Libros recomendados para profesionales financieros
Motivo de la recomendación: en la era de la inteligencia, la voz de la contabilidad reemplazada por la IA es interminable, y el sentido de urgencia por la transformación de los contadores tradicionales nunca ha sido tan fuerte. Transformación profesional, esta es la última orden que me dan los tiempos. Entonces, ¿cuál es el camino futuro para el personal financiero, dónde tendrá lugar la transformación y cómo serán las finanzas después de la transformación? Encontrará las respuestas a todas estas preguntas en este libro.
En este libro verás todas las funciones asignadas a las finanzas por operaciones, incluyendo contabilidad, control interno, elaboración de presupuestos y análisis de datos, también verás los requisitos de Huawei para que el personal financiero comprenda y entienda el negocio; , Comprenda a los clientes, comprenda a los clientes finales, guiará a Ren Zhengfei hacia dónde debe estar el mejor personal financiero.
El progreso financiero es la base de todo progreso. Las finanzas son el lenguaje de las actividades empresariales. No sólo debemos traducirlo bien, sino también esforzarnos por ser "fieles, expresivos y bellos". Confianza significa que la contabilidad financiera debe ser verdadera, lo que requiere que los datos comerciales objeto de la contabilidad financiera sean lo más pequeños posible, lo más concretos posible y lo más verdaderos posible, y es necesario garantizar que sean fluidos, eficientes y auténticos. , y la circulación de datos objetivos; arriba significa que la contabilidad financiera debe ser capaz de representar completamente la imagen completa de las actividades comerciales. No solo los cirujanos, sino también los médicos no solo pueden ver la apariencia, sino también comprender la esencia que necesitamos; puede utilizar recursos financieros eficaces para interpretar el complicado mundo empresarial.
Motivo de la recomendación: Si eliges finanzas, eliges el aprendizaje permanente. Charlie Munger dijo que la sociedad humana sólo puede desarrollarse después de inventar métodos. De la misma manera, sólo se puede progresar después de aprender a aprender.
Este libro nos enseña a aprender "métodos de aprendizaje efectivos" y a salir del círculo de diligencia de bajo nivel.
El autor define el conocimiento como "el conocimiento que puede cambiar nuestras acciones", lo que significa que la información no es conocimiento, y el "uso" es lo que determina si se ha dominado el conocimiento. Esta es la característica más importante que distingue el aprendizaje de adultos del aprendizaje de estudiantes.
El aprendizaje efectivo debe consistir en aprender el conocimiento subyacente, que es lo que el autor llama "conocimiento crítico". Las formas efectivas de aprender conocimientos críticos son: la reflexión, la enseñanza como aprendizaje y la práctica deliberada.
A través de la reflexión, bioquímicos escenas cotidianas y extraer modelos. Por ejemplo, si hoy participaste en una negociación comercial, puedes hacer una reflexión después de la negociación, resumir tu experiencia y deficiencias y extraer un modelo de negociación comercial.
Utilice la enseñanza como aprendizaje e imítese a sí mismo como maestro. Para hablar con claridad, primero debe pensar con claridad, ordenar los entresijos del conocimiento y romper los bloqueos del conocimiento.
La práctica deliberada se refiere a romper pequeños círculos de conceptos uno por uno, hacer de cada punto de conocimiento una excusa abierta y tener la capacidad de aceptar nuevos conocimientos, nuevos bloques y nuevos modelos.
Al aprender conocimientos críticos, es necesario tener dos mentalidades: pensamiento con luz verde y pensamiento de lento a rápido.
Pensar con luz verde significa tener una mente abierta y adoptar nuevas ideas primero, en lugar de resistirse a ellas.
Usar la lentitud para ser rápido es emplear tu tiempo en problemas reales y estudiar las cosas para adquirir conocimientos.
Motivo de la recomendación: La mejor parte de este libro son los tres discursos de Charlie Munger, que son: ¿Cuáles son los conocimientos empresariales más útiles? ¿Cómo tener una vida maravillosa? ¿Por qué la gente inteligente comete errores? Su punto en estos tres discursos es el siguiente:
"La forma más segura de conseguir algo que deseas es hacerte digno de ello".
Munger enfatiza el papel de los factores internos y del esfuerzo personal, y todo empieza desde dentro. Un huevo roto por fuera es alimento y un huevo roto por dentro es vida. Si desea lograr una determinada meta, debe hacer un balance de las brechas para lograr la meta. Si acorta la brecha, gradualmente se volverá digno de ella.
