Responsabilidades laborales del cajero
15 Responsabilidades laborales del cajero
En una sociedad en constante mejora, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez con más frecuencia. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que un puesto debe completar. Ámbito de responsabilidades que deben asumirse La responsabilidad es la unidad de deberes y responsabilidades, y consta de dos partes: ámbito de autorización y responsabilidades correspondientes. Entonces, ¿ha dominado el formato de las responsabilidades laborales? A continuación se detallan las responsabilidades laborales de los cajeros que he recopilado y compilado. Son solo como referencia. Puede leerlas.
Responsabilidades laborales del cajero 1
1. Recibir consultas de los clientes, comprender las necesidades de los clientes y lograr ventas
2. Responsable de mantener buenos registros de ventas, realizar inventarios; , verificación de cuentas y otros trabajos, y completar diversas estadísticas de ventas de acuerdo con las regulaciones;
3. Completar el trabajo comercial diario, como la aceptación de mercancías entrantes, exhibición en estantes, reabastecimiento, devoluciones, prevención de pérdidas y otros trabajos
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4. Hacer un buen trabajo en la liquidación de cargos;
5. Hacer, imprimir y verificar comprobantes relacionados con el cajero
6. Resumir recibos, facturas y; preparar informes relevantes;
7. Solicitar tarjetas de membresía para clientes; Responsabilidades laborales del cajero 2
1. Cumplir con las reglas y regulaciones del centro comercial y obedecer las disposiciones laborales del supervisor.
2. Operar de manera estandarizada y hábil para garantizar el funcionamiento normal del trabajo de caja
3. Mantener los elementos y documentos de respaldo en la caja
;4. Recibir a cada cliente de manera civilizada, cobrar, cobrar y pagar, y compensar los pagos cortos.
5. Organizar varios documentos diarios, hacer estadísticas y enviarlas al cajero general;
6. Complete cuidadosamente todos los tipos de pago Recibo de pago;
7. Si la caja registradora falla, se debe informar al capataz del cajero de manera oportuna. Responsabilidades laborales del cajero 3
1. Atender a los clientes con entusiasmo y consideración, cobrar los pagos de forma rápida y precisa y hacer un buen trabajo al emitir y revisar facturas.
2. Responsable de la liquidación rápida y precisa de las reparaciones posventa y el procesamiento oportuno de cobros en el sistema DMS.
2. Responsable de cumplimentar las notas de liquidación bancaria, entregarlas en el momento oportuno y depositarlas en la cuenta. Si tienes tiempo, realiza el pago tú mismo.
3. Responsable de la custodia del sello especial de factura.
4. Al final de cada día hábil, complete el informe del día hábil y verifique todos los fondos comerciales.
5. Responsable de las estadísticas y registro de situaciones diarias de ventas y liquidaciones.
6. Responsable de la presentación de liquidación de vehículos de reparación postventa diaria y supervisión del cobro de pagos.
7. Cobrar los pagos de los clientes de licencias y seguros en nombre del cliente, de modo que los oficiales de licencias puedan solicitar préstamos de licencias para los clientes en cualquier momento, cobrar los ingresos comerciales de licencias de los oficiales de licencias y liquidar los ingresos del seguro con el seguro. empresas de manera oportuna. Y entregar los ingresos al empleado del banco para que los deposite en el banco.
8. Conocer el trabajo de otros puestos y realizar un buen trabajo como suplente.
9. Cuando se cambie de trabajo o se sustituya temporalmente a otros puestos, se deberá completar la entrega de facturas y conservar registros completos.
10. Responsable del almacenamiento y compras de facturas.
11. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los líderes superiores. Responsabilidades laborales del cajero 4
1. Sistema de responsabilidad laboral del cajero
1. Respetar conscientemente las disciplinas y los sistemas financieros.
2. No se permite el cambio de divisas sin autorización.
3. No está permitido aprovechar los puntos fuertes para compensar los puntos débiles sin autorización, y los pagos largos y cortos deben manejarse de acuerdo con las regulaciones.
4. Trabajar según los procedimientos de trabajo del sistema del Departamento de Finanzas.
5. Cobrar a los huéspedes según el precio de consumo empresarial estándar prescrito.
6. Los pagos de liquidación y los ingresos operativos no deben estar en mora con los fondos públicos, y las cuentas se liquidarán después de que el cliente se vaya.
