¿Con qué frecuencia los nuevos empleados compran seguridad social?
Análisis legal: Los nuevos empleados deben pagar la seguridad social dentro de los 30 días posteriores a su incorporación a la empresa. El empleador debe acudir a la agencia de seguridad social para registrarse en la seguridad social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no hay registro de seguridad social, la agencia de seguro social debe verificar y pagar la seguridad social. Los empleadores y trabajadores deben participar en el seguro social de conformidad con la ley. Después de que un nuevo empleado se une a la empresa, el empleador debe adquirir de inmediato un seguro social para el nuevo empleado o seguir los procedimientos de transferencia de cuenta del seguro social. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados.