¿Qué suele hacer una secretaria?
En pocas palabras, una secretaria es un tipo de secretaria, incluidas las secretarias.
Responsabilidades laborales:
1. Responder y transferir llamadas; recibir visitas.
2. Responsable del trabajo de secretaría, información, confidencialidad y confidencialidad de la oficina, y realizar un buen trabajo en la recopilación y organización de los archivos de la oficina.
Yuanbao. Responsable de la limpieza y sanitización de la oficina del gerente general.
4. Tomar actas de la reunión.
5. Responsable de la distribución de documentos de la empresa, cartas, correos electrónicos, periódicos y revistas.
6. Responsable del envío y recepción de faxes.
7. Responsable del almacenamiento del almacén de oficina y del registro de mercancías que entran y salen del almacén.
8. Haz un buen trabajo en la redacción de la columna publicitaria de la empresa.
9. Conservar y utilizar el sello oficial de acuerdo con la normativa de gestión de sellos de la empresa y ser responsable del mismo.
10. Llevar el registro de gastos de comedor de la empresa y las cuentas corrientes, realizar estadísticas de los gastos de alimentación y almacenarlas en el almacén.
11. Enviar informes mensuales de protección ambiental e imprimir pólizas de seguro social.
12. Gestionar los archivos de personal de los empleados, establecer y mejorar la gestión de archivos de personal de los empleados y tomar prestados archivos estrictamente.
13 Solicitud de seguro social.
14. Calcular la asistencia mensual y presentarla al Departamento de Finanzas para su contabilidad.
15 Administre varias propiedades de oficinas, utilícelas de manera racional, mejore la eficiencia en el uso de la propiedad y promueva la frugalidad.
Aceptar otros trabajos temporales.
En las pequeñas y medianas empresas actuales, el trabajo de secretaria debe ser un manitas centrado en ordenadores y archivadores. Todas las pequeñas cosas centradas en tu jefe o tu supervisor las debes hacer tú.
Por ejemplo, su jefe o supervisor organizará algunas tareas diarias para usted, como la asistencia, el desempeño y el registro diario. También hay asuntos privados para ellos, como el pago de tarifas de mantenimiento de carreteras y facturas telefónicas. y organizar comidas de trabajo.
Word Excel debe ser muy bueno en eso y debe tener mucha habilidad. Entre ellos, si llevas cuentas y haces tablas todos los días, Excel tendrá más. Si está procesando documentos y redactando documentos, Word le resultará más útil.
Si quieres hacerlo bien,
es necesario que estés familiarizado con los equipos de oficina, equipamiento, etc. , lo antes posible, vea qué equipo de la oficina domina y busque usted mismo algunos manuales para equipos similares.
Comprender las diversas tiendas, restaurantes, oficinas de telecomunicaciones, oficinas de correos y bancos cercanos a la empresa;
Comprender cómo reservar billetes de avión, billetes de avión y hoteles de forma rápida y económica;< /p >
Asegúrate de ser diligente y acudir a la empresa por la mañana para limpiar el escritorio del jefe o supervisor, higiene, etc.
Compra algunas flores y entra en compañía cuando estés de buen humor.
Bien, hablemos de cómo ser “profesional” en el puesto de secretaria.
1. Secretariado 2, Administración 3, Redacción de Documentos Oficiales 4, Uso de Computadora 5, Recursos Humanos 6, Capacitación de Gerentes, etc.
Será mejor que hagas tu propio plan de carrera. Desde trabajo de secretaría hasta CEO FEO y más. Planifique desde una edad temprana para saber qué esperar y evitar desvíos.
Pregunta 2: ¿Qué es una secretaria? ¿Qué suele hacer una secretaria? Un empleado equivale a un personal de mantenimiento que ingresa información escrita y luego copia cosas. Comencé como empleado y luego alguien me tomó bajo mi protección. Ahora soy secretaria del director general. Pero ser secretaria estaba fuera de discusión. Tienes que aprender mucho. Primero hay que aprobar un examen de inglés, preferiblemente de lengua extranjera. Soy estudiante de nivel 6 y he aprobado los exámenes de nivel tanto en japonés como en coreano para llegar a este punto.
Responsabilidades del empleado de oficina (reuniones, documentos, impresión de cartas, documentos, recepción, carteles publicitarios, envío y recepción de documentos y periódicos):
1. .
