Personal de Rizhao

1. El sello de la empresa no tiene nada que ver con su expediente personal.

2. Los expedientes de personal deben transferirse, pero primero deben transferirse al empleo.

3. Por supuesto, usted mismo debe encargarse de la transferencia del trabajo, pero la transferencia de archivos debe ser responsabilidad del departamento de recursos humanos de la organización. Cuando se transfieren los archivos, el departamento de recursos humanos de la organización se encargará de dos o más. más miembros del personal, y deben ser productos *** del Partido, o confiar a una unidad con calificaciones y autoridad para hacer arreglos (como el Centro de Intercambio de Talentos). Por supuesto, la transferencia de archivos requiere mano de obra y recursos materiales. Algunos lugares le emiten directamente una carta de presentación y usted debe recogerla usted mismo.

4. Para obtener más detalles, consulte con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local.