¿Qué materiales se necesitan para que una nueva unidad pague la seguridad social?
Los materiales que la empresa debe preparar para que los empleados soliciten la seguridad social: 1. Rellenar el formulario de registro de la seguridad social y el formulario de participación de los empleados en la solicitud de la seguridad social; 2. Una copia del formulario; licencia comercial de la empresa (original a verificar); 3. Copia del certificado del código unificado de la estructura organizacional de la empresa (original a verificar); 4. Tarjeta estampada del banco que recauda las primas del seguro social y su copia o el certificado bancario; que cobra las primas del seguro social 5. Copia de la cédula de identidad del empleado que participa por primera vez en el seguro 6. Participante por primera vez Los empleados recién contratados (incluidos militares desmovilizados, retirados, desmovilizados o graduados asignados); proporcionar una orden de transferencia aprobada por el departamento de la agencia municipal (distrito) (carta de presentación administrativa para cuadros militares desmovilizados), o una copia de la carta de presentación de asignación de graduados o del formulario de aprobación de empleo (el original debe ser verificado por el hogar que se muda); copia del libro de registro de domicilio (original a verificar 7. Los empleados que participan en el seguro por primera vez deben presentar un recibo con fotografía digital de un documento de identidad de segunda generación de estudio fotográfico en línea aprobado por la agencia de seguridad pública municipal al momento de realizar una solicitud); tarjeta de seguridad laboral.
Objetividad jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, Excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.