2. Responsable del trabajo de secretaría, información, confidencialidad y confidencialidad de la oficina, y realizar un buen trabajo en la recopilación y organización de los archivos de la oficina.
3. Responsable de la limpieza de la oficina del gerente general.
4. Tomar actas de la reunión.
5. Responsable de la distribución de documentos de la empresa, cartas, correos electrónicos, periódicos y revistas.
6. Responsable del envío y recepción de faxes.
7. Responsable del almacenamiento del almacén de oficina y del registro de mercancías que entran y salen del almacén.
8. Haz un buen trabajo en la redacción de la columna publicitaria de la empresa.
9. Conservar y utilizar el sello oficial de acuerdo con la normativa de gestión de sellos de la empresa y ser responsable del mismo.
10. Llevar el registro de gastos de comedor de la empresa y las cuentas corrientes, y realizar estadísticas y llevar los gastos de comidas.
11. Enviar informes mensuales de protección ambiental e imprimir pólizas de seguro social.
12. Gestionar los archivos de personal de los empleados, establecer y mejorar la gestión de archivos de personal de los empleados y tomar prestados archivos estrictamente.
13 Solicitud de seguro social.
14. Calcular la asistencia mensual y presentarla al Departamento de Finanzas para su contabilidad.
15 Administre varias propiedades de oficinas, utilícelas de manera racional, mejore la eficiencia en el uso de la propiedad y promueva la frugalidad.
Aceptar otros trabajos temporales.
Departamentos afiliados directamente: todos los departamentos de la tienda.
Superiores directos: gerentes o supervisores de cada departamento
Ámbito de aplicación: dependientes y empleados ordinarios de varios departamentos de la tienda.
Responsabilidades laborales:
1. Trabajo de procesamiento de mecanografía
2. Carga y publicación de información
3 Archivado y guardado de archivos.
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4. Registros de trabajo
5. Notificación y recepción de invitados
6. Tareas principales:
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1. Completar las tareas asignadas por la empresa y el departamento, e informar los resultados del seguimiento de manera oportuna.
2. Completar el trabajo diario dentro de la jurisdicción normal.
3. Responder llamadas, registrar información y procesar información.
4. Conservación, clasificación, archivo y custodia de los materiales de trabajo
Trabajos auxiliares:
1. Atención al cliente: atender consultas de los clientes sin afectar el trabajo. el cliente hasta donde lo solicitó. Pregunte al cliente qué no sabe y ayúdelo activamente a consultar con otro personal relevante hasta que se resuelva el problema.
2. Ayudar con los servicios de ventas durante las vacaciones.
3. Ayudar con el conteo de inventario.
4. Mantener un contacto amistoso con los departamentos de enlace internos y externos.
Tienes que hacer todo lo que el líder te pida, no importa qué tipo de persona seas, puedes marcar la diferencia. ¡Qué trabajo! Mientras el liderazgo lo necesite, estará dentro del ámbito de responsabilidad. Ahora son las pequeñas y medianas empresas. Cuanto más pequeña es la empresa, más exigente es para el empleado y debes aprender a ser paciente en este trabajo.
Las secretarias deben poder hacer un buen trabajo, escribir buenos artículos y hablar bien inglés. Saber comunicarse con los clientes y ser sociable cuando sea necesario.
Este negocio no es fácil de hacer. Tienes que hacer todo, ya sea bueno o malo, público o privado, siempre que tu jefe te lo permita. Todavía tienes que salir cuando afuera brilla el sol.
1. Responsable del manejo de sellos secretariales y oficiales del departamento de personal.
2. Expedir cartas diversas (incluidas cartas de presentación administrativas, certificados, etc.) y traslados de cuadros (trabajadores).
Atención.
3. Responsable de recibir y supervisar diversos documentos y avisos.
4. Responsable de la recepción y asuntos diarios del departamento * * *.
5. Responsable de la gestión de expedientes y documentos de personal.
6. Ayudar a los estadísticos en el trabajo estadístico.
7. Responsable del mantenimiento del sitio web del personal y del ingreso de documentos y formularios.
8. Hacer un buen trabajo en planificación familiar, seguridad, confidencialidad y otras labores del departamento.
9. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
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Pregunta 3: ¿Qué hace una secretaria? ¿Cuáles son las funciones de una secretaria de oficina?
1. Bajo el liderazgo del director de la oficina, realizar los asuntos administrativos diarios y el trabajo de secretaría de la oficina.
