¿Es común la seguridad social general en China?
Los detalles son los siguientes:
1. La seguridad social es universal, pero las tarjetas de seguridad social no pueden ser universales, porque la política de seguridad social actual está coordinada por provincias y ciudades, y allí No existe coordinación nacional, por lo que todos dependen de dónde se encuentren. Las diferentes regiones tienen diferentes proporciones de pago de la seguridad social y son diferentes en todos los aspectos;
2. se puede utilizar como tarjeta bancaria con funciones financieras como depósitos y retiros de efectivo, transferencias y consumo, lo cual es conveniente para que las personas disfruten de beneficios de seguridad social y servicios financieros;
3. regulaciones sobre el uso de tarjetas de seguro médico en varios lugares, y actualmente no existe una red nacional en China, por lo que el uso de tarjetas de seguro médico se limita a las áreas aseguradas.
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social la solicitud de seguro social con una licencia comercial. , certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si los elementos de registro del seguro social del empleador cambian o el empleador es despedido de acuerdo con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales informarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato a la persona. nacimiento, defunción, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.