Acciones de Yang Zhi 3041
Chen, a quien llamaban "el gerente profesional más cómodo" cuando su hijo Xuanhui asumió el cargo, también se sintió aliviado. Después de ocho años, Acer escribió una trilogía de transformación, permitiendo al tranquilo y pausado jefe Shi realizar un concierto.
Según la tradición, el jefe de Acer es libre de tocar en este concierto.
Concierto de Año Nuevo de Taiwán 2021
El Concierto de Año Nuevo de Taiwán 2021 ("Voice of Taiwan - New Year Concert" Wansheng Group 2021) utiliza elementos de la música clásica taiwanesa producidos con gran éxito.
Mucha gente no sabe que el productor principal de este concierto es en realidad Shi, el fundador de Acer, un famoso empresario tecnológico. Durante el último ensayo en la mañana del día de Año Nuevo, aparecieron Shi y su esposa Ye.
Después de retirarse de Acer, Shi tuvo tiempo de sobra, pero él tampoco. En febrero del año pasado, "volvió a ponerse la camiseta" y fundó una "Compañía Kewen Shuangrong", con la esperanza de construir una plataforma para la co-creación de cultura y tecnología. Entre ellas, la empresa cuenta con dos nuevas plataformas ecológicas de visualización digital literaria y artística: "Shuangrong City" y "Shuangrong Yi". Se espera que en mayo de este año la "Ciudad Shuangcheng" se ponga en funcionamiento a prueba en Taipei 101.
Shi (izquierda 1), (izquierda 2), (derecha 2) y Cai Mingjie (derecha 1).
De hecho, el liderazgo de Taiwán en la industria de semiconductores es inseparable de estos cuatro grandes. Hoy, a excepción de MediaTek Tsai Mingjie, que todavía está al mando, los otros tres se han retirado.
En ese momento, Shi propuso los conceptos de "curva de sonrisa" y "camino real". Recientemente, tuvo nuevas ideas y se le ocurrió la idea de "hacer negocios". En el pasado, cuando mucha gente hablaba de empresarios, inevitablemente tenía el estereotipo negativo de "ni traicioneros ni empresarios".
Sin embargo, Shi cree que en la sociedad moderna, el "comercio" juega un papel importante en el intercambio de valor. Sólo a través del intercambio de valor se puede crear valor y satisfacer las necesidades de la otra parte. Para ello, propuso la nueva idea de "hacer negocios al mismo tiempo", es decir, los empresarios deben hacer negocios con un espíritu de "ética empresarial", es decir, los empresarios deben "cocrear valor" con quienes son honestos y beneficiosos para todos.
Shi, Shi Xuanhui y su hijo
El Año Nuevo Lunar 2021 es el Año del Buey. Shi Xuanhui, el hijo de Shi, cuyo signo zodiacal es Buey, se hace llamar "Hermano Maverick". Shi tuvo dos hijos, el hijo mayor, Shi Xuanhui, y el segundo, Shi. Los hermanos tienen 1 año de diferencia.
Le apasiona el espíritu empresarial y fundó una empresa de marketing deportivo con su hermano menor Shi. Su padre obligó a Shi Xuanhui a iniciar un negocio. Cuando Shi Rongzhen recibió su doctorado en ingeniería eléctrica de la Universidad del Sur de California, le preguntó a su hijo: "¿Qué quieres hacer en el futuro?" Inesperadamente, la respuesta de Shi Xuanhui a su padre fue "tal vez enseñar en la escuela".
En 2004, Shi Xuanhui, que había trabajado en la sucursal estadounidense de Yang Zhi, una empresa de diseño de circuitos integrados bajo el sistema Acer, tuvo que regresar a la provincia de Taiwán porque MediaTek adquirió Yang Zhi. El padre y el hijo charlaron alegremente y Shi convenció a su hijo de que podría iniciar un negocio si encontraba un buen equipo de colegas. Efectivamente, Shi Xuanhui, que tenía los genes emprendedores de su padre, fundó Zhihui R&D Company en Longtan Desire Garden, Taoyuan. Más tarde, bajo la dirección de su padre, Zhihui, que se especializaba en tecnología multimedia audiovisual y desarrollo de software, obtuvo pedidos de fabricantes de software multimedia y de grabadoras de DVD, e hizo su primera mina de oro.
En la comunidad tecnológica de Taiwán, Shi es conocido como el “maestro emprendedor”.
El tiempo vuela. Según Anzhen Information, Zhilian Service se estableció hace solo tres años y cotizará en bolsa a finales de 2020, convirtiéndose en otro "pollo dorado" de Acer. Como patrocinador, Zhaopin pudo obtener rápidamente beneficios y salir a bolsa en el tercer año de su creación, lo que naturalmente está relacionado con el buen uso de los recursos de su empresa matriz, Acer.
