Encuentre 3 experiencias personales sobre las “cinco prohibiciones” de la policía de tránsito
Ante las férreas regulaciones y prohibiciones, "las palabras deben convertirse en hechos y los hechos deben ser resueltos".
En los seis años transcurridos desde las "Cinco Prohibiciones" del Ministerio de Seguridad Pública fue promulgado e implementado, a la altura de los órganos de seguridad pública de alto nivel y el comité del partido de la oficina. Con atención, las "Cinco Prohibiciones" se han implementado mejor. El cumplimiento de las "Cinco Prohibiciones" se ha convertido en un comportamiento consciente de la gran mayoría. mayoría de los agentes de policía, y ha promovido enormemente la construcción de una buena conducta policial en la nueva era, y sus resultados son evidentes para todos, bien conocidos. Sin embargo, debemos ser conscientes de que estos logros aún no son muy sólidos y que de vez en cuando todavía se producen problemas de un pequeño número de agentes de policía que violan las "cinco prohibiciones", lo que daña gravemente la buena imagen del equipo de seguridad pública, y perjudicando la credibilidad de las fuerzas del orden y la eficacia general de combate de los órganos de seguridad pública.
La razón es que creo que un pequeño número de agentes de policía no prestan suficiente atención a sus pensamientos y no tienen una comprensión adecuada, relajando así la transformación de su propia visión de la vida y del mundo. Bajo las condiciones económicas de la ciudad, un número muy pequeño de agentes de policía se ha visto afectado por la corriente subyacente de adoración al dinero, hedonismo e individualismo extremo. Sus mentes han sido sacudidas y su voluntad ha decaído. Algunos incluso se entregan al libertinaje y se convierten en "negros". ovejas" de las filas de la seguridad pública. Con frecuencia exhiben sus armas en manifestaciones después de beber para mostrar su poder, o conducen ebrios como si se tratara de una competencia, para mostrar sus privilegios. Algunos de ellos se juegan ellos mismos después de ser sorprendidos jugando, pensando que nadie se atreve a atraparlos. Estos fenómenos son diferentes. Todas estas son manifestaciones de la habitual relajación de los estudios y de los requisitos de la policía de seguridad pública, de la falta de visión del mundo y de la reforma de la vida, y de la baja calidad.
Frente a las "Cinco Prohibiciones", debemos "atenerse a las palabras y a las acciones decididas. Lo más importante es la perseverancia". Nuestro equipo de seguridad pública debe unificar su pensamiento, crear conciencia y mejorar la conciencia y la determinación para implementar las "Cinco Prohibiciones"; debemos comparar los problemas, extraer lecciones de ellos y aumentar los esfuerzos para investigar y rectificar los problemas que debemos llevar a cabo; -Estudio y práctica en profundidad Aprovechando las actividades de la Perspectiva Científica del Desarrollo y las "Tres Construcciones" de los órganos de seguridad pública, con un alto sentido de responsabilidad y misión, y con una actitud y determinación más firme, perseveraremos en la implementación. de las "Cinco Prohibiciones" y minimizar las violaciones de las "Cinco Prohibiciones" La ocurrencia de comportamientos de "prohibición" realmente implementa los requisitos de una estricta gestión policial y cuidado de la policía.
Como líder, debemos dar ejemplo en el proceso de implementación de las "Cinco Prohibiciones", y debemos estudiar e implementar concienzudamente la decisión del Ministro del 20 de febrero de este año de "seguir haciendo un buen trabajo". en las 'Cinco Prohibiciones' del equipo de seguridad pública" "Educación disciplinaria, esta es una lección aprendida con sangre y vida", estudie e implemente concienzudamente el discurso del director Zheng Baigang en el simposio de advertencia "Cinco Prohibiciones" celebrado en Changsha, Hunan, y realmente capte Sólo tomando la iniciativa y tomando precauciones contra posibles incidentes podemos revertir la situación pasiva, tomar la iniciativa en el trabajo y promover nuevos y mayores avances en la formación de equipos.