"El amor correcto debe basarse en la admiración, y debemos amar a aquellos sabios que nos han educado."
Un escenario de aplicación típico de esta frase en el lugar de trabajo es "cómo lidiar con las relaciones con superiores y subordinados". Ante una relación incompatible superior-subordinado, debemos reflexionar sobre el hecho de que debemos admirar a los que están por encima de nosotros y ser admirados por los que están debajo de nosotros. Sólo así podremos formar una relación armoniosa de "amor" entre superior y subordinado. Por el contrario, necesitamos ver los puntos brillantes de los líderes superiores en lugar de centrarnos en las deficiencias. Sólo así podremos aceptar plenamente las correcciones de nuestros líderes y escuchar las opiniones de los demás. Para los subordinados, debemos cultivar nuestros propios puntos brillantes para que los subordinados puedan ver nuestros puntos brillantes. De lo contrario, será una relación de gestión pervertida.
Por supuesto, otros escenarios que se pueden aplicar, como cómo abordar la relación entre padres e hijos, etc., tienen un significado de referencia.
La esencia de esta frase es decirnos cómo establecer una relación de “amor”.
"Si sólo recuerdas cosas aisladas y tratas de unirlas, realmente no puedes entender nada. Si estas cosas no están relacionadas entre sí en un marco teórico, no puedes unirlas "Debes tener algunos modelos mentales en tu mente y debes confiar en el marco de estos modelos para organizar tu experiencia, tanto indirecta como directa".
Charlie Munger aboga por el establecimiento de modelos de pensamiento interdisciplinarios para resolver problemas del mundo real. El profesionalismo tradicional consiste en utilizar el conocimiento en un determinado campo para resolver problemas en ese campo. Sólo realizando una investigación en profundidad en un determinado campo y adquiriendo profesionalismo se puede resolver bien el problema. El pensamiento interdisciplinario significa que se pueden aplicar todos los métodos y reglas que puedan resolver este problema.
Por ejemplo, el análisis financiero es un concepto contable si solo utilizamos conocimientos profesionales contables, no podemos hacer bien el análisis financiero. El análisis financiero requiere el uso de conceptos estadísticos, conceptos económicos, experiencia en contabilidad y conocimiento de la industria. Solo combinándolos se pueden tener sólidas capacidades de análisis financiero.
Este libro es un libro clásico que vale la pena leer una y otra vez. Solo enumero los puntos anteriores de las opiniones clásicas del libro, y el resto está esperando que todos lo lean, exploren y apliquen.
Motivo de la recomendación: Este es un método de pensamiento eficiente popular en Oxford y Cambridge.
Este libro presenta las rutinas convencionales utilizadas por las personas inteligentes para ejercitar su cerebro, resolver problemas y encontrar respuestas. Nos dice cómo ejercitar nuestro cerebro como músculos.
Al leer este libro y practicar las 52 rutinas mencionadas por el autor, mejorarás tu concentración, memoria, creatividad, pensamiento lateral, comunicación interpersonal, la capacidad de dominar nuevas habilidades y la búsqueda de la solución óptima. Se han mejorado las capacidades y otros aspectos.
La concentración es nuestro recurso más preciado, especialmente en esta era moderna llena de todo tipo de información masiva. Cómo mantener o mejorar nuestra concentración, el autor da dos pasos: despejar los pensamientos desordenados y concentrar la atención.
Cuando quieras calmarte y leer, puedes simplemente sentarte y de repente recordar algo que aún no has hecho o querer consultar WeChat primero antes de leer. Esas emociones confusas consumen tiempo. Esto es lo que el autor llama limpiar el desorden emocional. Cuando quiero estudiar, primero me deshago de los quehaceres que me impiden leer tranquilamente, para no darme la oportunidad de poner excusas. El segundo paso es concentrarse. Este paso se puede realizar en silencio en su mente para darse una pista para concentrarse.
La memoria es la base de todo aprendizaje. Una memoria fuerte puede vincular continuamente nuevos conocimientos con conocimientos antiguos, generando así nuevos fragmentos de conocimiento y logrando integración y aplicación flexible.
La memoria es una habilidad que se puede desarrollar. El Sr. Qian Zhongshu tiene memoria fotográfica. Según el Sr. Yang Jiang, es el resultado de las repetidas lecturas y tomas de notas del Sr. Qian Zhongshu. No existen las habilidades duras, sólo el kung fu.
