¿Qué significa mostrar la suspensión del seguro?
Los empleadores deben pagar un seguro social para sus empleados, incluido un seguro de pensión, un seguro médico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad. La seguridad social puede interrumpirse o suspenderse. Es normal que algunas personas interrumpan la seguridad social personal por motivos personales. Por ejemplo, los empleados pueden ver interrumpidos sus beneficios personales de seguridad social debido a cambios de trabajo.
La seguridad social es un seguro social que incluye pensiones, atención médica, desempleo, maternidad y seguros de accidentes laborales. El seguro social es un tipo de bienestar proporcionado por el Estado al pueblo. Tiene una amplia cobertura y un grado de protección relativamente bajo. Sin embargo, el seguro social es la base y el seguro comercial es el complemento. La función del seguro social no puede ser reemplazada. mediante seguros comerciales.
La seguridad social juega un papel muy importante y se puede utilizar en la vida diaria: Seguro de pensiones: Una vez alcanzada la edad de jubilación, puedes recibir pensiones mensualmente. Seguro Médico: A partir de tres meses, la hospitalización puede ser reembolsada. Seguro de maternidad: después de un año de pago por parte del empleador, el niño básicamente no gastará su propio dinero. Seguro de desempleo: Si has pagado durante más de un año y temporalmente no puedes encontrar trabajo, puedes obtener algunas prestaciones por desempleo para evitar pasar hambre. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: una vez que ocurre una lesión relacionada con el trabajo, los costos del tratamiento los paga el fondo para lesiones relacionadas con el trabajo y no es necesario que corran a cargo del empleador. La seguridad social se calcula en base a años acumulados y puede interrumpirse a mitad de camino. Si renuncias, puedes convertir tu seguridad social en pago personal y pagarlo como empleado flexible. O esperar hasta que se establezca una nueva unidad y dejar que ésta siga pagando salarios.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4 Empleadores e individuos que hayan pagado primas de seguro social de acuerdo con la ley dentro de el territorio de la República Popular China tiene derecho a realizar consultas. Los registros de pago y los registros de derechos personales exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.
El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.
El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.