¿Cómo calcula el gobierno el impuesto sobre la renta personal?

Débito: gastos de gestión - salarios de los empleados

Préstamo: salarios de los empleados a pagar

Al retener y pagar el IRPF:

Débito: a pagar a los empleados.

Crédito: Impuestos por pagar - Impuesto sobre la renta personal a pagar (impuesto sobre la renta personal retenido de los salarios)

Crédito: Efectivo en caja

Al pagar el impuesto sobre la renta personal:

Débito: impuestos a pagar - impuesto sobre la renta personal a pagar (retención del impuesto sobre la renta personal sobre los salarios)

Préstamo: depósito bancario - ** banco

En la oficina de impuestos local sitio web Busque el formulario de declaración del impuesto sobre la renta personal y siga las instrucciones para presentarlo.

En la actualidad sólo se retiene legalmente el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, siendo la renta el contribuyente y la unidad o persona física pagadora el agente retenedor. En términos generales, se refiere a los ingresos por sueldos y salarios pagados por la unidad.

A otros se les encomienda la retención y el pago de fuentes tributarias esporádicas y difíciles en función de las necesidades reales de las autoridades fiscales, como el impuesto personal rural, bazares, alquileres privados, etc. La retención confiada generalmente la confirman las autoridades tributarias con anticipación y solo puede implementarse después de que se firme un acuerdo en nombre de las autoridades tributarias.

Datos ampliados:

Las empresas pagan salarios, bonificaciones, indemnizaciones, etc. Cuando se paga a los empleados de conformidad con las reglamentaciones pertinentes, se debita el "salario pagadero del empleado" y se acreditan los "depósitos bancarios" y el "efectivo en caja".

Cuando la empresa deduzca de los salarios a pagar a los empleados diversas cantidades (gastos médicos de familiares, impuesto sobre la renta personal, etc.), se debitará de esta cuenta y se debitarán "otras cuentas por cobrar" e "impuestos por pagar". se acreditará. ——Impuesto sobre la renta de las personas físicas a pagar” y otras materias.

Cuando una empresa paga tasas de bienestar social a los empleados, esta cuenta se debita y se acredita a las cuentas de "depósitos bancarios" y "efectivo en caja".

La empresa paga fondos sindicales y fondos de educación de los empleados para las operaciones sindicales y la capacitación de los empleados, debitando esta cuenta y acreditando "depósitos bancarios" y otras cuentas.

La empresa paga las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda de acuerdo con las normas nacionales pertinentes, debitando esta cuenta y acreditando la cuenta de "depósito bancario".

Las indemnizaciones pagadas a los empleados por la empresa por terminación de la relación laboral serán debitadas de esta cuenta y acreditadas a "depósitos bancarios", "efectivo en caja" y otras cuentas.

Enciclopedia Baidu-Salarios de los empleados a pagar