La creatividad no es un destello repentino de inspiración, sino la aparición repentina de inspiración en la que piensas día y noche. Tómese un descanso de su apretada agenda. Aunque en el lugar de trabajo estamos ocupados y ocupados todos los días, debemos aprender a relajarnos adecuadamente. Cuando nuestro cuerpo y cerebro están en modo de enfoque suave, a menudo se nos ocurren buenas ideas.
En definitiva, las personas inteligentes son personas a las que se les da bien descubrir y utilizar rutinas. Afortunadamente, para nosotros, la gente común, hay un libro que presenta los trucos de las personas inteligentes.
Motivo de la recomendación: Este libro te cuenta cómo cambiar tu vida a través de la lectura. El autor de este libro pasó de tener una deuda de 4 millones a ser un autor de best sellers gracias a la lectura. Fue la lectura la que cambió la vida del autor. Este libro utiliza la experiencia de lectura del protagonista Hong Jinzhu como línea principal e introduce las tres etapas de la lectura, a saber, la etapa de orientación básica, la lectura de orientación mejorada y la lectura de orientación profunda.
La lectura direccional básica consiste en sentar una base de lectura sólida leyendo más de 100 libros relacionados con el propio campo empresarial.
Para fortalecer la lectura direccional, es necesario leer 365 libros de autoiluminación en un año para tener la forma de pensar de una persona exitosa.
La lectura direccional profunda es convertirte en un líder leyendo clásicos de las humanidades.
Es a través de estas tres etapas que el protagonista de este libro logró cambiar su miserable situación de no ser tomado en serio en el trabajo, tener bajo rendimiento y sufrir entablillados. Logró un triple salto en la vida a través de la lectura. .Empezar una nueva vida.
Abre este libro, descubre el encanto único de la lectura y descubre tu vida de trampa.
Como personal financiero, a menudo nos enfrentamos a esta situación embarazosa. Tenemos datos sobre todos los aspectos de las operaciones comerciales, pero no podemos proporcionar un análisis de datos eficaz para los operadores comerciales. En otras palabras, los datos son el recurso central de una empresa. El personal financiero está en una posición única para dominar esta información, pero no podemos o no sabemos cómo utilizarla. ¿Cómo puede el personal financiero utilizar las herramientas de análisis de datos para convertirse en buenos ayudantes para las empresas? Creo que esta es una pregunta que el personal financiero debe responder con urgencia.
El autor de este libro guía el proyecto a través de la perla del conocimiento y analiza todo el proceso del proyecto de análisis de datos, incluidas las cinco etapas del plan de diseño, la recopilación de datos, el procesamiento de datos, el análisis de datos y la presentación de datos. ; análisis Los casos de proyectos de análisis de datos restauran la verdadera cara y valor del análisis de datos. El libro presenta muchos conceptos y herramientas de análisis de datos. Es un libro de herramientas de análisis de datos muy completo para el personal financiero que necesita superar el cuello de botella del análisis de datos.
Este libro es una serie de libros electrónicos de Zhihu One-Hour y el contenido es bastante informativo.
Las finanzas no son ni ciencia ni arte. Parecen más cercanas a la ciencia de la ingeniería, pero las finanzas son una súper integración. La esencia de las finanzas es darnos una visión financiera y utilizar el pensamiento digital para explorar el mundo desconocido.
¿Cómo podemos adquirir conocimiento financiero?
l? Tener visión de futuro.
Las finanzas se basan en suposiciones. El pensamiento prospectivo nos dice que las suposiciones deben demostrarse repetidamente y las conclusiones deben ser rigurosas.
El método de prueba bidimensional del profesor Sorensen enseña a las personas en el lugar de trabajo cómo pensar de forma eficaz.
Incluye supuestos de fiabilidad y supuestos de veracidad.
Supuesto de confiabilidad: cuando se establece la hipótesis A, si B es inevitable.
Supuesto de autenticidad: si se establece el supuesto A.
Por ejemplo, cuando el coste del producto de una empresa fabricante es demasiado alto, podemos suponer que se debe a una producción insuficiente que se traduce en unos costes fijos amortizados elevados.
Supuesto de confiabilidad: cuando la producción es lo suficientemente grande, el costo del producto disminuirá.
Supuesto de realidad: siempre que la producción sea lo suficientemente grande, conducirá a una reducción de costos.
l? La sabiduría de los datos es la base de las finanzas.