2. Responsable de la redacción, encuadernación y entrega de diversos documentos; manejo oportuno de la recepción, recepción y expedición de documentos de los superiores; recuperación, reembolso y destrucción de documentos; Confidencialidad de los archivos.
En tercer lugar, mantenga registros y trabajos de las distintas reuniones.
4. Manejar asuntos específicos tales como reclutamiento, capacitación y educación, evaluación del desempeño, promoción, salario y beneficios, seguros varios, informes estadísticos, etc.
5. Gestionar bien el sello de la unidad y emitir cartas de presentación según sea necesario.
En sexto lugar, haz un buen trabajo a la hora de recibir visitas.
7. Haga un buen trabajo en la administración de computadoras en red, inicie la computadora regularmente todos los días para recibir archivos; haga un buen trabajo en la recopilación y envío de información.
8. Responsable de la compra y suministro de material de oficina.
9. Completar otras tareas y diversos asuntos urgentes asignados por los líderes.
Trabajo de secretaría general:
1. Contestar y transferir llamadas telefónicas; recibir visitas.
2. Responsable del trabajo de secretaría, información, confidencialidad y confidencialidad de la oficina, y realizar un buen trabajo en la recopilación y organización de los archivos de la oficina.
3. Responsable de la limpieza de la oficina del gerente general.
4. Tomar actas de la reunión.
5. Responsable de la distribución de documentos oficiales, cartas, correos electrónicos, periódicos y revistas.
6. Responsable del envío y recepción de faxes.
7. Responsable de la custodia del almacén de oficina y del registro de mercancías que entran y salen del almacén.
8. Haz un buen trabajo en la redacción de la columna publicitaria de la empresa.
9. Conservar y utilizar el sello oficial de acuerdo con la normativa de gestión de sellos de la empresa y ser responsable del mismo.
10. Hacer un buen trabajo en los gastos diarios de la empresa, el registro diario de cuentas, las estadísticas y el almacenamiento y custodia de diversas facturas.
11. Enviar por correo informes mensuales de protección ambiental e imprimir declaraciones de seguridad social.
12. Gestionar los archivos de personal de los empleados, establecer y mejorar la gestión de archivos de personal de los empleados y tomar prestados archivos estrictamente.
13. Calcular la asistencia mensual y presentar cuentas financieras y llevar registros.
14. Gestionar diversas propiedades de oficinas, utilizarlas de forma racional, mejorar la eficiencia en el uso de las propiedades y promover la frugalidad.
15. Aceptar otros trabajos temporales
Esperamos adoptar
Pregunta 4: ¿Cuál es el trabajo principal de una secretaria? Secretaria:
Una secretaria es una de las profesiones tradicionales, es decir, una persona que se encarga de archivar documentos, arreglar asuntos y ayudar al jefe de una agencia o departamento en el trabajo diario. El trabajo de la secretaria es muy complejo y generalmente incluye lo siguiente:
Contestar el teléfono, proporcionar información a quienes realizan consultas telefónicas, registrar información y transferir llamadas
Enviar, recibir y responder correos electrónicos diarios;
Escribir avisos de reuniones, actas de reuniones, cartas diarias e informes de trabajo;
Organizar reuniones y reuniones; organizar viajes de negocios y reservas;
Convertir cartas y otros registros. archivar; realizar copias de seguridad de correspondencia y otros documentos;
recibir visitas;
comprar, distribuir y controlar material de oficina, etc.
El ámbito de trabajo del secretariado es muy amplio, abarcando tanto al personal empresarial como al personal directivo. Se puede decir que la propia calidad y eficiencia laboral del secretario incide directamente en la imagen y competitividad de todo el departamento u organización, lo que demuestra la importancia del cargo de secretario.
Competitividad básica:
Requisitos de conocimientos: en términos generales, las empresas exigen que las secretarias tengan un título universitario o superior en chino o gestión administrativa, y que tengan conocimientos básicos de redacción de documentos oficiales y gestión de archivos. , contabilidad financiera, etc., tienen una cierta base de lengua extranjera.
Habilidades: fuertes habilidades de expresión escrita, fuertes habilidades de comunicación y coordinación, pensamiento lógico y habilidades analíticas, competencia en el uso de diversos equipos de automatización de oficinas y ciertas capacidades de previsión y juicio dentro del alcance de la autorización.
Requisitos de experiencia: más de un año de experiencia laboral relevante y cierta comprensión de la industria y las condiciones empresariales.
