Discurso de 5 minutos para la contratación de enfermeras jefe 2021
Si ha estado trabajando en un puesto de trabajo durante mucho tiempo y siente que está calificado para un puesto superior, entonces necesita un discurso de competencia en este momento. El siguiente es el "Borrador del discurso del concurso de jefas de enfermeras de 2021" que compilé para todos. Puede leerlo únicamente como referencia. Discurso de 5 minutos para el concurso de jefas de enfermería 2021 (1)
Estimados líderes, jueces y camaradas:
En primer lugar, me gustaría agradecer al comité del partido del hospital por dándome un escenario para mostrarme y una oportunidad para mostrar mis talentos. Apreciaré esta oportunidad de mejorarme y ejercitarme, y subiré valientemente al escenario para aceptar el juicio de todos.
Mi nombre es xx, tengo xx años, soy miembro del Partido Comunista de China, tengo un título universitario en enfermería. Me uní al trabajo de enfermería en 19xx y ahora trabajo como partera en el. sala de partos.
La razón por la que participé en el concurso para jefe de enfermería es porque tengo las siguientes tres ventajas:
1. Los últimos diez años de trabajo de enfermería me han permitido acumular mucho. de experiencia en enfermería clínica Experiencia, familiaridad con las expectativas de los pacientes sobre el papel de los cuidadores y las habilidades de enfermería, etc.
2. Trabajé duro para estudiar el negocio, obtuve un título universitario en el examen de autoestudio de enfermería superior y continué participando en estudios de pregrado, familiarizándome con las nuevas tendencias de enfermería en el país y en el extranjero. .
3. Tengo un gran profesionalismo y siempre me adhiero al concepto de paciente primero. Estoy centrado en el paciente en los asuntos actuales y puedo darme cuenta de que las enfermeras y los pacientes tienen una relación bidireccional e igualitaria. Se ganó la confianza de muchos pacientes.
Si tengo la suerte de competir por el puesto de jefa de enfermería esta vez, continuaré manteniendo el excelente estilo de trabajo del líder anterior, estableceré conceptos innovadores y realizaré la transformación del rol de enfermera a enfermera jefe.
En trabajos específicos, establecemos principalmente los siguientes tres tipos de conciencia:
Primero, establecer conciencia empresarial
El principio de intercambio equivalente en la economía de productos básicos y La sociedad, con el fin de lograr beneficios sociales y beneficios económicos, se convierten inevitablemente en dos indicadores importantes para medir el trabajo hospitalario. Como jefe de enfermería, debe mejorar su conocimiento empresarial y esforzarse por aumentar los ingresos y reducir los gastos. Por un lado, planificaré cuidadosamente y llevaré la contabilidad de costos para reducir al máximo el consumo innecesario y el desperdicio de recursos sanitarios. Por otro lado, atraeré a los pacientes con tarifas razonables, pondré fin a la prescripción arbitraria de medicamentos. cargos arbitrarios, etc., y esforzarse por mejorar la reputación del hospital y mejorar la reputación del hospital.
En segundo lugar, establecer un sentido de servicio
? El sujeto de los servicios médicos es el paciente, y la medicina es una habilidad benévola al servicio de la salud de las personas es la creencia básica y el código de conducta. trabajo de salud. Si puedo competir por el puesto de jefa de enfermería, lo utilizaré como base para mejorar la conciencia del servicio, simplificar los procedimientos médicos, brindar servicios de alta calidad durante todo el proceso, poner al paciente en el centro, realizar servicios de sonrisa y utilizar Atención meticulosa y reflexiva para aliviar el dolor del paciente lo antes posible y servir al paciente. Crear un ambiente interno y externo cómodo para promover la recuperación temprana de los pacientes y satisfacer las necesidades de los pacientes al máximo.
En tercer lugar, establecer una conciencia colectiva
En mi trabajo, salvaguardaré conscientemente los intereses colectivos del departamento y del hospital, movilizaré plenamente el entusiasmo del colectivo, conoceré a las personas y haré un buen uso. de ellos, y dar la bienvenida al personal de enfermería a todos. La alegría por el nacimiento de un nuevo bebé se convierte en motivación laboral, permitiéndoles sentir la belleza del trabajo y el valor de su propia vida. Al tratar con colegas, esfuércese por tener principios en las cosas grandes, estilo en las pequeñas, unidad en todas las cosas y eficiencia en el trabajo, para unir a las personas con los mismos objetivos, motivar a las personas con una gestión eficaz y utilizar sus propios impulsos de acción. gente, y trato a cada colega mío con verdaderos sentimientos y amor.
