¿Cómo recuperar las cuotas de seguridad social retenidas a los empleados?
El método para que las empresas reembolsen las primas del seguro social es el siguiente:
Método 1: el seguro social devuelto compensará directamente los gastos relevantes y la parte reducida no se acumulará para el seguro social reducido del mes en curso.
(1) Cuando la empresa reciba el reembolso de las primas del seguro social cobradas en febrero de 2020, retirará y entregará el seguro social pagado por la unidad de acuerdo con el monto del reembolso. Las entradas son las siguientes:
Débito: compensación a los empleados a pagar - pensión, desempleo, seguro de accidentes de trabajo (parte a cargo de la unidad)
Préstamo: gastos administrativos/gastos de ventas/ gastos de fabricación/costos de producción/Proyectos en construcción, etc.
Débito: depósitos bancarios
Préstamo: compensación a los empleados a pagar: pensión, desempleo, seguro de accidentes laborales (parte a cargo de la unidad)
(2) Reducción directa de ingresos para pequeñas y medianas empresas o remesas, las tres primas de seguro social impagas no se acumularán ni pagarán.
(3) Si una empresa grande reduce el importe a la mitad, los asientos se harán y se entregarán sobre la base del importe reducido a la mitad. Consulte lo siguiente:
Débito: gastos administrativos/gastos de ventas/gastos de fabricación/costos de producción/construcción en curso, etc.
Préstamos: Beneficios a los empleados por pagar - sueldos y salarios
Beneficios a los empleados por pagar - pensión, desempleo, seguro contra accidentes laborales (la carga unitaria se reduce a la mitad)
Préstamo : Otros Cuentas por pagar: pensión, atención médica, seguro de desempleo (responsabilidad individual)
Compensación a pagar a los empleados: pensión, desempleo, seguro contra accidentes laborales (la carga unitaria se reduce a la mitad)
Préstamos : depósitos bancarios
Método 2: Partiendo del principio de comparabilidad contable, se puede tratar de acuerdo con las normas de subsidios gubernamentales. La seguridad social devuelta se incluirá en otros ingresos de acuerdo con las normas contables para las empresas, y incluido en ingresos no operativos de acuerdo con las normas contables para pequeñas empresas durante el período de exención. También se acumula primero y luego se transfiere a otros ingresos o ingresos no operativos;
¿Cuáles son los asientos contables de la unidad para deducir gastos de seguridad social?
1. Tratamiento contable del pago corriente
Débito: Gastos de gestión - primas de seguros de pensiones (nota: parte a cargo de la unidad)
Otros créditos - Seguros de pensiones prima (nota: parte a cargo del individuo)
Préstamo: depósito bancario
2 Al pagar los salarios, la parte pagada por la unidad debe recuperarse y deducirse de los salarios de los empleados. para el procesamiento contable.
Débito: a pagar a los empleados.
Préstamos: otras cuentas a cobrar - primas de seguros de pensiones
3 Si no se realiza ningún pago en el período actual,
(1) Tratamiento contable actual
Débito: comisión de gestión-prima del seguro de pensiones
Préstamo: otras cuentas por pagar-prima del seguro de pensiones
(2) Al pagar los salarios, se debe deducir la parte a pagar por el individuo .
Débito: a pagar a los empleados.
Préstamos: Otras cuentas por pagar - primas de seguros de pensiones
4. En el futuro, la empresa pagará las retenciones corporativas de pensiones al departamento de trabajo y seguridad social.
Débito: otras cuentas a pagar - primas de seguros de pensiones
Préstamo: depósitos bancarios