Obviamente es un reclutamiento escolar, ¿por qué tienes que ir a trabajar de inmediato?
Todos sabemos que el reclutamiento general de otoño o el reclutamiento de primavera es la estrategia de una empresa para captar personas con anticipación. Después de firmar el acuerdo tripartito, la empresa aún permite que los graduados comiencen a trabajar después de que la escuela haya completado sus arreglos de graduación. En otras palabras, la empresa no ocupará su tiempo para la defensa de la tesis y podrá organizar los asuntos escolares de manera segura.
Fui a escuchar la presentación de una empresa antes y hace dos semanas fui a una entrevista para un puesto financiero. Primero me reuní con los cuatro supervisores del departamento de finanzas y finalmente con el director financiero. Todo iba bien hasta que me reuní con el departamento de finanzas. Al comunicarme con el gerente, ella dijo que su puesto estaba vacante en ese momento y que debían ocupar el puesto de inmediato.
Mi corazón se enfrió en ese momento, así que lo rechacé cortésmente y dije que tendría que defender mi tesis y otros asuntos de graduación más tarde, por lo que tal vez no podría venir a trabajar de inmediato.
Después de eso, dejé de prestar atención a esta empresa hasta que un día, RR.HH. me llamó nuevamente y me pidió que fuera a su empresa nuevamente. Dijo que ya se había comunicado con el gerente financiero. En definitiva, las cosas en mi escuela también son muy importantes, por lo que las pasantías son relativamente flexibles. Si puedo ofrecer una pasantía durante el tiempo adecuado según mi propio horario, está bien.
En este caso aún se puede considerar. Entonces fui a su empresa nuevamente. Después de esperar más de dos horas, finalmente llegó mi turno. No era el director general, sino el director de recursos humanos. La primera frase es que nuestra empresa es una empresa extranjera y la presión es muy alta. ¿Puedes aceptarlo? Luego pregunte nuevamente, le exigimos que comience una pasantía de inmediato, y el período de pasantía es de tres meses y el período de prueba es de tres a seis meses.
Estaba muy enojado en ese momento. Aunque había acordado que la pasantía era relativamente flexible, me tomó tres horas venir aquí y me dijiste esto otra vez. Pensaste que era interesante. para que corra de un lado a otro? ¿O simplemente quieres que me comprometa y satisfaga tus necesidades?
Si no tienes ni un poquito de sinceridad y realmente necesitas a alguien que pueda empezar a trabajar de inmediato, ¡acude a la empresa de contratación social! Ven a la escuela para unirte a la diversión. Necesito un trabajo, pero no puedo ignorar las cosas que tengo delante sólo por el trabajo.
Hoy en día, cada año hay más graduados universitarios y los estudiantes universitarios son cada vez más baratos. La desventaja del exceso de oferta es que muchas empresas ahora dependen de la situación actual de que hay tantos estudiantes universitarios. para reclutarte como ganga en la fuerza laboral, serás pasante por unos meses, luego una prueba por unos meses, y luego te darán una patada en el trasero. De todos modos, si te vas, habrá muchos. otras personas tratando de conseguir un trabajo.
Los terneros como nosotros que no tenemos experiencia social somos pasivos y no tenemos capacidad de resistir dondequiera que vayamos a buscar trabajo. Sólo espero que la empresa pueda ser más sincera. Si no hay sinceridad, al menos no te burles de la gente.