Estimados jueces y colegas, los soldados que no quieren ser generales no son buenos soldados. La competencia por los puestos implica altibajos, avances y retrocesos, ya sea que estén arriba o abajo, es lo mismo. lo que quieras; retiro o no, siempre hay un corazón verde. No importa si estoy alto o bajo, corregiré mi mentalidad, llevaré adelante el espíritu Nightingale como siempre, cumpliré con mis deberes, estudiaré mucho y haré mi debida contribución a la sagrada causa de la enfermería. Discurso del Concurso de Enfermeras Jefe 5 Minutos 2021 (Dos)
Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
El puesto por el que compito hoy es el de jefa de enfermería. La jefa de enfermería es el gerente de nivel más bajo en el sistema de gestión de enfermería del hospital. Su ámbito de trabajo es amplio y sus responsabilidades son pesadas. No solo deben liderar al personal de enfermería de la sala para completar juntos el trabajo de enfermería clínica, sino también asumir responsabilidades administrativas de enfermería y ayudar al director del departamento a hacer un buen trabajo en el departamento.
Además de descubrir, solucionar y prevenir problemas, un buen jefe de enfermería debe saber inspirar y aplicar las fortalezas de las enfermeras. El trabajo de gestión de enfermería es como una música que hace bailar a los ángeles automáticamente, creando para ellos un ambiente relajado, confortable y armonioso. La gestión científica es un arte, y quienes la aprecian son los ángeles y todo aquel que pasa por ellos.
La enfermería de alta calidad es una mejora en el modelo de trabajo y de gestión de la enfermería. Cuando suena el toque de atención para una reforma nacional de la enfermería, las flores de los servicios de enfermería de alta calidad están floreciendo en todas partes de nuestro hospital y. La primavera de la enfermería está aquí. El Departamento de Alimentos superó las dificultades para entregar comidas a los pacientes en la sala; el Departamento de Nutrición llevó a cabo activamente una terapia dietética nutritiva; el Departamento de Logística estuvo de guardia; el Departamento de Laboratorio envió personal para recolectar muestras de prueba por segunda vez; al departamento. En un futuro próximo, la puesta en funcionamiento del centro de preparación venosa central proporcionará servicios clínicos más eficientes; las enfermeras también han comenzado a aprender a observar cuidadosamente a los pacientes y a juzgar sus condiciones, y han vuelto a ser centinelas de los médicos. Al igual que lo que hemos hecho nosotros, puede que sea insignificante y no tenga huellas demasiado profundas, pero todos vemos que la primavera florece en cada rincón del hospital.
Al recordar mis 6 años de trabajo como jefa adjunta de enfermería, me siento culpable. Mis hermanas enfermeras estaban fuera del trabajo porque, al rescatar a pacientes que requerían diálisis en la cama, a menudo tenían que trabajar horas extras hasta altas horas de la noche. a veces incluso por 24 horas y por errores o imperfecciones en el trabajo, una vez perdí los estribos con ellos, me siento culpable de que el bono de nuestro departamento siempre esté en el nivel inferior en el hospital, pero ninguna de mis enfermeras fue al hospital. Los líderes del departamento de enfermería o del hospital solicitaron un ajuste del departamento, y una vez me quejé de la calidad básica del personal de enfermería individual. Me sentí culpable por no brindar servicios de primera clase a mis pacientes, para que pudieran sentir la calidez; del ángel de blanco cuando estaban más indefensos; me sentí culpable porque no tomé la iniciativa de administrar bien el departamento y dejé que mi director de departamento se preocupara por asuntos triviales y trabajos rutinarios, para que el director de departamento no pudiera concentrarse en los negocios; desarrollo, formación de médicos y enfermeras, tratamiento eficaz de los pacientes y expansión comercial del departamento.
