¿Cómo son los beneficios en las instituciones educativas? ¿El trabajo es agotador?
Cuestiones salariales
Los ingresos salariales de las instituciones educativas varían mucho.
Si miramos simplemente a las personas con mayores ingresos, siete cifras también es la norma. Sin embargo, esta industria requiere mucha mano de obra y tiene mucha gente, de hecho, todavía hay más personas que ganan un ingreso normal. normal se refiere a mantener Si vives una vida normal, no morirás de hambre si no puedes hacerte rico. Por supuesto, también hay algunas personas cuyos ingresos no pueden sostener una vida normal debido a problemas de capacidad (o creen que es así). no es un problema de capacidad) y otras razones.
Entonces, la brecha es enorme y todo depende de la capacidad personal. Intensidad del Trabajo
La intensidad del trabajo y la presión son muy altas. No se trata sólo de asistir a clases los fines de semana como imagina el mundo exterior.
Durante el horario laboral, además de las clases de fin de semana, habrá mucho trabajo específico durante la semana (diferentes puestos tienen diferentes contenidos laborales. Al mismo tiempo, durante cualquier descanso, es posible que recibas llamadas). de padres que preguntan sobre la condición de sus hijos en cualquier momento.
En términos de presión, ya sea que provenga de la presión de desempeño de la empresa o de la presión de las calificaciones de los exámenes de los estudiantes, hay mucha presión.
Por lo tanto, esta industria definitivamente no es una industria fácil, es un trabajo duro. Espero que lo anterior le resulte útil. Los recursos educativos de alta calidad son cada vez más escasos. La educación y la formación son una industria con amplias perspectivas y alta remuneración. Según los informes, las familias chinas gastan más del 30% de su dinero en educación. El trabajo de las instituciones educativas generalmente se divide en dos aspectos: profesores sustitutos y consultores de ventas. Otros incluyen recursos humanos, contabilidad, gerentes, etc. La espera se centra en estas dos posiciones. Los puestos de trabajo en las principales instituciones educativas son todos similares. New Oriental, Zuoyebang, Xueersi y GSX tienen la siguiente educación Gaotu. Debido a que la educación Gaotu se ha desarrollado rápidamente en los últimos dos años, se toma como ejemplo a continuación:
1. El salario es relativamente alto
Los profesores sustitutos y consultores de ventas que han trabajado durante más de un año básicamente pueden ganar un salario mensual de más de 10.000 y su desarrollo es rápido. Abierto y transparente, porque las ganancias ya son muy altas, y es normal que el trato sea alto.
2. Alta intensidad de trabajo
Debido a que atendemos a los estudiantes, a menudo necesitamos trabajar los fines de semana y días festivos. También necesitamos preparar y pulir las lecciones entre semana, y los consultores de ventas deben hacerlo. organizar materiales. Los profesores suplentes tienen dos días libres durante la semana y los asesores de ventas tienen un día libre durante la semana. Si las empresas líderes tienen buena reputación, la procedencia de estudiantes no será un problema.
Incluyendo a los estudiantes que toman clases, también son muy intensos, porque quieren mejorar sus calificaciones y ver resultados, y son muy estrictos en el manejo de los estudiantes.
Mucha gente ama la industria de la educación desde el principio. Conocí a alguien que lleva 8 años en formación educativa. Tiene un gran cariño por los estudiantes y siente que su misión es enseñar bien a los niños y mejorar. su desempeño.
3. Buen ambiente de trabajo
La mayoría de las instituciones de educación y formación son jóvenes de entre 20 y 30 años. Sólo hay unos pocos profesores famosos que son mayores. Las relaciones interpersonales son muy relajadas y buenas, sencillas, sin intrigas, política de oficina y cosas por el estilo.
Tengo experiencia en educación, formación y gestión. El salario en las instituciones educativas no es malo, pero sí bastante agotador. 1. Contenido del trabajo
1. Se requiere mucha preparación de las lecciones. La tutoría extracurricular está orientada a resultados. Los padres y las instituciones valoran la mejora de las puntuaciones. A menudo deben profundizar en el contenido de la enseñanza, encontrar buenos materiales y. responder preguntas.
2. Cada semana se deben realizar intercambios y mejoras en la docencia y la investigación para mejorar la calidad de la enseñanza.
3. Las clases se imparten todos los días, excepto los días de descanso.
4. Seguimiento de los ejercicios de los estudiantes y realización de los mismos.
5. Mantener comunicación académica con los padres.
6. Cuando el estudio de un estudiante vence, dar seguimiento y renovar el curso y las tarifas para evitar que los estudiantes se retiren. 2. Horario laboral
1. De lunes a viernes, trabajo desde la tarde hasta las 21 horas aproximadamente.
2. Un día libre a la semana.
3. Los sábados, domingos, vacaciones de invierno y verano, los estudiantes básicamente asisten a clases y trabajan todo el día.