La función esencial de las finanzas es reflexionar y supervisar. La función de reflexión es un reflejo de todo el negocio basado en datos integrales, reales y objetivos. Las finanzas son como un espejo, y la calidad de los datos determina la calidad del espejo, ya sea un espejo plano o un espejo distorsionado. La reflexión integral, veraz y objetiva es la base de la función de supervisión financiera. Por lo tanto, al hacer finanzas, debemos sentar una base sólida para la información comercial y la información financiera. Los departamentos comerciales deben ser responsables de la calidad de los datos comerciales, y quien genera los datos es responsable del personal financiero debe poder extraer datos en las actividades comerciales; , y la profundidad de la minería de datos determina la profundidad y la dimensionalidad. El personal financiero debe saber cómo integrar recursos de datos. La combinación de diferentes datos producirá diferentes chispas.
Los datos son la base de la sabiduría financiera. El personal financiero debe comprender el panorama general de las operaciones de la empresa a través de los datos, de modo que pueda brindar apoyo al personal financiero para realizar sus funciones de gestión empresarial.
Si eres un estudiante universitario con especialización en finanzas o un contador que acaba de ingresar al mundo laboral, te recomiendo leer este libro, que te ayudará a evitar muchos desvíos en el mundo laboral financiero.
El autor divide el lugar de trabajo financiero en tres etapas:
Los primeros cinco años del lugar de trabajo financiero son la etapa básica del trabajo financiero. El personal financiero generalmente trabaja en contabilidad de gastos, contabilidad de activos. y ventas Ejercítese en puestos básicos como contabilidad y concéntrese en cultivar habilidades de ejecución financiera en esta etapa. A través del trabajo financiero básico, piense un paso adelante y piense en cómo luchar por la precisión y eficiencia de los datos financieros. En esta etapa, además de la aplicación integral de las leyes contables y tributarias, debemos establecer una buena mentalidad, comprender la naturaleza de las finanzas con los pies en la tierra durante el proceso práctico y utilizar la experiencia financiera de manera integral.
Los segundos cinco años en el lugar de trabajo financiero son la etapa de liderazgo financiero. El personal financiero generalmente es promovido a puestos de supervisor financiero, puestos de gestión de costos, puestos de gestión fiscal o puestos de gerente financiero a través de capacitación en puestos contables básicos. En esta etapa, debemos aprender a profundizar desde la información financiera hasta el nivel de las actividades comerciales y comprender el significado comercial detrás de cada dato financiero. En esta etapa, lo que respalda el desarrollo profesional no es solo la experiencia financiera, sino también ampliar el conocimiento empresarial, comprender las características de la industria de la empresa, comprender los modelos operativos de la cadena de suministro ascendente y descendente de la empresa y ser capaz de liderar los estándares comerciales mediante la interpretación financiera. y la información no financiera. Optimizar el modelo de operación empresarial.
La tercera etapa en el lugar de trabajo financiero es la etapa de toma de decisiones financieras. Después de casi 10 años de capacitación, el personal financiero será ascendido al puesto de director financiero, tendrá más exposición a las estrategias de la empresa y participará. Inversión en proyectos de empresa y gestión de capital. Dirigir el negocio.
Además, si el personal financiero quiere seguir ascendiendo en el ámbito laboral, el aprendizaje es fundamental. El personal financiero tiene un sinfín de certificados, por lo que podemos utilizar los exámenes para promover el aprendizaje y establecer un sistema completo de conocimientos financieros con la ayuda de los exámenes.
Además del conocimiento profesional, también necesitamos aprender habilidades sociales, incluida la capacidad de aprender rápidamente, comunicar y expresar, organizar y coordinar, y gestionar y colaborar.
Si acaba de graduarse y no sabe cómo elegir un empleador, puede abrir este libro para encontrar la respuesta.
Si está confundido acerca del camino de desarrollo futuro de; personal financiero, puede abrir este libro y encontrar la ruta;
Si está interesado en qué habilidades debe tener el personal financiero en el lugar de trabajo, puede leer este libro y cultivar sus habilidades duras y blandas. de manera específica.
Si está buscando un modelo a seguir o un mentor en el ámbito financiero, entonces el autor es lo que está buscando. Leer este libro es como si el autor le diera la esencia de 13 años de ámbito financiero.
La lectura es una buena forma de aprender. Un libro puede aprender sistemáticamente un tema en 2-3 horas, lo cual es una inversión muy rentable.
Las finanzas no se tratan solo de contabilidad. Las finanzas en la era de la transformación deben tener capacidades de servicios financieros y capacidades de control financiero. Requiere que el personal financiero no solo comprenda el conocimiento profesional, sino también que comprenda los negocios y domine de manera efectiva. métodos de aprendizaje y mejorar su capacidad de aprendizaje, la capacidad de aprendizaje es la base de todas las habilidades.