7. No mezclar fondos privados con fondos públicos durante el horario laboral.
8. No divulgar los ingresos operativos, la información y los datos de la empresa a personas no relacionadas.
9. Debemos atrevernos a detener y exponer a quienes violan los sistemas financieros y las disciplinas financieras, y desempeñar un papel de supervisión.
10. Llega al trabajo 10 minutos antes de la apertura del mercado, debes cambiar el cambio necesario para el día y preparar suficiente dinero.
Antes de entregar el turno, prepare los negocios que ocurrieron en su turno y complete los procedimientos de entrega. Cuente las facturas, el efectivo comercial, los documentos comerciales, las firmas de cuentas de clientes, etc., y haga que ambas partes firmen para confirmar. El formulario de pago debe ser llenado con el recibo de pago (nombre, cargo, monto, número de recibos emitidos). El pago debe ser presenciado por una persona designada y el testigo debe estar firmado.
Responsabilidades laborales
1. Los cajeros deben hacer preparativos previos al negocio antes de ir a trabajar. Prepare el cambio para facilitar el cambio; revise la caja registradora, la calculadora, el detector de billetes y otros equipos utilizados, y haga un buen trabajo de limpieza y mantenimiento.
2. Imprima con precisión todos los documentos de cobro y facturas; cobre los pagos de los clientes de forma rápida y precisa; asegúrese de recoger todo tipo de billetes con cuidado; recibe billetes falsos.
3. Al recibir efectivo todos los días, las regulaciones de "pagar ingresos a largo plazo y compensar ingresos a corto plazo" deben implementarse de manera efectiva, y el pago a largo plazo no debe usarse para hacer para obtener ingresos a corto plazo. Si hay un pago atrasado o un pago atrasado, se debe informar al superior con sinceridad. El pago atrasado se registrará en la cuenta de la empresa de acuerdo con las regulaciones financieras de la empresa, y el responsable del pago atrasado lo pagará él mismo. .
4. Recaudar moneda extranjera de acuerdo con el tipo de cambio de la empresa, y no se les permite arbitrar moneda extranjera ni autocambiar moneda extranjera.
5. El efectivo y las facturas recibidas todos los días deben ser consistentes con los documentos. Complete el informe comercial cuidadosamente, con letra clara y sin alteraciones, luego de verificar junto con el menú de pago, los comprobantes de la tarjeta y la firma. documentos, enviarlo al auditor para su revisión y conciliación, luego se entrega al contador para su firma y contabilidad, el efectivo, las facturas de tarjetas de crédito y otros pagos se entregan al cajero, y los documentos del recibo comercial se entregan al auditor y firmado. Si el huésped requiere una factura, ésta debe estar registrada y firmada por un supervisor para que sea válida.
6. El capital circulante de reserva debe comprobarse todos los días. Si se pierde alguno, será compensado por una persona dedicada. No deberá transferir el dinero al tesoro por malversación privada.
7. No se permite gastar indiscriminadamente todos los ingresos comerciales en efectivo. Sin la aprobación del gerente general (debe firmarse por escrito y puede volver a firmarse después de que el gerente general esté de acuerdo por teléfono), no se puede prestar efectivo de los ingresos operativos a ningún departamento o individuo.
8. Al utilizar una tarjeta de crédito para liquidar cuentas, debe seguir las normas de uso y los procedimientos operativos capacitados por el banco.
9. Una vez finalizado el turno, cada cajero verificará si el recibo de ingresos del negocio, el número de tarjeta, la firma en efectivo y la liquidación de la tarjeta de crédito son consistentes y tomará decisiones comerciales basadas en los boletos, pagos, y facturas Sólo cuando el informe se presente para revisión financiera y sea correcto podrá salir del trabajo. Responsabilidades laborales del cajero 5
1. Familiarizarse con las políticas de servicio de la empresa y responder con entusiasmo las consultas de los clientes y manejar comentarios sencillos.
2. Estandarice el funcionamiento del equipo de caja, mejore las habilidades de la caja, preste atención a la seguridad y tenga cuidado con el dinero falso.
3． Haga los preparativos pertinentes antes de abrir.
4. Mantenga el área de caja limpia e higiénica durante las operaciones comerciales, limpie las cestas de la compra y organice los pequeños estantes frente al mostrador.
5． Mantenga una buena postura cuando no esté pagando, preste atención a la situación dentro y fuera del centro comercial y resuelva o informe los problemas de inmediato si los encuentra.
