¿Cómo puedo compensar la interrupción de tres meses de la seguridad social cuando cambio de trabajo?

Generalmente, puedes devolver tres meses de seguridad social después de cambiar de trabajo. Si el asegurado cambia de trabajo y se suspende la seguridad social durante tres meses, puede encontrar un nuevo trabajo, firmar un contrato laboral con la nueva empresa y solicitar el pago de la seguridad social en la nueva empresa. El asegurado puede devolver tres meses de seguridad social y seguir participando en la seguridad social, por lo que el asegurado no se verá muy afectado.

Proceso de solicitud de seguridad social:

1. Prepare los materiales de apertura de cuentas y vaya a la Oficina de Seguridad Social local para abrir una cuenta. Generalmente, vaya a la ventana de servicio de apertura de cuentas de la Oficina de Seguridad Social. . Los materiales requeridos incluyen: 1 licencia comercial (con sello oficial), 1 certificado de código de organización (con sello oficial), 1 cédula de identidad de doble cara del representante legal (con sello oficial), 1 licencia de apertura de cuenta bancaria (con sello oficial) (con sello oficial) y 2 copias de los formularios de registro del seguro social envíe toda la información anterior a la Oficina del Seguro Social, y el personal de la Oficina del Seguro Social ingresará la información en el sistema y emitirá un certificado de registro del seguro social en el acto; ;

2. Vaya a la Oficina del Seguro Social para obtener el formulario de aprobación de la solicitud de seguro social para empleados. Llene el formulario de registro de personal de la unidad participante del seguro social, haga que lo firme la persona jurídica de la empresa y selle ambos formularios con el sello oficial de la empresa. Llévelo a la ventanilla de verificación de la Oficina del Seguro Social y el personal le entregará un formulario. formulario de verificación de declaración de prima de seguro social;

3. Vaya a la oficina de impuestos local para canjear el certificado de impuestos. Parece que una vez que obtenga la declaración de la tarifa de la seguridad social y el formulario de aprobación, puede pagar directamente en efectivo, deslizando su tarjeta o yendo al ICBC para pagar. “Formulario de Declaración y Aprobación de Primas del Seguro Social” por duplicado. La primera copia será sellada con el sello oficial y enviada a la oficina de impuestos local para el pago de impuestos, mientras que la segunda copia se quedará para usted. Si su empresa es de reciente creación y no se ha registrado en la oficina de impuestos local, es imposible cambiar al libro de impuestos ahora. Debe seguir el proceso de registro antes de poder cambiarlo. Primero debe registrarse para los impuestos y luego registrarse para la seguridad social.

4. Realizar el pago en el banco donde la empresa tenga cuenta. Para abrir una cuenta con la empresa, debe pagar con su factura de impuestos. Deje claro que el juego de sellos que deja la empresa en el banco donde se abre la cuenta se puede estampar primero en el formulario de pago de impuestos. Si no está seguro de qué tipo de sello sellar, puede llevar el juego de sellos de la empresa al banco para que lo sellen en el lugar. Al final, el banco le devolverá el primer formulario de pago de impuestos conjunto para su propio uso.

En resumen, si la seguridad social se suspende durante tres meses después de dejar la empresa, el nuevo empleador puede realizar los trámites para recuperar el pago complementario cuando el empleado se incorpora a la empresa; pasar por los procedimientos para compensar el pago complementario como empleados flexibles, pero solo pueden pagar las primas del seguro médico y las primas del seguro médico.

Base jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.