Las principales teorías de la escuela neokeynesiana

②Teoría del mercado laboral. La nueva teoría keynesiana del mercado laboral supera el error fatal del keynesianismo y mantiene la doctrina keynesiana de los mercados laborales poco claros. Sobre la base de la microeconomía, no sólo profundiza en problemas como las fallas del mercado laboral, la alta inflación y el alto desempleo, sino que también enriquece y desarrolla la teoría laboral de la microeconomía. El supuesto clave de la nueva teoría keynesiana del mercado laboral es la rigidez salarial, que puede resumirse en dos categorías: una es la teoría de la rigidez salarial nominal y la otra es la teoría de la rigidez salarial real.

③Teoría del racionamiento del crédito. Basándose en la asimetría de información en el mercado crediticio, la teoría del racionamiento crediticio neokeynesiano analiza que el efecto de selección de las tasas de interés y las hipotecas conducirá a un racionamiento crediticio en el mercado crediticio, el mercado crediticio fracasará y la intervención gubernamental tendrá un efecto positivo. role. Esto ha ampliado el campo de investigación de la teoría del mercado crediticio y ha enriquecido y desarrollado la teoría financiera. Niega la dicotomía de la escuela neoclásica, es decir, la axiología, que analiza cuestiones de valor y distribución, y el monetarismo, que analiza cuestiones de moneda y precio. Cree que los cambios en variables nominales como la moneda conducirán a fluctuaciones en variables reales como. como producción y empleo, por lo que la dicotomía fracasa. Se cree que la economía es un equilibrio no walrasiano y las imperfecciones reales importan. Creen que los salarios y los precios son rígidos porque el mercado no es perfectamente competitivo y la economía sólo puede obtener información y elasticidad de precios relativa limitadas. Por lo tanto, el mercado no es claro y tiene características obvias de equilibrio no walrasiano. Por tanto, se puede considerar que quienes niegan la dicotomía clásica y creen que los mercados son competencia imperfecta y equilibrio no walrasiano pertenecen a la escuela neokeynesiana.