6. Memorice el diseño del centro comercial y la información relevante del material promocional, guíe a los clientes para que cumplan con las regulaciones relevantes del centro comercial y notifique activamente al personal del departamento relevante para abordar las inconsistencias en las especificaciones de productos, nombres de productos, números de productos, etc.
7. Después de salir del trabajo, cuente los fondos de reserva, cuente los fondos comerciales de manera oportuna y limpie el ambiente en el área del cajero. Responsabilidades del puesto de cajero 6
1. Responsable de los recibos y pagos en efectivo, el paso de tarjetas y la apertura en el restaurante
2. La recepción de clientes debe ser proactiva, entusiasta, educada, paciente; y atento, para que los clientes se sientan como en casa.
3. Utilice un lenguaje cortés para brindar a los huéspedes un servicio de calidad,
4. Coopere con el capataz, obedezca las instrucciones del capataz o. arriba, estar unidos y ser buenos para ayudar a los colegas a trabajar;
5. Participar activamente en la capacitación y mejorar continuamente las habilidades de servicio.
Responsabilidades laborales del cajero 7
1. Debe tener buenas cualidades morales e ideológicas, respetar estrictamente los secretos comerciales, amar su trabajo y tener un fuerte sentido de responsabilidad
2. la imagen de la farmacia y vestirse de manera uniforme, la apariencia es generosa y usar la insignia correctamente; los clientes deben ser tratados por igual y recibir un pago de acuerdo a sus necesidades
3. Familiarizado con el flujo de trabajo de las farmacias minoristas, responsable; para ingresar la información de la factura en la recepción y contabilizar las ventas de la tienda, asegurando que el procesamiento de datos sea correcto y transmitido al backend de la tienda
4. Después de que el cajero llegue a trabajar todos los días, haga los preparativos para el pago y verifique si; el estado actual de la caja registradora puede funcionar normalmente y si la factura y los cambios se preparan bien, hacer un buen trabajo en higiene
5. Ser capaz de mantener los problemas comunes de la computadora y operarlos con habilidad;
6. Hacer un buen trabajo en los asuntos temporales dispuestos por la dirección. Responsabilidades laborales del cajero 8
1. Los recibos de caja y las órdenes de trabajo son guardados por el cajero
2. Los recibos de caja y las órdenes de trabajo emitidos a los clientes cada mañana deben registrarse en detalle; Número de pedido y firma para confirmación
3. Revisar con precisión la fecha, artículo, monto, punto de deducción y firma del pedido del cajero y orden de trabajo (cliente, consultor, técnico de operación)
4. Registre con precisión y claridad las órdenes de trabajo y los recibos de caja en la información del cliente y en las tarjetas de información del nuevo cliente.
5. Haga un buen trabajo de caja y pase de tarjetas en el club ese día.
6. Cajero El dependiente debe cobrar el pago al ver el pedido. Responsabilidades del Trabajo de Cajero 9
1. Responsable del cobro de efectivo y pase de tarjetas de venta de vehículos, vehículos matriculados y derechos de licencia temporal de cada marca
2. Responsable de las estaciones de servicio; de cada marca Trabajo de liquidación del pago de mantenimiento
3. Para garantizar la seguridad de los fondos, el pago del mantenimiento diario y el pago de la venta del vehículo deben entregarse al cajero el mismo día.
4. Calcular los pagos de mantenimiento y ventas de vehículos cobrados diariamente, y contrastarlos con los datos del sistema de mantenimiento de estaciones de servicio y del sistema de venta de vehículos Great Wisdom. Después de la verificación, prepare declaraciones de ingresos diarias y envíelas al contador para su revisión y registro de manera oportuna.
5. Al final de cada mes, imprima una lista de vehículos en reparación y vehículos pendientes, y Insta a los consultores de servicio a verificar y cobrar rápidamente los atrasos; para los vehículos que no han sido liquidados durante más de un mes, la situación debe informarse al gerente de la estación de servicio y al contador patrocinador. Responsabilidades laborales del cajero 10
Responsabilidades laborales del cajero
1. Responsable del reembolso de gastos diarios de la empresa.
2. Responsable del cobro y desembolso diario de efectivo y cheques, verificación de tarjetas de crédito y registro oportuno de los diarios de efectivo y depósitos bancarios.