Agradezco al hospital por brindarme esta oportunidad de estar aquí nuevamente, aceptar la evaluación de todos y también aceptar mi propia revisión y reflexionar seriamente sobre el desempeño de mis responsabilidades en este puesto. Agradezco a todos los departamentos y a las personas; que han colaborado con nosotros, sin su apoyo y cooperación, nuestra tecnología de diálisis peritoneal, hemodiálisis y purificación de sangre a pie de cama no podría desarrollarse. Aquí, en nombre del departamento, quisiera agradecerles por su generosa ayuda; mi A los pacientes, gracias por su confianza, tolerancia, comprensión y reconocimiento; a mis enfermeras, gracias por su dedicación, apoyo y cooperación, a mis dos directores de departamento, por su cultivo, apoyo, cuidado y amor hacia mí; la tolerancia me ha permitido llegar paso a paso a donde estoy hoy; agradezco al Departamento de Enfermería por su continua orientación, enseñanza y capacitación. Agradezco a los líderes del hospital por brindarnos una plataforma para mostrarnos; .
Nuestro departamento fue el primero en lanzar tecnología de diálisis peritoneal y purificación de sangre junto a la cama en la ciudad, pero ahora están siendo superados por nuestra tecnología de colocación de catéter venoso central a largo plazo y la tecnología de punción renal. No está completamente desarrollada, pero ahora la incidencia de enfermedad renal terminal aumenta año tras año con una incidencia muy alta. Hoy en día, la profesión de reumatología e inmunología en la provincia está creciendo rápidamente. Nuestro departamento de reumatología e inmunología es todavía un departamento joven y necesita el apoyo y la ayuda de todos. Frente a las políticas preferenciales del país para la enfermedad renal terminal, nuestro departamento todavía tiene mucho margen de desarrollo. Creo firmemente que en el futuro cercano atenderemos a más pacientes. Solo tenemos que trabajar duro ahora y hacer todo bien. Preparar.
Si hoy tengo éxito en la competencia, trabajaré duro para enfrentarme a mis pacientes, mis enfermeras, mi departamento y mi hospital en el futuro sin sentirme culpable.
En este escenario, no tengo retórica. Solo quiero usar mis reflexiones sobre el trabajo de jefe de enfermería adjunto a lo largo de los años para demostrar mi valía y decirles a todos que conozco este puesto y sé cómo lo hago. Puedo hacer lo mejor que puedo. Bien; también sé que estoy calificado para este puesto; también sé que me gusta este puesto. Porque no hay otra profesión que forme a personas como un jefe de enfermería. Esta es una formación de habilidades que no se puede obtener en ninguna profesión. Es bueno para comunicarse con diferentes personas, brindar atención y ayuda a diferentes personas, tiene capacidad de trato. Problemas de manera clara y aguda, y tiene la capacidad de coordinar la recepción y la perfección de cualquier cosa y de cualquier persona, ¡ricos conocimientos y habilidades de orientación de salud profesional! Como quiero ser jefa de enfermería, estoy aquí y estoy preparada para todo.
¡Las flores del autocultivo florecen en silencio y los frutos del éxito darán frutos en la luz!
¡Gracias a todos! Discurso de 5 minutos para el concurso de jefas de enfermería 2021 (miércoles)
Estimados líderes, profesores y jueces:
¡Hola a todos!
En este concurso, compito por el puesto de jefa de enfermería pediátrica. Los principales motivos para optar a este puesto son los siguientes:
Base teórica relativamente sólida y alto nivel profesional. Me gradué de la Escuela de Salud xx en XX. Durante mis tres años en la escuela, estudié sistemáticamente el conocimiento profesional de enfermería. En XX, el Examen de Autoestudio de Educación Superior de la Provincia XX abrió la carrera de enfermería superior. Me inscribí activamente para participar, superando la contradicción entre trabajo, vida y estudio, y obtuve un título universitario en XX. A través de un estudio diligente, amplié mis conocimientos y obtuve una comprensión más profunda de nuevos conocimientos y conceptos en la profesión de enfermería. Al mismo tiempo, me tomo en serio todos los exámenes y evaluaciones comerciales que organiza el hospital. Mis resultados se encuentran entre los mejores desde hace muchos años. En el trabajo, no solo presté atención a aplicar los conocimientos que aprendí en la práctica clínica, sino que también presté atención a resumir la experiencia en el trabajo y sublimé constantemente mi nivel teórico. Desde que comencé a trabajar, he escrito xx artículos, de los cuales xx. fueron publicados en publicaciones provinciales. El conocimiento profesional relativamente profundo facilita mi trabajo.