En cuanto a su hijo Shi Xuanhui, uno de los comentarios de Shi es que es bueno "empezando de cero". Sin embargo, Shi Xuanhui también dijo que había mencionado un tema en el pasado: "Un padre no es tonto", pero cómo aplicar recursos a las operaciones comerciales y amplificar los recursos también es un problema.
En 2019, Shi anunció el inicio de la sucesión familiar. En agosto de ese año, Shi Xuanhui se unió a la junta directiva de Acer. Algunas personas dijeron que entraría en la era del "cogobierno entre padre e hijo". Shi y Ye tienen dos hijos y una hija. En el pasado, además de su hijo y su hija, el nieto recién nacido de Zailian también donó acciones de Acer.
Shi, Ye y su hijo mayor, Shi Xuanhui, celebraron el Año Nuevo a través de un vídeo en casa.
El mundo exterior considera a Ye, la esposa de Shi, como la "gran comerciante" de la distribución de la riqueza de la familia Shi, y a su madre le gusta "equilibrar un cuenco de agua". Así dividido entre tres generaciones.
Cuando Shi comenzó la herencia familiar el 8 de junio de 2019, el 18 de diciembre de 2019, también era su 75 cumpleaños. En ese momento, anunció en el edificio Shijia en la calle Jinhua de Taipei que todos los miembros de la familia de tercera generación mayores de 18 años deben firmar el código de gobernanza de empresas familiares. Estipula que el 50% del aumento de los activos tangibles se devolverá a la sociedad y se entregará a la "Fundación Rongzhi" para su ejecución. Los miembros "cuasi" de la familia que alcancen la mayoría de edad o los nuevos miembros que se unan mediante matrimonio también deberán firmar este código de herencia. .
Shi entregó los "derechos de gestión" de Acer al presidente de Acer, Chen, hace ocho años. Shi espera que cada generación sea cada vez más fuerte. También espera que la familia se convierta en una fuerza estable para las futuras operaciones de Acer a través de principios de herencia, y también anima a los miembros de la familia a dedicarse a contribuir a la sociedad.
Por cierto, en 2065438 + agosto de 2009, además de hacer arreglos para que el hijo mayor, Shi Xuanhui, se una a la junta directiva de Acer, en términos de planificación de sucesión, el segundo hijo, Shi, se hará cargo de " Fundación Cultural y Educativa Rongzhi" en el futuro. Actualmente, Shi es el presidente de la fundación benéfica familiar y su esposa Ye es la directora.
Actualmente, la familia Shi es el mayor accionista de Acer. Además de Shi Heye, el representante "Hongrong Investment Company" es el mayor accionista legal de Acer.
Princesa Hongji, hija de Shi Xuanrong (izquierda) y su marido Ye.
En 2017, se sospechaba que el fundador de Acer, Shi Shixuanrong, había tenido una aventura con un profesor de música de viento llamado Chen en la escuela de sus hijos, y él y su marido Ye denunciaron airadamente el incidente, poniendo en peligro su matrimonio16. Más tarde, Shi Xuanrong demandó a su marido por "hacer trampa" y tener una relación extramatrimonial, pero luego retiró la demanda y no presentó cargos.
Shi Xuanrong, la hija menor de Shi, tiene dos hermanos, Shi Xuanhui y Shi. Después de graduarse de la Universidad Católica Fu Jen, se unió a China Airlines como asistente de vuelo y conoció a Ye a través de la presentación de sus colegas. Ye, originalmente una persona jurídica, era la directora de operaciones de un bufete de abogados. Ye Yijin, el "miembro del Comité Verde del Partido Demócrata Progresista", es su hermana. Debido a esta relación, Ye Zhangguang recibió el "cuidado" de Lin Quan y Lai Qingde, y se desempeñó sucesivamente como gerente general y presidente de First Gold Securities.
En 2065438+2007, cuando Lai Qingde del Departamento de Nuevas Tendencias se desempeñaba como "gabinete", Ye Zhangguang fue ascendido de gerente general de First Gold Securities a "presidente" debido a su buena relación con su hermana Ye Yijin. Ye, que casi no tenía nada que ver con la industria de valores, fue tan "ascendido" que fue la primera persona con experiencia no financiera. Una vez Lan Ying lo criticó como un "gato político gordo" que triunfó solo.
Shi Xuanrong y Ye se casaron en 2011.