4. Cada semana se realizarán reuniones, turnos o seminarios docentes.
5. Muy ocupado, relativamente cansado, relativamente estable
3. Beneficios laborales
1. Salario básico.
2. Comisión por horas de clase Cuantas más clases tomes mayor será la comisión, al contrario la comisión será menor.
3. Desde unos pocos miles hasta más de 10.000, y básicamente no más de 20.000. 4. Desarrollo laboral
1. Acumular experiencia y convertirte en profesor senior y marca personal.
2. Obtenga un certificado de capital, solicite un trabajo escolar y conviértase en maestro de escuela.
3. Trabajar por cuenta propia, reclutar estudiantes usted mismo, enseñar en línea y vender cursos.
4. Acumula experiencia, acumula capital y comienza tu propio negocio.
Cuando me gradué y estaba buscando trabajo, tuve una corta experiencia trabajando en una institución educativa. En lo que a mi experiencia laboral personal se refiere, hablemos. El trabajo en las instituciones educativas es relativamente fácil. Tienes clases según el horario de clases durante la jornada laboral y el resto del tiempo es libre. La remuneración en las instituciones educativas es definitivamente mejor que en las escuelas, pero en comparación con los docentes establecidos, la inestabilidad es mayor. La remuneración de las instituciones educativas en diferentes regiones aún puede ser diferente. Yo estoy ubicado en Hangzhou. Como ciudad de primer nivel, Hangzhou tiene naturalmente una mejor remuneración que otras instituciones educativas.
En mi opinión, trabajar en una institución educativa tiene sus pros y sus contras.
Ventajas:
(1) Realmente tengo mucho tiempo libre. Tengo un día para preparar las lecciones el miércoles y dos días el fin de semana más las clases el viernes por la noche. Puedes hacer lo que quieras para cultivar tus aficiones y la hora punta se escalona a mitad de semana. Viajar es muy cómodo. Aunque la empresa puede pedirle que haga llamadas telefónicas y realice algunas tareas para ayudarle, la situación general sigue siendo relativamente vacía. (2) La relación interpersonal es muy cómoda. Es muy agradable llevarse bien con los compañeros. Tal vez sea porque todos somos profesores a los que les gustan los niños, por lo que la mayoría de ellos son de buen corazón. (3) Me gusta enseñar. Es muy divertido para los niños pensar e inspirarlos mientras les haces preguntas una por una. Este es también el punto en el que dudo en hacer el examen, porque los niños en la escuela pueden ser heterogéneos y muchos no quieren asistir a clases. Además, el contenido de la escuela primaria de la escuela es relativamente básico y puede resultar un poco aburrido de enseñar. (4) El salario es algo a lo que no le presto mucha atención, así que lo pongo al final. Pero, de hecho, el salario también es mi motivación para renovar cada vez. Todavía tengo mucho que aprender en términos de habilidades de comunicación con los padres. De hecho, si los datos son buenos, definitivamente puedo ganar un salario anual después de dos o más. tres años, es decir, docencia a tiempo completo. El ingreso mensual puede fácilmente alcanzar más de 10.000 yuanes. Si el negocio de las instituciones educativas durante las vacaciones de invierno y verano es mejor, el salario será mayor.
Recientemente, debido al impacto de la epidemia, las instituciones educativas no pueden impartir clases juntas temporalmente. Sin embargo, si las instituciones no están funcionando, un grupo de profesores se enfrentará al desempleo. El Ministerio de Educación ha iniciado la enseñanza en línea. Según los niños vecinos, actualmente reciben enseñanza individualizada a través de ArtBio, lo que les permite tener más tiempo de estudio libre, y los profesores están más atentos a la orientación artística. Muchos padres están de acuerdo con esto, y las instituciones educativas han retenido a la mayoría. padres a través de este formulario.
Desventajas:
(1) La carga de trabajo está bastante concentrada los fines de semana y resulta muy agotador, especialmente durante las vacaciones de invierno y verano. También debes prestar atención a proteger tu garganta. Es mucho mejor usar una abeja pequeña. No grites a todo pulmón. (2) No se le permite viajar, llega tarde, termina la clase temprano, no puede iniciar sesión en el material educativo sin su teléfono móvil y calculó las preguntas de la clase incorrectamente. Todo esto es muy serio y los padres lo son. mirando desde atrás durante la clase. Aunque no se siente bien que se quejen, a mí me hace sentir muy mal. (3) Es posible que les preocupe no gozar de buena salud y no poder asistir a clases, no poder garantizar sus ingresos o que los gastos médicos sean demasiado altos pero los beneficios médicos no sean lo suficientemente buenos. (4) Es posible que se encuentre con un cuello de botella en su carrera después de los 30 años. No podrá tomar exámenes de edición o educación pública. ¿Qué hacer? Solo podrá perfeccionarse para convertirse en un maestro famoso, dedicarse a la docencia y la investigación, o. hacer gestión.
Las instituciones educativas no son tan estables como las escuelas, pero la remuneración es muy considerable. Más importante aún, con experiencia trabajando en instituciones educativas, resulta más fácil aprobar el examen de profesor. No hay trabajo que no canse, y la dedicación y el esfuerzo son directamente proporcionales. Espero que te sean de alguna ayuda.
Nunca he trabajado en una institución educativa, por lo que no sé mucho sobre el tratamiento. Pero el trabajo no debería ser agotador. Inscribí a mis hijos en cursos en una institución educativa y los profesores enseñaban relativamente tranquilos. Después de la clase, podía volver a casa. Durante este período, la niña no tiene forma de asistir a clases en instituciones educativas. La inscribí en un curso de arte en clases pequeñas con orientación individual de los maestros y parece que hasta ahora está funcionando bien. ¿No se dice que la docencia es la profesión más lucrativa? No debería haber diferencia salarial entre los profesores de las instituciones educativas y los de las escuelas normales. Pero los profesores de las instituciones educativas pueden ser más responsables. Los profesores de las escuelas reciben un salario fijo, pero los profesores de las instituciones educativas ganan dinero exclusivamente en función de su capacidad. Creo que muchos padres tienen la misma idea y están más dispuestos a elegir instituciones educativas.