Tener una rica experiencia laboral y una gran adaptabilidad. Desde que ingresé al trabajo, me dediqué al trabajo de enfermería en diferentes puestos como Departamento XX, Departamento XX y Pediatría. Durante mi trabajo, he consultado con compañeros experimentados y he conocido sus buenas experiencias y prácticas. Nuevo trabajo, soy bueno para resumir la experiencia laboral de manera oportuna, conocer sus respectivas leyes y características y adaptarme a los requisitos de este puesto lo antes posible. ---Años de práctica laboral me han permitido acumular una rica experiencia laboral. Especialmente cuando trabajo en pediatría, cada año hay una temporada de pandemia de gripe. Según la situación real de la competencia para el puesto de enfermera jefe de obstetricia en un hospital con muchos pacientes, tareas pesadas e infusiones y punciones difíciles, puedo ser ordenada, ocupada y. no caótico y ayudar a la jefa de enfermería a organizar razonablemente al personal de enfermería y liderar el equipo de enfermería para que trabaje horas extras y responda con calma. Al mejorar continuamente la calidad general y las capacidades profesionales, se completaron con éxito tareas arduas.
El concepto de ética profesional es relativamente fuerte y el prestigio público es alto. xx años de estudio teórico y práctica laboral, así como las palabras y hechos de los profesores, me han permitido establecer firmemente la ética profesional de "centrarse en el paciente" y "pensar en lo que el paciente piensa y preocuparse por sus necesidades". Precisamente por eso he sido entusiasta, considerado y meticuloso en mi trabajo, atento y considerado con los pacientes. Para poder atender mejor a los pacientes y aliviar su dolor, practico habilidades básicas y me esfuerzo por alcanzar la excelencia en las técnicas operativas.
Años de trabajo no sólo han templado mi carácter tranquilo ante las dificultades, sino que también han cultivado mi capacidad de pensamiento rápido y ágil y mi adaptabilidad. Desde que asumió el puesto de jefe de enfermería adjunto de pediatría en XX, ha mejorado aún más sus capacidades de organización y coordinación y puede ayudar al jefe de enfermería a lidiar con diversos conflictos, hacer un buen trabajo en diversas tareas de gestión e implementar el espíritu. de una serie de documentos hospitalarios relacionados con la reforma sanitaria para reformar Buscar el desarrollo. Predicar con el ejemplo en el trabajo, obedecer el liderazgo de la jefa adjunta de enfermería del Departamento de Respiración, unir a los camaradas, trabajar con diligencia y trabajar duro sin quejarse. Cada trabajo se puede completar bien de principio a fin y con altos estándares, lo que mejora el desempeño general. calidad del servicio. Su actitud de trabajo seria y responsable le ha valido elogios de pacientes, líderes y camaradas. Ha sido calificado muchas veces como un trabajador avanzado y un enfermero excepcional. Este año, en enero, fue calificada como "la enfermera más satisfecha entre los pacientes", lo que le valió honores para ella y el hospital.
Las anteriores son mis ventajas al competir como jefe de enfermería, y también son mis calificaciones para competir como jefe de enfermería. Si este nombramiento competitivo puede obtener el apoyo y el reconocimiento de todos, utilizaré mis acciones reales para recompensar a los líderes y colegas. Seguiré estrictamente los requisitos de las responsabilidades laborales del jefe de enfermería, trabajaré duro y seguiré adelante con los pies en la tierra. , sé concienzudo, concienzudo y creativo. Haz bien todo tu trabajo y esfuérzate por lograr nuevos y mayores logros. Discurso del concurso de jefa de enfermería 5 minutos 2021 (jueves)
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Hoy puedo subir a este podio competitivo. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes del hospital por brindarme esta preciosa oportunidad y un escenario para mostrarme.
En 19xx, me gradué de la Escuela de Salud xx y ese mismo año me asignaron a nuestro hospital para realizar trabajos de enfermería clínica. Trabajó en obstetricia y ginecología, medicina interna y quirófano.
Durante el período de trabajo, aprobé el examen de autoestudio y obtuve un título asociado en enfermería de la xx Medical University y una licenciatura en enfermería de la xx University. En 20xx, debido a su destacado desempeño laboral, fue seleccionado para ser enviado al quirófano del Union Medical College Hospital durante medio año de capacitación adicional. En 20xx, fue ascendido a enfermero supervisor. En 20xx, me nombraron asistente de enfermería jefe en el quirófano. Durante este período, por un lado, trabajé diligentemente en las labores de enfermería clínica y, por otro lado, ayudé a la jefa de enfermería en la gestión de enfermería del quirófano.
