¿Qué hacer con la seguridad social después de una ausencia del trabajo?

Análisis legal: Si un empleado deja su trabajo sin trabajo, debe regresar al empleador original para completar los trámites de renuncia. Según las disposiciones legales, al rescindir o rescindir un contrato de trabajo, el empleador deberá expedir un certificado de terminación del contrato de trabajo y tramitar el expediente y el traslado al seguro social del empleado.

Base jurídica: Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" * * * Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tiene derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigir a la sociedad que las agencias de seguros proporcionen consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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