3. Verificación diaria y custodia del negocio; transacciones pagadas por los ingresos del cajero.
4. Cuente el efectivo en existencias todos los días para garantizar la liquidación diaria y la liquidación mensual, y que las cuentas sean consistentes. El efectivo disponible no excederá la cantidad especificada por la empresa.
5. Responsable de intercambiar el cambio de cajero sobrante del banco para que el cajero cambie.
6. Conciliar tarjetas de crédito y comprobar periódicamente las cuentas bancarias, y preparar estados de conciliación de saldos bancarios.
7. Verifique el monto y el saldo del diario de depósitos en efectivo/bancarios con el contador al final del mes.
8. Elaborar cada semana el “Estado Semanal del Fondo Monetario” y presentarlo al director de operaciones, director financiero, gerente financiero, etc.
9. Elaborar un "Estado de Flujo de Caja" cada mes y presentarlo al Director de Operaciones, Director Financiero y Supervisor Financiero.
10. Cooperar con el personal para preparar calendarios salariales cada mes y ayudar en el desembolso.
11. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades de los cajeros en el Departamento de Finanzas
Los cajeros son responsables de manejar los recibos y pagos en efectivo, las liquidaciones bancarias y otras cuentas relacionadas de la unidad de acuerdo con las regulaciones y sistemas pertinentes, y mantener efectivo y valores en bolsa, sello financiero y trabajos de factura relacionados. Las principales responsabilidades laborales son:
Artículo 1: Realizar un buen trabajo en la gestión diaria y en el cobro y pago de efectivo para garantizar la exactitud y legalidad del cobro y pago de efectivo.
Artículo 2 Antes del final de cada día hábil, cuente oportunamente el efectivo en existencia y compruébelo con los informes y comprobantes pertinentes, complete el "Informe diario de bonificación" y asegúrese de que los hechos contables, los estados contables , los certificados contables y las cuentas son consistentes .
Artículo 3: Implementar estrictamente el sistema de administración de efectivo y el sistema de liquidación, y manejar los negocios de liquidación bancaria y de efectivo de acuerdo con los procedimientos de reembolso de gastos y aprobación de recibos y pagos prescritos por la empresa.
Para las partidas de gastos importantes, deben ser revisadas y firmadas por el supervisor contable y los líderes de la empresa antes de que puedan ser manejadas.
Artículo 4: Llenar el comprobante contable con base en el comprobante de pago y recibo original que haya sido verificado correctamente. Se deberá completar el contenido del comprobante contable y adjuntar el comprobante original. La letra al diligenciar los comprobantes contables debe ser clara y prolija, y los temas contables deben utilizarse correctamente. Los comprobantes contables deben conservarse adecuadamente, doblarse cuidadosamente en orden numérico, encuadernarse en volúmenes mensualmente, sellarse con la portada, la contraportada y sellarse para su archivo.
Artículo 5: Según las necesidades del procesamiento contable, los documentos disponibles se clasificarán y entregarán oportunamente al supervisor contable para preparar los comprobantes contables. .Cooperar con el personal de contabilidad en la presentación de impuestos mensuales y el pago de salarios ser oportuno y preciso sin demoras indebidas;
Artículo 6: Responsable de la liquidación diaria de cuentas bancarias, diarios de depósitos bancarios, liquidación diaria y liquidación mensual, verificar el saldo de los depósitos en el banco al final del mes y preparar un "Saldo de Depósitos Bancarios". Estado de Conciliación" si no coincide.
Artículo 7: Limpiar las cuentas de manera oportuna, instar a las personas que piden prestado dinero para negocios a informar las cuentas de manera oportuna y eliminar los atrasos personales a largo plazo.
Artículo 8 Los cajeros no serán responsables del registro de los libros de ingresos, gastos y deudas, así como de las labores de auditoría y conservación de archivos contables.
Artículo 9: Conservar efectivo, sellos diversos, cheques en blanco, recibos en blanco y otros documentos en efectivo y valores negociables diversos, velar por su seguridad e integridad, en caso de faltar, deberán ser responsables de la compensación. Debe gestionar estrictamente los recibos y cheques en blanco, establecer un libro de registro especial y manejar cuidadosamente los procedimientos de cancelación. La contraseña de la caja fuerte debe mantenerse en secreto y la clave debe mantenerse en secreto y no debe transmitirse a otras personas.