Hoy, la razón por la que participé en el concurso para el puesto de subdirectora de enfermería es porque tengo pasión por el trabajo. Como todos sabemos, el quirófano está ocupado y, a menudo, se trabaja horas extras. Es casi imposible llegar a casa a tiempo todos los días. Pero desde mi trabajo diario, me doy cuenta profundamente de la necesidad y la confianza que la mayoría de los pacientes tienen en nuestros ángeles de blanco. Es este tipo de confianza la que me hace sentir la respetabilidad de la vida y el valor de la seguridad, y la gran responsabilidad que pesa sobre mis hombros.
Como joven trabajador de enfermería, me di cuenta de las grandes oportunidades de desarrollo del xx District People's Hospital, que son raras en un siglo. El Hospital Popular recién construido se alza alto y majestuoso. Mi corazón está lleno de orgullo y anhelo de un futuro mejor. Cuando el hospital está a punto de mudarse, llegué a esta etapa de competencia, no por ascenso ni por rostro, sino para sentir desde el corazón el llamado del Nuevo Hospital Popular a nuestra generación joven.
El Hospital Popular es un antiguo hospital muy conocido con una larga historia y una base profunda. ¡Y el futuro New People's Hospital será aún más deslumbrante y lleno de pasión! El sentido de misión de estos tiempos nos llama a trabajar duro y luchar por ello. Seamos honestos, la enfermería es cada vez más difícil de realizar en estos días. En primer lugar, debemos garantizar la calidad de los servicios de enfermería y "todo estar centrado en el paciente". Esto requiere que siempre consigamos "cinco corazones, seis elementos esenciales y tres en su lugar" e implementemos los requisitos de los "Cinco Unos". Departamento de Enfermería.
En cuanto al trabajo de enfermería en el quirófano, es sucio, agotador y doloroso. Hoy en día se realizan cada vez más tipos de cirugías y la dificultad es cada vez mayor. En consecuencia, la coordinación de la enfermería quirúrgica es Los requisitos son cada vez mayores. Esto requiere que el personal de enfermería amplíe continuamente sus conocimientos y actualice sus conocimientos profesionales. En este sentido, consulté humildemente y aprendí de la jefa de enfermería, y estudié mucho por mi cuenta para dominar el uso y mantenimiento de diversos instrumentos y equipos quirúrgicos, y me esforcé por convertirme en una experta en enfermería de quirófano.
En el trabajo, utilizo mi rica experiencia acumulada en enfermería clínica para enseñar cuidadosamente a las nuevas enfermeras y enseñarles paso a paso cómo cooperar con la cirugía, de modo que los principiantes puedan dominar el mantenimiento y la operación de diversos instrumentos quirúrgicos lo antes posible. El uso estandarizado permite al equipo de enfermería del quirófano entrar en la vía rápida para adaptarse a los mayores requisitos del nuevo quirófano después de la reubicación. Desde que me convertí en asistente de la jefa de enfermería, he sentido la presión que supone el trabajo directivo para ayudar a la jefa de enfermería en la gestión del departamento. En el pasado, como enfermera normal y corriente, sólo tenías que hacer tu parte. Pero la jefa de enfermería debe ocuparse de todos los aspectos de las personas y las cosas, y debe preocuparse de todo en todo momento. Esto exige que la enfermera jefe tenga espíritu trabajador, personalidad fuerte y optimista, carácter justo e íntegro y espíritu emprendedor y de continuo aprendizaje. Por eso, hoy vine a competir por este puesto y mi corazón estaba lleno de una presión tremenda. Sin embargo, mi sentido de responsabilidad y misión ha acelerado mi ritmo de progreso. Convertiré la presión en motivación y trabajaré más duro para hacer realidad mis deseos.
El decano Liu solía decir que este grupo de jefes de enfermeras es afortunado y feliz porque nos hemos puesto al día con el momento glorioso del desarrollo del Hospital Popular y la historia nos ha dado demasiadas misiones. El New People's Hospital reubicado necesita un equipo de gestión de enfermería más fuerte. Por lo tanto, pidió repetidamente ser un jefe de enfermería real, cariñoso y apasionado.