Proporción de pago de seguros de Xinjiang

El ratio de deducción personal del seguro de pensión pagado por la unidad es 8 de la base de pago, el seguro médico es 2, la tasa de desempleo es 1 y la pensión incluida en la cuenta personal también es 8 de la base. El seguro médico es de 3,3 a 3,7 (la tasa de retiro es diferente para las diferentes edades y el reembolso en exceso se pagará con la tarifa de coordinación del seguro médico de la unidad. El desempleo se paga con la tarifa de coordinación social, y solo los años de pago). se cuentan. En el caso de accidentes de trabajo y maternidad, la empresa no paga por disfrute personal. Todos los costos de coordinación del seguro social los paga la empresa y el índice de pago es 365438 o más del 0% de su base de pago. A excepción del seguro médico, esta parte no tiene nada que ver contigo (reembolsa el 1,3 ~ 1,7 extra en la tarjeta. La base del pago personal se basa en el salario mensual personal según la normativa).

Los particulares sólo pueden pagar la seguridad social y el seguro médico por cuenta propia. El índice de pensión es 20 de la base, el índice de empleo flexible es 18, el índice de cuentas personales es 8 de la base, el índice de seguro médico es 11 y el índice de retiro de tarjetas es 3,3 ~ 3,7. Otros gastos son tus gastos de coordinación social.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.