Cualidades profesionales: Capacidad de convivir armoniosamente con todo tipo de jefes, meticuloso y prudente, alta capacidad de autogestión, proactivo y persistente en el trabajo, fuerte resistencia psicológica y fuerte conciencia de confidencialidad.
Estatus profesional:
La profesión de secretaria siempre ha sido un bien de moda en el lugar de trabajo donde tanto la oferta como la demanda son fuertes. Según estadísticas incompletas, China tiene actualmente 23 millones de secretarias. Con el desarrollo de la sociedad y la creciente competencia entre las empresas, se ha prestado cada vez más atención a la importancia del trabajo de secretaría. A los ojos de todos, el secretario ya no desempeña el papel de "servir té y agua", sino que se está convirtiendo en un asistente especial involucrado en la gestión de la empresa.
No sólo deben dominar las habilidades de oficina, sino también mostrar un sentido de responsabilidad que no es requerido por sus superiores, demostrar iniciativa y juicio en acciones prácticas y tomar decisiones decisivas dentro del alcance de su autoridad asignada. Ésta es también la razón por la que ha aumentado la demanda de secretarias.
Riesgo y recompensa:
El trabajo de una secretaria es complejo, trivial, duro e importante. En una empresa, una secretaria desempeña el papel de vínculo entre el anterior y el siguiente y es el vínculo entre el jefe y los empleados. El secretario también debe poder comprender correctamente las intenciones del jefe y seleccionar asuntos importantes para él. Además, el secretario tiene un papel de apoyo, no de toma de decisiones, por lo que es clave tener un buen sentido de la proporción.
Según las estadísticas de los departamentos autorizados, el ingreso mensual de las secretarias mayores de 80 años es inferior a 3.000 yuanes, y el ingreso mensual de las secretarias de 4,31 años está entre 5.000 y 8.000 yuanes. Sólo 2,02 secretarias tienen un salario mensual de más de 8.000 yuanes.
Tendencias profesionales:
Ruta de desarrollo: Para ser secretaria, debes tener un "certificado de secretaria". El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social divide las cualificaciones profesionales de secretaría en tres niveles: secretaria subalterna, secretaria y secretaria superior. El secretario debe estar en posesión de un certificado.
Oportunidades de transformación: Dependiendo de la estructura de conocimientos y habilidades de la secretaria, la secretaria también puede desempeñarse en asistente administrativo, gestión administrativa y otros trabajos que requieran tratar con personas y cosas y requieran altas habilidades de comunicación y coordinación. . Si tiene un alto nivel de conocimientos de idiomas extranjeros, también puede realizar trabajos de secretaría relacionados con el extranjero.
Modo carrera:
Detrás de cada persona exitosa, hay una secretaria que trabaja en silencio. Sus nombres a menudo son ignorados y mencionados. Después de buscar, finalmente encontró uno. Es la secretaria de Bill Gates, el hombre más rico del mundo. Bill Gates dijo una vez que "el éxito de Microsoft se debe a ella".
Pregunta 5: ¿Cuál es el contenido del trabajo de secretaría? Responsabilidades del empleado de oficina (reuniones, documentos, impresión de cartas, documentos, recepción, tablón de anuncios, envío y recepción de documentos y periódicos):
1.
2. Responsable del trabajo de secretaría, información, confidencialidad y confidencialidad de la oficina, y realizar un buen trabajo en la recopilación y organización de los archivos de la oficina.
3. Responsable de la limpieza de la oficina del gerente general.
4. Tomar actas de la reunión.
5. Responsable de la distribución de documentos de la empresa, cartas, correos electrónicos, periódicos y revistas.
6. Responsable del envío y recepción de faxes.
7. Responsable del almacenamiento del almacén de oficina y del registro de mercancías que entran y salen del almacén.
8. Haz un buen trabajo en la redacción de la columna publicitaria de la empresa.
9. Conservar y utilizar el sello oficial de acuerdo con la normativa de gestión de sellos de la empresa y ser responsable del mismo.
10. Llevar el registro de gastos de comedor de la empresa y las cuentas corrientes, realizar estadísticas de los gastos de alimentación y almacenarlas en el almacén.
11. Enviar informes mensuales de protección ambiental e imprimir pólizas de seguro social.
12. Gestionar los archivos de personal de los empleados, establecer y mejorar la gestión de archivos de personal de los empleados y tomar prestados archivos estrictamente.
