¿Cómo activar la nueva tarjeta de seguro social?

1. Activación en el centro de servicio de la tarjeta de seguro social: puede ir al centro de servicio de la tarjeta de seguro social local con su identificación válida y su tarjeta de seguro social y seguir los procedimientos de activación. en la ventana. El personal del centro de servicio lo ayudará a completar la activación, incluido el almacenamiento de información personal en la tarjeta de seguro social y la configuración de una contraseña.

2. áreas apoya la activación en línea de la tarjeta de seguridad social. Puede iniciar sesión en el sitio web local del seguro social y seguir las instrucciones del sitio web para completar la activación;

3. Activación a través de un lector de tarjetas de seguro social: si hay un lector de tarjetas de seguro social, puede insertar el Introduzca la tarjeta de seguro social en el lector de tarjetas y actívela según las indicaciones del software. Cabe señalar que este método requiere que instale el controlador del lector de tarjetas del seguro social y el software de activación correspondiente en su computadora.

El proceso de activación de una nueva tarjeta de seguro social incluye los siguientes pasos:

1. Recibir una tarjeta de seguro social: Al solicitar el seguro social, puede acudir al seguro social local. centro de servicio de tarjetas para recibir una nueva tarjeta de seguro social;

2. Registre la tarjeta de seguro social: inserte la tarjeta de seguro social en el lector de tarjetas de seguro social, abra el sitio web o la aplicación móvil del centro de servicio de tarjetas de seguro social y Siga las instrucciones para registrarse, incluido el ingreso de información personal y la configuración de una contraseña.

3. Active la tarjeta de seguro social: después de un registro exitoso, inserte la tarjeta de seguro social en el lector de tarjetas de seguro social, abra nuevamente el sitio web del centro de servicios de tarjetas de seguro social o la aplicación móvil, ingrese la contraseña establecida durante el registro. y sigue las instrucciones para activarlo.

Los propósitos de la seguridad social incluyen principalmente los siguientes aspectos:

1. Garantizar la pensión básica: La seguridad social puede proporcionar una pensión básica a quienes pagan primas de seguro, para que puedan obtener una pensión básica. cierta cantidad de ingresos después de la jubilación o subsidios;

2. Proporcionar seguridad médica básica: la seguridad social puede proporcionar cierta seguridad médica a quienes pagan primas de seguro, para que puedan recibir ciertos reembolsos y subsidios por gastos médicos. gastos cuando caen enfermos;

3. Protección de lesiones y accidentes laborales: La seguridad social puede proporcionar seguros contra accidentes laborales a los empleados, de modo que puedan recibir ciertas pensiones o compensaciones cuando sufran accidentes laborales. lesiones o accidentes relacionados;

4. Proporcionar beneficios de desempleo: la seguridad social puede proporcionar seguro de desempleo para los empleados que trabajan, de modo que puedan recibir ciertos beneficios de desempleo o asistencia de capacitación vocacional después de perder sus trabajos;

5. Proporcionar seguro de maternidad: la seguridad social puede proporcionar un seguro de maternidad para las empleadas, permitiendo a las empleadas recibir ciertos beneficios o subsidios de maternidad.

En resumen, las disposiciones de cinco seguros y un fondo también tienen como objetivo proteger los intereses vitales de los trabajadores, y los fondos de previsión deben pagarse en su totalidad en función de los ingresos reales del año anterior.

Base jurídica:

Artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, el empleador deberá La agencia de cobranza de primas de seguros ordenará el pago dentro de un plazo o completará el monto, e impondrá una multa diaria por pago atrasado del 0.05% a partir de la fecha de incumplimiento si el pago no se realiza dentro del plazo; límite, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no inferior a una vez ni superior al triple del importe de la multa.