¿La nueva generación de gestores de fondos está acelerando su debut?
¿La “nueva generación” de gestores de fondos está acelerando su debut?
Recientemente han debutado muchos gestores de fondos que gestionan productos por primera vez. Los datos eólicos muestran que hay alrededor de 80 gestores de fondos que han asumido sus cargos por primera vez este año. Entre los más de 3.300 administradores de fondos en el mercado, los administradores de fondos de "nueva generación" que han trabajado por menos de tres años representan casi la mitad. A continuación, el editor trae el debut acelerado de la "nueva generación" de administradores de fondos. Espero que les guste.
Debuts frecuentes
El 23 de febrero, otro gestor de fondos que gestionaba productos por primera vez asumió oficialmente el cargo. China China Fortune Fund anunció que China China Fortune Xintianying One-year Holding Mixed (FOF) se estableció el 22 de febrero y recaudó 358 millones de yuanes. El administrador del fondo es Xu Bo. Anteriormente, la empresa líder en selección de acciones de Baoying contrató a un nuevo administrador de fondos, Ji Xiang, y Harvest Global Industrial Upgrade contrató a un administrador de fondos adicional, Chen Junjie. Todos los administradores de fondos mencionados anteriormente administran productos de fondos por primera vez.
Los datos eólicos muestran que, hasta el 23 de febrero, el número de gestores de fondos que debutaron este año alcanzó aproximadamente 80, superando con creces el mismo período del año pasado.
Entre ellos, ocho administradores de fondos, Cheng Jian de Industrial Securities Global Fund, Zhou Hui de Vanguard Fund, Tian Xin de E Fund y He Ping de Boshi Fund, participaron en la gestión de fondos con una escala de más de 10 mil millones de yuanes tan pronto como asumieron el cargo. Cheng Jian, que tiene la escala de gestión más grande, es un administrador de fondos contratado por Xingquan Heyi Mixed, una subsidiaria del administrador de fondos de "primer nivel" Xie Zhiyu. La escala del fondo superó los 19 mil millones de yuanes a fines del cuarto trimestre de 2022.
Bosera Fund He Ping, Tianhong Fund Cheng Shixiang y otros se convirtieron en administradores de fondos de cinco productos de una sola vez después de asumir el cargo por primera vez. He Ping se hizo cargo de Boshi Yurui Pure Debt y Boshi Yutong Pure Debt de Huang Haifeng durante tres meses, con una escala de gestión separada de más de 7 mil millones de yuanes. Los otros tres productos de deuda pura se gestionan conjuntamente con otros cinco fondos liderados por. Cheng Shixiang son todos Para la gestión conjunta, la mayor deuda a corto plazo de Tianhong Amway está gestionada por Chai Wenting, Liu Ying y Cheng Shixiang.
El rejuvenecimiento se ha convertido en una tendencia importante
Detrás de la frecuente aparición de gente nueva está la aparición acelerada de la "nueva generación" de gestores de fondos y de la generación más joven de gestores de fondos.
Según las estadísticas de datos de Wind, al cierre de esta edición, entre los más de 3.300 gestores de fondos del mercado, hay más de 1.600 gestores de fondos de "nueva generación" que han trabajado durante menos de 3 años, contabilizando para casi la mitad del país. Entre ellos, alrededor de 600 han trabajado durante menos de un año; menos de 10 son administradores de fondos que han trabajado durante más de 10 años, y muchos administradores de fondos "posteriores a los 85" y "posteriores a los 90" han aparecido uno tras otro.
Se puede decir que China Asset Management, Harvest Fund y Boshi Fund son las tres principales concentraciones de administradores de fondos de "nueva generación". El número de administradores de fondos de "nueva generación" se encuentra entre los primeros, con más. de 40 en cada uno. En comparación con el número total de gestores de fondos de las tres empresas, el número de gestores de fondos de "nueva generación" también representa aproximadamente la mitad.
En términos de escala de gestión, Cathay Fund Ding Shiheng, que ha estado en el cargo durante 2,78 años, tiene la mayor escala de gestión, con un total de más de 270 mil millones de yuanes. El Fondo GF Zhou Zhuoxi, el Fondo Penghua Hu Zheni, el Fondo CCB Li Xingyou, el Fondo China Europa Zhang Dongbo y otros también tienen escalas de gestión que superan los 100 mil millones de yuanes, y todos se centran en productos basados en materias primas o deuda. Entre los administradores de fondos de acciones activos, muchos administradores de fondos de "nueva generación", como Zheng Chengran del Fondo Guangfa, Cui Chenlong del Fondo Qianhai Kaiyuan y Zhou Zhishuo del Fondo Principal CCB, han obtenido buenos resultados en los últimos años, con una escala de gestión que supera los 10 mil millones de yuanes. .