Saltar de trabajo es el gestor profesional más cómodo y ¡la transformación es asombrosa!
El presidente de Zhilian, Shi, asistió a la ceremonia de cotización de "Shanghai Industrial" y "Zhilian Services"
En 2020, el presidente de Zhaopin, Shi, asistió a la ceremonia de cotización de "Shanghai Industrial" y "Zhilian Services". ". El año pasado, la epidemia se extendió por todo el mundo y la oficina en casa y la oficina de video volvieron a aumentar, lo que también benefició mucho a Acer. El 27 de junio de este año a 65438, el precio de las acciones de Acer con temas de oficina llegó directamente al límite diario.
2021 es el octavo año en que el gerente profesional Chen se hace cargo de Acer. Recientemente, reveló en un discurso público que Acer impulsará su tercer plan de transformación trienal (2020-2022), con el objetivo de la distribución global, buscando la innovación en su core business interno y haciendo todos los esfuerzos posibles para construir una nueva flota. en nuevos negocios.
Actualmente, Acer, que fomenta el emprendimiento interno, ha incubado 6 empresas cotizadas.
Cuando Shi dispuso su jubilación y Chen asumió el cargo de CEO de Acer, impulsó la primera transformación y convirtió las pérdidas en ganancias (2014-2016). La segunda fase de transformación es 2017-2019, promoviendo a Acer para lograr avances en su negocio principal y en innovación. Ahora, Acer, que ha entrado en la tercera etapa, ha logrado resultados fructíferos en su "trilogía" de transformación, con ganancias que alcanzaron un máximo de 10 años.
Chen, presidente de Acer
Para Acer, la PC es la industria principal. De hecho, además de la fuerte demanda del negocio principal, los nuevos negocios distintos de PC también contribuyeron con un 65.438+05 % a los ingresos. Por ejemplo, Acer desarrolló una nueva marca, acerpure, ingresando al nuevo mercado de consumo y también apoderándose del mercado de bebidas.
Chen cree que Acer no solo puede tener PC, por lo que ha estado promoviendo activamente nuevas marcas durante su transformación a lo largo de los años. Por supuesto, afectado por la epidemia, el portátil educativo Chromebook de Acer se ha vendido bien e incluso está agotado. Incluso Chen se lamentó: "¡Esto nunca había sucedido desde que empezamos a fabricar portátiles!"
Google lanzó los portátiles educativos hace 10 años. De hecho, Acer, que lleva 10 años fabricando ordenadores, lleva diez años luchando por este pequeño negocio.
Algunos negocios son difíciles de hacer y hay demasiadas cosas que hacer.
¿Quién hubiera pensado que los portátiles tardarían diez años en calentarse?
El presidente de Acer, Chen (derecha), está en la casa de Shi.
El fundador de Acer es conocido como el padrino del emprendimiento en China. Anunció su retiro en 2004 e hizo su segunda aparición en 2013. Más tarde, se retiró nuevamente y entregó Acer a Chen, un gerente profesional. A Shi no le gusta que la gente lo llame "viejo". Los empleados de Acer o viejos amigos sólo necesitan llamarlo "Hermano Stan" y estará muy orgulloso. ¡Este apodo lo inició el cantante principal de Mayday Band y le gusta mucho porque significa que es muy joven!
En 2014, Shi "tomó prestado" y Chen se convirtió en el director ejecutivo de Acer. En ese momento, Chen era el vicepresidente senior más joven de la historia.
Acer se vio profundamente afectada por la caída de la demanda en el mercado mundial de PC. El presidente original renunció anticipadamente y el director ejecutivo original, Weng, también renunció debido a varios conflictos. Desesperado, Shi no tuvo más remedio que volver a ponerse la camiseta y desempeñarse como presidente de Acer. Más tarde, convenció al cofundador de Acer, Huang, un veterano de la empresa cinco años menor que Xiao Shi, para que asumiera el cargo de presidente el 14 de junio. Al mismo tiempo, Shi reclutó a Chen para que fuera el director ejecutivo de Acer y encontró a su sucesor en Acer como se esperaba.
Muchas personas en la industria dicen que Chen es el gerente profesional más cómodo para cambiar de trabajo. En sus primeros años, trabajó en Intel durante 14 años. Posteriormente, TSMC le brindó un trato generoso y un alto nivel de equidad. En 2013, renunció a TSMC por motivos familiares. En ese momento, el mundo exterior especuló que su próxima parada para "cambiar de trabajo" podría ser el Lenovo de Liu Chuanzhi. Para sorpresa de todos, Chen centró su atención en la historia de la presencia de Acer. Es posible que el precio de la piedra no sea bajo.
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