Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre Forex - ¿Cómo afrontar la seguridad social después de cambiar de fábrica?

¿Cómo afrontar la seguridad social después de cambiar de fábrica?

1. Si el seguro social que paga su empresa anterior y el seguro social que paga su empresa actual están en la misma ciudad, no se traslade a la misma ciudad. Así que ahora basta con que la unidad renueve directamente el seguro y no es necesario transferirlo.

2. Si la empresa anterior del empleado le pagaba la seguridad social en otro lugar, es necesario transferirla y solo puede fusionarse después de ser transferida a un lugar. El método de transferencia es: primero lleve su documento de identidad a la agencia de seguridad social en el otro lugar donde está asegurado para emitir un certificado de pago del seguro de pensión. Después de que una empresa extranjera se incorpore al seguro, deberá llevar este comprobante de pago a la agencia de seguridad social donde está ubicada la empresa para solicitar la declaración de transferencia desde otros lugares. Tanto particulares como empresas pueden manejarlo.

Cómo transferir la seguridad social después de la renuncia:

Después de renunciar, la empresa original reducirá el número de empleados de su cuenta de empresa y luego podrá continuar pagando la seguridad social como autónomo, o puede transferir la cuenta a la nueva empresa para que la nueva empresa pueda seguir pagando el seguro social. El fondo de previsión es similar a la seguridad social.

Si la nueva empresa está ubicada en otros lugares, primero debe realizar los trámites de transferencia de la relación de seguridad social. A continuación se detalla cómo tramitar los trámites de transferencia de seguridad social:

1. La unidad original presenta el certificado de terminación del contrato laboral entre el individuo y la unidad, el manual del seguro de pensión y el seguro de pensión del empleado. formulario de registro de aumento y disminución de pagos al Centro de Seguro Social de la Oficina de Seguridad Social local. Su cuenta personal se deduce de la cuenta de seguridad social de la empresa. Después de la reducción de empleados, la empresa le devolverá el manual del seguro de pensión, el formulario de reducción de la cuenta personal del seguro de pensión y otros procedimientos pertinentes.

2. Cuando realizas los trámites de traslado, debe existir un vacío entre tú y la extinción del contrato laboral. Las cuotas no pagadas durante este período deberán pagarse en la ventanilla del centro de seguridad social bajo la jurisdicción del departamento local de recursos humanos y seguridad social. Proporcionar manuales de seguros de pensiones, formularios de reducción de personal de cuentas personales de seguros de pensiones y otros procedimientos relevantes, y gestionar los procedimientos de renovación en nombre de personas que trabajan por cuenta propia. Para facilitar sus trámites de traslado.

3. Antes de realizar los trámites de transferencia, debe proporcionar la dirección detallada, nombre de la unidad, nombre del banco y número de cuenta bancaria de la oficina de recursos humanos y seguridad social del lugar de transferencia al centro de servicio donde el pago de los trabajadores por cuenta propia se realiza para que puedan transferir con precisión el monto de su cuenta de seguro de pensión personal y los intereses del período al centro de seguridad social en el lugar requerido para la renovación. De esta forma, tu relación de seguro quedará clara;

4. Los procedimientos varían de un lugar a otro. Puede llamar a la línea directa nacional unificada de consulta de seguridad social 12333 para realizar más consultas.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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