¿Cuáles son los requisitos para contratar puestos de cajero?
1. Título de escuela secundaria técnica o superior en contabilidad, finanzas y otras carreras afines, y certificado de calificación en contabilidad.
2. Comprender las políticas financieras y económicas nacionales, las normas contables y fiscales, y estar familiarizado con los negocios de liquidación bancaria.
3. Ser competente en el uso de diversas herramientas financieras y software de oficina, y dominar el funcionamiento de computadoras. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, buena ética profesional y estilo riguroso.
4. Bueno en el manejo de asuntos de procesos, buena capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo independiente y capacidad de análisis financiero.
5. Trabajo esmerado, fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo.
Información ampliada:
La labor de caja es una parte importante del trabajo contable de forma general, sus funciones se pueden resumir en aspectos de cobranza y pago, reflexión, supervisión y gestión.
1. Funciones de cobro y pago. La función más básica de un cajero es la función de cobro y pago. Las actividades comerciales son indispensables para el cobro y pago de precios de bienes, el cobro y pago de cuentas corrientes y el manejo de diversos valores y transacciones comerciales financieras.
El cobro, pago y manipulación del efectivo, letras y valores financieros en estas operaciones comerciales, así como la gestión de los negocios de cobro y pago de depósitos bancarios, deben pasar por manos de cajeros.
2. Funciones reflectantes. El cajero debe utilizar una unidad de medida monetaria unificada para registrar y contabilizar en detalle los fondos monetarios y los valores de la unidad a través de sus diarios únicos de efectivo y depósitos bancarios y varios libros de contabilidad detallados de valores.
Con el fin de proporcionar la información económica completa y sistemática necesaria para la gestión económica y las decisiones de inversión. Por tanto, la función de reflexión es una de las funciones principales del trabajo de cajero.
3. Función de supervisión. El cajero deberá supervisar todo el proceso de legalidad, racionalidad y eficacia de los distintos negocios económicos de la empresa, especialmente el cobro y pago de fondos monetarios.
4. Funciones de gestión. Otra función importante del cajero es la gestión. Custodiar fondos monetarios y valores, gestionar depósitos bancarios y diversas facturas, y realizar análisis e investigaciones sobre la eficacia del uso de los fondos corporativos.
Proporcionar información financiera para las decisiones de inversión corporativa, e incluso participar directamente en la evaluación del plan corporativo, análisis de previsión de beneficios de inversión, etc., son responsabilidades del cajero.
Trabajos de caja general de la empresa:
1. Gestionar los depósitos bancarios y el cobro de efectivo.
2. Responsable de la gestión de cheques, giros y recibos.
3. Preparar cuentas bancarias y cuentas de efectivo, y ser responsable de mantener el sello financiero.
4. Responsable del reembolso de los gastos de viaje.
(1) Los empleados que viajan por negocios pueden ser debitados o no. Si necesitan pedir prestado, deben completar el formulario de débito, presentarlo al gerente general para su aprobación y firma, y presentarlo al departamento de finanzas para su revisión. Después de la confirmación, el cajero emitirá el pago.
(2) Después de que el empleado regrese del viaje de negocios, deberá completar el formulario de certificado de pago con veracidad y adjuntar un recibo o factura al reverso del formulario. Debe estar firmado por el. certificador primero, y luego firmado por el gerente general, y el pago debe ser reembolsado Después de la revisión contable, el reembolso será realizado por el cajero.
5. Pago de salarios de los empleados.
Enciclopedia Baidu-Cajero