¿Quién debería pagar las enormes pérdidas causadas por la quiebra y liquidación de instituciones educativas y de formación?
Los padres pueden negociar activamente con las instituciones educativas y los reembolsos también deben realizarse de manera ordenada.
Para la mayoría de los padres que se han inscrito, debido a que las tarifas de capacitación registradas han sido pagadas, después del cierre de la institución de capacitación, será difícil para la institución de capacitación tener suficiente efectivo para reembolsar a los padres, lo que también Esto lleva a que muchos padres no tengan dónde defender sus derechos. Creo que los padres pueden formar una alianza de padres y solicitar conjuntamente fondos de reembolso de esta manera.
1. Muchas instituciones educativas han cerrado una tras otra.
Bajo la medida de doble reducción, debido a que el negocio principal de muchas instituciones educativas es la educación y la formación basadas en materias, la educación y la formación basadas en materias en el futuro ya no se podrán llevar a cabo con normalidad, y el negocio de muchas actividades de formación Las instituciones se han visto directamente afectadas, lo que también ha provocado el cierre de instituciones de formación una tras otra, y algunas instituciones de educación y formación relativamente grandes también han entrado en la etapa de quiebra y liquidación. Muchos padres han pagado tasas de formación antes, pero ahora no tienen dónde solicitar un reembolso.
2. Los padres pueden formar una alianza de padres para proteger sus derechos.
Después de todo, la unión hace la fuerza. Si los padres solicitan por sí solos la protección de sus derechos, es posible que ni siquiera puedan encontrar al responsable de la empresa. Sugiero que los padres formen una alianza de padres, recopilen información relevante sobre su pago original y luego lo informen al departamento industrial y comercial. Al mismo tiempo, también pueden obtener información sobre personas jurídicas corporativas para proteger sus derechos de esta manera. De hecho, este método no puede resolver fundamentalmente el problema. Después de todo, la quiebra empresarial no significa quiebra personal. Muchas empresas no tienen suficiente efectivo para reembolsar las tasas de formación.
3. Los padres también deben esperar con paciencia.
En circunstancias normales, si una empresa quiebra, primero debe pagar los salarios y compensaciones de los empleados, y también debe pagar la compensación de los inversores, y finalmente es el turno de compensar a los consumidores. Las tarifas de capacitación para padres son tarifas del consumidor y normalmente deben reembolsarse al final. Incluso si una empresa llega a este paso del proceso, es posible que no tenga los fondos para reembolsar el dinero. En general, para la mayoría de los padres, los gastos de formación de muchos padres son en vano, lo cual es muy inútil.