13 Solicitud de seguro social.
14. Calcular la asistencia mensual y presentarla al Departamento de Finanzas para su contabilidad.
15 Administre las propiedades del arco de oficinas, utilícelas de manera racional, mejore la eficiencia del uso de la propiedad y promueva la frugalidad.
Aceptar otros trabajos temporales.
Pregunta 6: ¿Cuál es el trabajo principal de una secretaria? En términos generales, las principales tareas de una secretaria de oficina son: Responsable de los asuntos administrativos diarios y el trabajo de secretaría de la oficina; Responsable de la recopilación, gestión y confidencialidad de los archivos de secretaría; Hacer un buen trabajo en la recopilación y presentación de información; Trabajo de asuntos y recepción de invitados visitantes.
Hacer este tipo de trabajo requiere buenas habilidades de escritura y comunicación y coordinación; buena capacidad para manejar diversos asuntos y familiaridad con la gestión de archivos y dominio del uso de computadoras y otros equipos de oficina.
El trabajo de secretaria requiere manejar muchos asuntos triviales, por lo que requiere meticulosidad y paciencia. Si tienes tales condiciones, no importa si antes fuiste bibliotecario o si desempeñaste otros trabajos, puedes ser secretaria.
Pregunta 7: ¿Qué hace una secretaria? Responsabilidades del secretario de la oficina
1. Bajo el liderazgo del director de la oficina, realizar los asuntos administrativos diarios y el trabajo de secretaría de la oficina.
2. Responsable de la redacción, encuadernación y entrega de diversos documentos; manejo oportuno de la recepción, recepción y expedición de documentos de los superiores; recuperación, reembolso y destrucción de documentos; Confidencialidad de los archivos.
En tercer lugar, mantenga registros y trabajos de las distintas reuniones.
4. Manejar asuntos específicos tales como reclutamiento, capacitación y educación, evaluación del desempeño, promoción, salario y beneficios, seguros varios, informes estadísticos, etc.
5. Gestionar bien el sello de la unidad y emitir cartas de presentación según sea necesario.
En sexto lugar, haz un buen trabajo a la hora de recibir visitas.
7. Haga un buen trabajo en la administración de computadoras en red, inicie la computadora regularmente todos los días para recibir archivos; haga un buen trabajo en la recopilación y envío de información.
8. Responsable de la compra y suministro de material de oficina.
9. Completar otras tareas y diversos asuntos urgentes asignados por los líderes.
Trabajo de secretaría general:
1. Contestar y transferir llamadas telefónicas; recibir visitas.
2. Responsable del trabajo de secretaría, información, confidencialidad y confidencialidad de la oficina, y realizar un buen trabajo en la recopilación y organización de los archivos de la oficina.
3. Responsable de la limpieza de la oficina del gerente general.
4. Tomar actas de la reunión.
5. Responsable de la distribución de documentos oficiales, cartas, correos electrónicos, periódicos y revistas.
6. Responsable del envío y recepción de faxes.
7. Responsable de la custodia del almacén de oficina y del registro de mercancías que entran y salen del almacén.
8. Haz un buen trabajo en la redacción de la columna publicitaria de la empresa.
9. Conservar y utilizar el sello oficial de acuerdo con la normativa de gestión de sellos de la empresa y ser responsable del mismo.
10. Hacer un buen trabajo en los gastos diarios de la empresa, el registro diario de cuentas, las estadísticas y el almacenamiento y custodia de diversas facturas.
11. Enviar por correo informes mensuales de protección ambiental e imprimir declaraciones de seguridad social.
12. Gestionar los archivos de personal de los empleados, establecer y mejorar la gestión de archivos de personal de los empleados y tomar prestados archivos estrictamente.
13. Calcular la asistencia mensual y presentar cuentas financieras y llevar registros.
14. Gestionar diversas propiedades de oficinas, utilizarlas de forma racional, mejorar la eficiencia en el uso de las propiedades y promover la frugalidad.
15. Acepta otros trabajos temporales
Cómo hacer un buen trabajo como secretaria;
En primer lugar, para hacer un buen trabajo como secretaria debes debe tener una idea de la situación general. El secretario es el asistente y consejero del líder y, a menudo, necesita ser consciente de la situación general, en lugar de empezar por sí mismo. Sólo aprendiendo a mirar los problemas desde una perspectiva colectiva podremos evitar mirar los problemas y manejar las cosas con emociones subjetivas personales, y podremos implementar de manera objetiva, tranquila y correcta el espíritu de las instrucciones de liderazgo.
