¿Dónde puedo solicitar la seguridad social personal en Changping?

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

Base legal:

Aviso sobre la emisión de las “Medidas para la Administración de las Tarjetas de Seguridad Social de la República Popular China” Artículo 16 Recursos humanos y sociales provinciales, prefecturales y municipales agencias de seguridad que aprueban la emisión de tarjetas de seguridad social Los departamentos deben formular reglas claras para la solicitud y gestión de tarjetas de seguridad social y anunciarlas al público mediante entrega urgente en lugares de servicio y anuncios públicos en sitios web gubernamentales. El programa de gestión de solicitudes de tarjetas de seguridad social debe incluir los siguientes contenidos:

(1) La función y propósito de la tarjeta de seguridad social;

(2) La emisión, las condiciones de solicitud y la solicitud. condiciones de la tarjeta de seguridad social Procedimientos de recepción;

(3) Ámbito de uso (incluidas las restricciones de uso), período de uso y método de uso de la tarjeta de seguridad social;

(4 ) Informar la pérdida de la tarjeta de seguro social después de su daño o extravío y realizar los trámites de reemisión;