Zhilin.com se disculpa con 51job. ¿Cómo debemos proteger nuestros currículums?
Zhilin Recruitment 51job Liepin se disculpa, ¿cómo debemos proteger nuestros currículums? Nuestros currículums se publican en la plataforma de Internet y nuestra información personal también se completa en detalle en el currículum, por lo que muchas empresas de cazatalentos pueden obtener fácilmente nuestra información personal, antecedentes educativos y otra información. Sin duda, esto les facilita la filtración de información de los usuarios. Zhaopin 5Jiangwang se disculpó
En la fiesta 315, se reveló que Zhaopin Zhaopin 51job vende currículums de solicitantes de empleo a terceros por una tarifa. Creo que el sitio web de contratación es un sitio web creado para empresas y solicitantes de empleo. La organización en la plataforma debe proporcionar una plataforma abierta, justa y transparente basada en el principio de honestidad y respeto por la privacidad personal de los solicitantes de empleo, y no debe obtener la información personal de los solicitantes de empleo y luego venderla a un tercero, aunque Zhaopin. Recruitment Nosotros y 51job ya nos hemos disculpado, pero es posible que estas sombras siempre permanezcan en la mente de los solicitantes de empleo, a quienes les preocupa que su información se siga filtrando de alguna manera en el futuro. Esperamos que Zhaopin Recruitment y 51job puedan tomar las medidas correspondientes. La mejora de las medidas puede hacer que más solicitantes de empleo se sientan cómodos y a gusto. ¿Cómo debemos proteger nuestro currículum?
Creo que cuando publicamos nuestro currículum en algunos sitios web de contratación, debemos ocultar la información de nuestra tarjeta de identificación y la información personal, no publicar esta información a todos y esperar que terceros. Las plataformas de terceros pueden establecer algunos mecanismos de autoprotección para los usuarios y solo publicar cierta información personal en determinadas empresas o empresas a las que los solicitantes de empleo se presenten activamente, y no revelar información personal a los solicitantes de empleo. no hay ninguna privacidad en absoluto. Llamado a la integridad y el civismo en la industria
Creo que deberíamos pedir integridad y civismo en todas las industrias de toda la sociedad, para que todos puedan publicar con confianza algunas de sus necesidades en varias plataformas y luego también obtenerlas. algunos desde el lado de la demanda. En respuesta, pedimos al país que aumente la supervisión de algunas plataformas y se centre en proteger la información personal del uso ilegal.