En segundo lugar, debes tener un pensamiento lógico cuidadoso. El trabajo de secretaria es complejo y tedioso. Cómo afrontar con calma tareas complejas y lo siguiente requiere buenos hábitos que habitualmente se desarrollan. Por ejemplo, enumere el registro de trabajo diario y resuelva los problemas uno por uno según la prioridad; clasifique y almacene varios archivos y materiales almacenados en la computadora para búsqueda y referencia oportunas.
En tercer lugar, debemos tener un agudo sentido de previsión. Si el trabajo de secretaría implica actividades de extensión y organización, se debe considerar la ocurrencia de diversas situaciones y hacer diversos preparativos de manera oportuna para evitar errores en el trabajo que resulten en un trabajo pasivo. Si sale a reunirse con clientes, debe preparar materiales de introducción relevantes para los líderes; al organizar actividades, debe considerar una serie de cuestiones como el clima, el lugar y el diseño.
En cuarto lugar, presta atención a los detalles. Aunque el trabajo de secretaría es trivial, cada trabajo puede involucrar los intereses vitales de muchas personas. Una vez que algo sale mal, inevitablemente causará pérdidas y efectos adversos para la empresa. Hay un dicho: Una persona descuida a cien personas. Me refiero a las graves consecuencias de no prestar atención a los detalles. En términos generales, pensar con más anticipación, observar más al hacerlo y que sus colegas lo revisen una vez terminado puede ayudar a reducir o evitar errores.
Por último, debemos seguir aprendiendo y mejorando nuestra calidad general. El trabajo de secretaría también se adapta a los tiempos con el desarrollo de la sociedad, lo que requiere que nosotros, los trabajadores de secretaría, fortalezcamos continuamente su propio aprendizaje, mejoremos su calidad general y nos adaptemos a los nuevos requisitos del trabajo de secretaría en la situación actual.
Pregunta 8: ¿Qué hace una secretaria? ¿Dónde necesitas una secretaria? El trabajo de secretaria es complicado.
Incluyen específicamente: comunicarse y discutir asuntos con los gerentes de departamento antes de las reuniones y preparar actas de las reuniones; controlar pagos y reembolsos; responder algunas llamadas telefónicas, organizar reuniones y mantenerse en contacto con sucursales en Shanghai y Jinan; recibir faxes e imprimir archivos, organizar tarjetas de visita, preparar materiales para discursos, reservar vuelos y hoteles; organizar otros proyectos de trabajo; Estas son sólo instrucciones escritas. De hecho, todo lo que tu jefe te pide que hagas está dentro de tu ámbito laboral.
Generalmente las empresas necesitan secretarias. Este trabajo es complejo pero importante.
Pregunta 9: ¿Qué hace exactamente una secretaria comercial? ¿Cuáles son los requisitos generales? Copiar y escribir eran trabajos básicos y ocasionales.
Además, es posible contestar el teléfono, prepararse para reuniones, tomar notas y resúmenes, organizar la agenda del jefe, hablar un idioma extranjero, utilizar una computadora para criar gallinas, etc.
Depende de a qué te dediques específicamente, qué tipo de trabajo de secretaría de empresa realizas.
Pregunta 10: ¿A qué se dedica principalmente un secretario político? Diez habilidades y técnicas básicas que las secretarias administrativas superiores deben poseer para crear personal de secretaría de alta calidad.
Ser bueno en el manejo de las cosas en el trabajo, dominar las habilidades para tratar con las personas y lograr una gestión eficaz del tiempo.
Consiga la conexión estandarizada entre el trabajo secretarial moderno y la gestión de archivos.
Sea bueno cargando y declarando información, comuníquese efectivamente con todo tipo de personas y haga un buen trabajo como puente.
Aprenda y domine habilidades de redacción comercial estandarizadas y mejore el nivel de redacción de documentos oficiales.
Aprenda a dominar las ideas organizativas de reuniones y los métodos organizativos eficientes.
Domine la etiqueta básica de las actividades comerciales para que pueda adaptarse a los requisitos de etiqueta de las situaciones comerciales diarias; domine la etiqueta necesaria al visitar a los clientes y muestre respeto por los demás en cada detalle;
◆Comprenda los detalles de etiqueta al recibir clientes, para que cada uno de sus invitados se sienta como en casa;
Familiarícese y domine las normas de etiqueta de las comidas de negocios y muestre su comportamiento durante las comidas de negocios.