Cómo renovar la seguridad social para una nueva empresa
El nuevo empleador acude a la agencia de seguro de pensiones de la institución pública donde trabaja el empleado para gestionar los trámites de transferencia de la relación de seguridad social, y luego el nuevo empleador continúa pagando la seguridad social. El cambio de unidad de trabajo no afectará su período de cobertura de seguro anterior, siempre y cuando su unidad de trabajo anterior le pague los pagos de seguridad social correspondientes normalmente y pague los beneficios de seguridad social estrictamente de acuerdo con el período del contrato laboral. De lo que estamos hablando aquí es del período de pago acumulativo de la seguridad social, principalmente para el seguro de pensiones de los empleados y el seguro médico de los empleados, porque al solicitar la jubilación, una condición importante es el período de pago acumulativo, que determina directamente la pensión que puede obtener en el futuro es un factor importante en el nivel de tratamiento. Luego, los procedimientos relevantes para cambiar a una nueva unidad de seguridad social son los siguientes:
1. Primero, determine si la unidad original ha pagado la seguridad social. Si no está seguro, pregunte a sus compañeros o al departamento de recursos humanos de su empresa original.
2. Si la empresa original no pagó la seguridad social, es fácil de manejar Ir directamente al departamento de personal de la nueva empresa.
3. seguridad social, depende de la empresa original. Si la nueva empresa está en la misma ciudad;
4. sellar la seguridad social. Al unirse a una nueva empresa, simplemente proporcione a la nueva empresa su número de cuenta de seguro social;
5. Si no se encuentra en la misma ciudad, la empresa original sellará su cuenta de seguro social después de dejar su trabajo. . Al unirse a una nueva empresa, solo necesita proporcionar el certificado de pago de la seguridad social al departamento de recursos humanos de la nueva empresa, y la nueva empresa seguirá pagando la seguridad social;
6. para ser impreso en el centro de seguridad social de su ciudad.
Reglamento
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social. de acuerdo con la ley y tiene derecho a consultar Los registros de pago y los registros de derechos personales requieren que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades. Artículo 19 Si una persona está empleada en un área de coordinación, la relación de seguro de pensión básica se transferirá con la persona y se acumularán los años de pago. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.