¿Puedo recuperar mi salario después de obtener mi diploma?
¿Firmó algún acuerdo de aceptación de prácticas con la empresa durante sus prácticas? Si no firma nada, será más difícil, porque puede considerarse como un período de prueba laboral y una regulación salarial del período de prueba. El salario de un trabajador durante el período de prueba no será inferior al salario mínimo para el mismo puesto en la unidad o al 80% del salario acordado en el contrato laboral, y no será inferior al salario mínimo estándar en la ubicación del empleador. . Para que pueda comprobar su propia situación en función de la situación de la empresa. La empresa no tiene operaciones ilegales. Si viola las reglas, puede negociar primero con el departamento de recursos humanos de la empresa. El contrato laboral protege sus derechos. Debe firmar lo antes posible y leer los términos detenidamente antes de firmar.