Artículo 10: Cumplir estrictamente con el sistema de gestión de efectivo. El efectivo en stock no debe exceder la cuota, no acumular gastos, no apropiarse indebidamente y no debe utilizar billetes blancos para compensar el efectivo en stock. y mantener los depósitos en efectivo reales consistentes con la cuenta de efectivo.
Artículo 11: Responsable de preparar planes de gastos de efectivo semestrales y mensuales, identificar canales de financiamiento y recibir y pagar efectivo de manera planificada.
Artículo 12: De acuerdo con las normas y convenios, hacer un buen trabajo con las cuentas por cobrar e informar periódicamente el estado de cobro al supervisor.
Artículo 13: Preparar comprobantes contables de manera oportuna y precisa, registrar el libro mayor general y las cuentas subsidiarias una por una y presentar periódicamente varios comprobantes originales completos.
Artículo 14 De acuerdo con las necesidades de los líderes de la empresa, prepare varios informes de flujo de fondos Responsabilidades laborales del cajero 11
Parte 2: Responsabilidades laborales del cajero
1, Responsable de cobrar las tarifas de la cabina de los huéspedes, imprimir facturas de forma precisa y rápida, completar la liquidación del consumo de los huéspedes de manera oportuna para garantizar que el trabajo se realice de manera ordenada.
2. Utilizar correctamente varios dispositivos, como los teléfonos. computadora. caja registradora. Las máquinas de escribir garantizan el funcionamiento normal de diversos equipos.
3. Responda con seriedad las preguntas relevantes planteadas por los invitados. Si no puede responder con claridad o satisfacer a los invitados, debe informarlo a su supervisor superior de manera oportuna.
4. Conserva bien los billetes. Las facturas deben usarse y registrarse de acuerdo con las regulaciones, deben realizarse comprobantes de pago y los pagos no deben realizarse durante largos períodos de tiempo. Estilo corto.
5.Cada vez que se entrega un turno, el pago y otros asuntos deben entregarse claramente, y se debe registrar un registro conciso del estado del trabajo en el libro de entrega, y los asuntos pendientes de la clase deben registrarse. ser entregado.
6. Consulta el número de todas las salas privadas de negocios. Para las tarifas de transporte, compruebe si todos los documentos del día son correctos. Si hay algún error, deberá corregirlo inmediatamente.
7. Debe distinguirse la autenticidad del dinero recaudado. Pague y reciba para evitar disputas innecesarias.
8. Los problemas deben manejarse adecuadamente para garantizar relaciones armoniosas entre departamentos.
9. Antes de abrir. El área de caja debe mantenerse limpia después del turno.
10. Obedecer la tarea. Completar a tiempo otras tareas asignadas por los superiores. Responsabilidades laborales del cajero 12
1. Comprender correctamente el estado de la oferta y la demanda de las habitaciones del hotel ese día, comprender la llegada y salida de los huéspedes ese día, verificar el estado de las habitaciones y hacer un buen trabajo en la asignación de las habitaciones. .
2. Reciba cálidamente a los invitados, realice diversos procedimientos y organice el check-in para los invitados VIP y de la conferencia con anticipación.
3. Aceptar y procesar la información de la reserva.
4. Familiarícese con los números de teléfono importantes y de uso común en el trabajo, garantice una comunicación fluida y realice varios registros.
5. Responsable de realizar el check out de los huéspedes y cobrar los honorarios del alojamiento en efectivo, transferencia, tarjeta de crédito y otros métodos de pago.
6. Clasificar las facturas de los huéspedes, ingresarlas en la computadora de manera oportuna y conservarlas adecuadamente.
7. Registrar y guardar cuidadosamente los objetos de valor, guardar y recoger el equipaje.
8. Manejar adecuadamente emergencias como incendio, robo y enfermedad repentina en el hotel. Responsabilidades del puesto de cajero 13
(1) Implementar estrictamente el sistema financiero nacional, la disciplina financiera y el sistema de contabilidad financiera.
(2) Cumplir con las políticas y leyes nacionales. Asistir al director del departamento para completar el negocio de liquidación.
(3) Responsable específico de la liquidación de los pagos de materiales con las unidades que utilizan los materiales.
(4) Después de cobrar el pago, se debe recoger el formulario de liquidación en el sistema y el tiempo debe ser coherente con la fecha de pago.
(5) Está prohibida la facturación sin negocio y no se permite la sobrefacturación. Para circunstancias especiales, se requiere la firma del director financiero o gerente general.
