Cómo realizar asientos contables para el reembolso de gastos médicos

Débito: gastos administrativos - cuotas sociales

Préstamo: ¿a pagar a los empleados?

1. Esta cuenta representa varios tipos de remuneración pagadera a los empleados por las empresas de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

2. Este tema debe basarse en salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios, cuotas de bienestar de los empleados, primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, fondos sindicales, fondos de educación de los empleados, compensaciones por terminar las relaciones laborales de los empleados, y beneficios no monetarios Llevar una contabilidad detallada de los gastos y otras partidas relacionadas con la obtención de los servicios prestados por los empleados.

Datos ampliados:

Las empresas deben manejar las siguientes situaciones en función de los beneficiarios de los servicios prestados por los empleados.

Para los salarios del personal del departamento de producción, se debitan las cuentas "coste de producción", "coste de fabricación" y "coste laboral" y se acredita esta cuenta.

Para el salario del personal directivo se debita la cuenta “gastos administrativos” y se acredita esta cuenta.

Para el salario del vendedor se debitará de la cuenta “Gastos de Venta” y se acreditará a esta cuenta.

Los salarios de los empleados y los gastos de I+D a cargo de proyectos en construcción se cargan a las cuentas "Proyectos en construcción" y "Gastos de I+D" y se acreditan a esta cuenta.

La indemnización por terminación de la relación laboral con los empleados se cargará a la cuenta "gastos administrativos" y se abonará en esta cuenta.

Para los bonos de empleados y fondos de bienestar que las empresas con inversión extranjera retiran de sus ganancias netas de acuerdo con las regulaciones, se debitará la cuenta "Distribución de ganancias - Retiro de bonos de personal y fondos de bienestar" y esta cuenta se acreditado.

Los beneficios no monetarios se incluyen en el costo de los activos relevantes o en las ganancias y pérdidas actuales en función del valor justo de mercado del producto o materia prima.

Enciclopedia Baidu-Salarios de los empleados a pagar