Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre Forex - Asientos contables de fondos sindicales en el sistema de contabilidad gubernamental

Asientos contables de fondos sindicales en el sistema de contabilidad gubernamental

Asientos contables de los fondos sindicales en el sistema de contabilidad gubernamental

(1) Si no se deducen de los salarios todos los meses y se transfieren a la Federación Municipal de Sindicatos de una sola vez, los asientos contables son los siguientes :

Débito: Gastos comerciales - gastos básicos - gastos de bienes y servicios - fondos sindicales.

Préstamo: depósito bancario

(2) Si se retira del salario todos los meses y se transfiere a la Federación Municipal de Sindicatos de una sola vez, los asientos contables son los siguientes:

Débito: Gastos comerciales - gastos básicos - gastos de bienes y servicios - fondos sindicales.

Débito: Salarios a pagar a los empleados (depende del asiento específico de su empresa)

Préstamos: Salarios a pagar a los empleados (depende del asiento específico de su empresa)

Préstamos : depósitos bancarios

¿Cómo contabilizar los fondos sindicales en las unidades administrativas?

Artículo 3 Manual de Derecho Sindical Todos los trabajadores intelectuales de las empresas, instituciones e instituciones de mi país, independientemente de su origen étnico, raza, género, ocupación, creencia religiosa y nivel educativo, tienen derecho a afiliarse y organizar sindicatos. de acuerdo con la ley. Ninguna organización o individuo puede obstruir o restringir esto.

Artículo 42 Fuentes de fondos sindicales: (2) Las empresas, instituciones y agencias que hayan establecido organizaciones sindicales asignarán el 2% del salario mensual total de todos los empleados al sindicato como fondos.

Asientos contables de los fondos sindicales asignados por agencias e instituciones:

Débito: gastos/gastos administrativos (comerciales)/gastos salariales/fondos asignados a los sindicatos.

Préstamos: fondos especiales/fondos sindicales

¿Cómo realizan las instituciones administrativas los asientos contables cuando reciben fondos asignados a los sindicatos?

1. Cuenta del Fondo Sindical Cada unidad tiene su propia cuenta independiente en el banco.

Cuando se reciben los fondos asignados al sindicato

Débito: depósitos bancarios

Crédito: fondos del sindicato - asignados al año XX.

2. Si no se devenga salario mensualmente, éste se imputará a la Federación Municipal de Sindicatos de una sola vez. Los asientos contables serán los siguientes:

Débito. : gastos empresariales - gastos básicos - gastos de bienes y servicios -Fondos de la unión;

Préstamos: depósitos bancarios.

3. Si el salario mensual se asigna a la Federación Municipal de Sindicatos de una sola vez, los asientos contables son los siguientes:

Débito: gastos comerciales - gastos básicos - bienes. y gastos de servicios - fondos sindicales;

Salarios pagaderos a los empleados (dependiendo de las partidas específicas de su empresa);

Préstamo: salarios pagaderos a los empleados (dependiendo de las partidas específicas de su empresa);

Préstamo: salarios pagaderos a los empleados (dependiendo de las partidas específicas de su empresa).

Fuentes de fondos sindicales

1. Según lo establecido en la "Ley de Sindicatos", existen cinco fuentes de fondos sindicales:

Honorarios pagados por los miembros del sindicato;

p>

(2) Fondos asignados al sindicato por empresas, instituciones e instituciones que han establecido organizaciones sindicales en base al 2% del salario mensual total de todos empleados;

Ingresos pagados por las empresas e instituciones afiliadas al sindicato;

Subsidios del gobierno popular;

Otros ingresos.

Dos. Cuotas pagadas por los afiliados al sindicato

El pago de las cuotas es obligación de los afiliados y también es la base material para que los afiliados disfruten de sus derechos dentro de la organización sindical. El pago de cuotas de afiliación refleja los conceptos organizativos de los miembros, fortalece la conexión entre los miembros y la organización sindical y también contribuye a mejorar el espíritu de asistencia mutua y solidaridad entre los empleados.

Los estándares para el pago de las cuotas de afiliación los establece la Federación Nacional de Sindicatos de China en función de los ingresos de los miembros y el trabajo del sindicato en diferentes períodos. Según las normas actuales, se aplicará de conformidad con el Aviso núm. 10 de la Federación Nacional de Sindicatos de China. 1978 Industrial y Comercial Número 101, los afiliados al sindicato deben pagar una renta básica mensual de 0,5 al sindicato en concepto de cuotas de afiliación. Si la última parte del salario es inferior a 10 yuanes, no se pagará ninguna cuota de membresía.

Mientras la empresa pague "salarios" en lugar de bonificaciones, asignaciones y subsidios, debería pagar cuotas de afiliación en función de los ingresos salariales que obtenga. Todas las cuotas pagadas por los miembros se mantienen a nivel de base para las actividades sindicales y no es necesario entregarlas.

Se trata del sistema de contabilidad gubernamental y de los asientos contables de los fondos sindicales. De hecho, no importa qué tipo de sistema de contabilidad se utilice, siempre que puedas afrontarlo seriamente durante el estudio, no habrá ningún problema. Sin embargo, el conocimiento contable es vasto y complejo.

Si puedes unirte a nuestro equipo de aprendizaje y contar con la guía de profesores, tu aprendizaje será más efectivo con la mitad del esfuerzo.

上篇: Plan de ejecución para la reconstrucción de barrios marginales de la ciudad vieja 下篇: Consulta personal de la Oficina de Seguridad Social de Xinxiang
Artículos populares