Sea más flexible al responder a los cambios del mercado
La aparición acelerada de la "nueva generación" de administradores de fondos a menudo significa que la industria de los fondos traerá más sangre nueva. Los analistas del sector creen que la "nueva generación" de gestores de fondos está menos limitada por los estilos de inversión tradicionales y puede responder a los cambios del mercado de forma más flexible. Además, "los terneros recién nacidos no temen a los tigres", puede que la "nueva generación" de gestores de fondos. en realidad obtener mayores rendimientos. Esto también se refleja en cierta medida en los excelentes resultados de algunos gestores de fondos de "nueva generación".
Muchas compañías de fondos dijeron que la "nueva generación" de administradores de fondos es una fuerza importante para el desarrollo sostenible a largo plazo de la compañía. Formarán nuevos talentos mediante métodos como unir lo viejo con lo nuevo para establecerse. un escalón de talento.
Sumado a la restricción de que cada administrador de fondos solo puede administrar un máximo de 10 productos, las compañías de fondos quieren emitir más productos y líneas de productos completas. Con el número y la liquidez de los veteranos limitados, cada vez aparecen más "nuevas generaciones" de administradores de fondos. se convertirá en tendencia.
Sin embargo, no se puede descartar la aparición acelerada de la "nueva generación" de gestores de fondos como una medida impotente de las compañías de fondos en respuesta a la salida de los veteranos. Cuando un gestor de fondos establecido deja la empresa y no puede encontrar un candidato adecuado durante un tiempo, también es una respuesta común de las empresas de fondos contratar gente nueva. Un administrador de fondos públicos reveló a un periodista del China Securities Journal que la agitación del mercado en los últimos dos años ha tenido un gran impacto en muchos administradores de fondos. Algunos administradores de fondos establecidos no están en buenas condiciones y pueden abandonar el mercado por un tiempo. entregar sus productos a la "nueva generación" que los gestores de fondos toman el relevo.
El responsable de una sociedad de fondos públicos en Shenzhen dijo que aunque algunos gestores de fondos de "nueva generación" han tenido un buen desempeño, desde una perspectiva profesional, debido al corto número de años que llevan administrando fondos, no No hemos experimentado un auge completo del mercado durante el ciclo bajista, todavía se necesita atención especial en términos de control de retroceso del riesgo y otros aspectos. Los administradores de fondos establecidos pueden tener más experiencia en este sentido después de años de altibajos en el mercado. Cómo coordinar orgánicamente el renacimiento y la herencia puede ser uno de los modelos poderosos para el desarrollo de equipos de talentos para las empresas de fondos.
Capture acciones con límite diario continuo
En las habilidades de selección de acciones de línea media, si desea hacer un diseño a mediano y largo plazo, debe mirar el actual situación del mercado Puede consultar la línea anual del índice de mercado (línea de 250 días) y la línea semestral (línea de 120 días). significa que actualmente no es un mercado bajista. Ante las políticas nacionales y el declive general del mercado de valores, los inversores no deberían correr riesgos para apresurarse a buscar un repunte o optar por comprar, sino que deberían aprovechar la tendencia a despejar posiciones y esperar y ver. Si el mercado de valores sube bruscamente, conviene seguir la tendencia y mantener acciones a medio plazo.
La selección de acciones de línea media debe analizarse exhaustivamente desde seis aspectos: forma de la línea K, indicadores técnicos, precio relativo, fundamentos de la empresa, tendencia del mercado y tema de las acciones. Algunas acciones con ratios P/E elevados y precios mucho más altos que su valor intrínseco deberían abandonarse.
¿En cuanto a cómo capturar acciones con un límite diario continuo? El aumento inicial del precio de las acciones debe ser "mayor"; cuanto mayor sea el aumento, más fuerte será la tendencia y más favorable; Entre las condiciones clave para el límite diario, es mejor abrir más de 2 a 3 puntos y abrir más abajo no más de 2 puntos durante la caída, de lo contrario habrá sospechas sobre el precio de cierre; cierra cerca del precio de cierre de ayer. Lo mejor es formar un hueco.