo que el precio del contrato o acuerdo recibido o por cobrar sea abusivo.

La empresa multiplicará los ingresos totales por la prestación de servicios laborales por el progreso de finalización en la fecha del balance y deducirá el monto de reconocimiento acumulado en períodos contables anteriores.

El monto después de los ingresos por prestación de servicios laborales se reconocerá como el ingreso por prestación de servicios laborales en el período corriente, al mismo tiempo, el costo total estimado de la prestación de servicios laborales será; multiplicado por el progreso de finalización.

Después de deducir los costos laborales acumulados reconocidos en períodos contables anteriores, se arrastran los costos laborales del período actual.

Artículo 14 Si los resultados de las transacciones de los servicios prestados por una empresa en la fecha del balance no pueden estimarse de manera confiable, las siguientes situaciones se abordarán en consecuencia.

Richard:

(1) Si se espera compensar los costos laborales incurridos, los servicios laborales se reconocerán de acuerdo con el monto de los costos laborales incurridos.

Ingresos laborales, y la misma cantidad se trasladará a costes laborales.

(2) No se espera compensar los costos laborales en que se ha incurrido, y los costos laborales en que se ha incurrido deben incluirse en las pérdidas del período actual.

Beneficio, no se reconocen ingresos por prestación de servicios.

Artículo 15 Los contratos o convenios celebrados entre una empresa y otras empresas incluyen la venta de bienes y la prestación de servicios laborales, así como la venta de bienes y la prestación de servicios laborales.

Si las partes de la venta de bienes y la prestación de servicios laborales pueden distinguirse y medirse por separado, entonces la parte que vende bienes debe considerarse como venta de bienes y prestación de servicios.

Algunos servicios se consideran prestación de servicios laborales.

Si la parte destinada a vender bienes y la parte destinada a prestar servicios no se pueden distinguir, o si se pueden distinguir pero no se pueden medir por separado, el vendedor

Tanto los bienes como los servicios se consideran bienes para la venta.

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