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Cómo escribir un recibo de reembolso

Análisis legal: Contenido del recibo: cuánto RMB se recibió del empleado, expresado en números (más el símbolo de RMB). Los documentos para el reembolso de los empleados tienen

Base legal: El artículo 14 de la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" incluye comprobantes originales y comprobantes contables. Para tramitar los asuntos económicos de negocios enumerados en el artículo 10 de esta Ley, se deberán llenar u obtener los comprobantes originales y presentarlos oportunamente ante el organismo contable. Las instituciones contables y los contadores deben revisar los comprobantes originales de acuerdo con las disposiciones del sistema de contabilidad nacional unificado, y tienen derecho a rechazar los comprobantes originales falsos o ilegales y reportarlos al responsable de la unidad con registros inexactos o incompletos; Se procesarán de conformidad con las disposiciones del Sistema Unificado de Contabilidad Nacional y fueron devueltas con solicitudes de correcciones y adiciones. Todo el contenido registrado en el comprobante original no debe modificarse; si hay algún error en el comprobante original, la unidad emisora ​​debe volver a emitirlo o corregirlo, y la corrección debe llevar el sello de la unidad emisora. Si hay un error en el monto del bono original, la unidad emisora ​​volverá a emitir el bono y no se realizarán correcciones en el bono original. Los comprobantes contables deben prepararse basándose en comprobantes originales auditados e información relevante.

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