(6) Entregue los fondos comerciales en ese momento al cajero y firme el formulario de entrega (la entrega de dinero y la firma se realizan al mismo tiempo, el formulario de entrega se realiza por duplicado, y). el cajero guarda una copia para registros. (No se permiten atrasos mutuos) Circunstancias especiales deben ser aprobadas por el gerente financiero o el director financiero.
(7) Presentar los documentos de mantenimiento al departamento financiero para su revisión al día siguiente.
(8) Los cajeros deben tener procedimientos completos para la transferencia de cuentas de dinero entre sí. Responsabilidades laborales del cajero 14
1. Responsable de cobrar todos los pagos diarios en la oficina de ventas y emitir facturas a los clientes para garantizar la seguridad de los fondos y las facturas
2. Completar las ventas con prontitud; El efectivo y los cheques recibidos por la oficina del edificio el mismo día se depositan en el banco para garantizar que la oficina de ventas liquide el saldo mensual todos los días y no quede efectivo durante la noche.
3. informes todos los días y conciliar y verificar cuidadosamente las cuentas después de completar el trabajo. Verificar si el monto recibido en efectivo, cheque y máquina POS en el día es consistente con el informe diario y enviarlo al contador si es correcto; /p>
4. Verifique periódicamente los ingresos por pagos de la vivienda con el contador y verifique el monto de facturación con la máquina de control de impuestos para garantizar que la contabilidad
5. Ayude al departamento de ventas a cobrar los pagos de la vivienda. y manejar cambios de habitación y procedimientos de salida para los clientes;
6. Organizar y guardar contratos de ventas y notas de ventas, y archivarlos periódicamente
7. día, deberá verificar si las puertas, ventanas y cajas fuertes están bien cerradas y si la información financiera y contable de la empresa se conserva adecuadamente.
8. Responsabilidades laborales del cajero 15
1. En términos de negocios, lo administra el departamento financiero y, en términos de disciplina, lo administra el departamento de recepción.
2. Responsable de la limpieza del área del bar, la hospitalidad y de aceptar llamadas de pedidos y registros de pedidos de los huéspedes.
3. Responsable de la custodia de los menús, facturas, recibos, facturas, etc., para que los documentos se utilicen de forma consecutiva y no falte ningún documento. Prepare suficiente efectivo y cambio una vez finalizado el negocio, calcule los ingresos comerciales del día, complete el informe del día hábil, el menú y otros documentos y envíelos a la Oficina de Finanzas para su revisión de manera oportuna.
4. Dominar correctamente los métodos y procedimientos de pago como efectivo, cheque, tarjeta de crédito y firma.
5. Familiarícese con los precios de las verduras y bebidas, y liquide las cuentas de forma rápida y precisa sin cometer ningún error. Evite cuentas incorrectas, cuentas faltantes y cuentas evasivas. No oculte cuentas incorrectas ni omisiones. debe informar con prontitud.
6. Está estrictamente prohibido utilizar descuentos privados para configurar cuentas, ofrecer descuentos a huéspedes de forma privada, precios de cobro más bajos o apropiarse indebidamente de fondos públicos de forma privada.
7. Garantizar la seguridad del dinero, cerrar con llave la caja registradora y la caja de efectivo en todo momento, entregar los fondos comerciales al Departamento de Finanzas de manera oportuna y no abandonar el trabajo sin permiso.
8. Hacer un buen trabajo en el trabajo de traspaso entre superiores y subordinados y en servicio, y cumplir con el principio de "Si los superiores no están claros, los subordinados no asumirán el control".
9. Cumplir con el sistema de confidencialidad financiera y no revelar secretos financieros de la empresa a personas ajenas. Realice cuidadosamente el inventario diario de efectivo y de cigarrillos e informe cualquier problema de manera oportuna.
10. Cuando te encuentres con problemas contables difíciles, debes explicarlos pacientemente a los clientes o pedir consejo con humildad a tus superiores.
11. Completar con seriedad el inventario mensual de bebidas y cigarrillos. Cualquier error deberá ser reportado con veracidad y las declaraciones no deberán ocultarse ni ajustarse en privado. Una vez verificadas, serán sancionadas o incluso expulsadas.
12. Aprenda continuamente, fortalezca su conocimiento empresarial y mejore sus habilidades de servicio.
13. El personal que no sea cajero tiene estrictamente prohibido entrar o salir sin el permiso del líder. ;