Resumen de nuevos empleados que se convierten en empleados regulares
Resumen de la confirmación de incorporación de nuevos empleados 1. Como estudié cursos de contabilidad bancaria en la escuela y estuve expuesto al funcionamiento real del sistema de compensación, solicité convertirme en gerente temporal de servicio al cliente para aprender negocios corporativos. .
Durante este período, aprendí por primera vez el movimiento estándar de contar dinero. Al principio estaba un poco rígido y apenas podía sostener un bulto, y también era lento. Con entrenamiento constante, desde la fijación inicial hasta la fijación final se tarda alrededor de 1 minuto o 40 segundos, lo que me hace sentir que voy mejorando poco a poco. Pregunté por la excelente oferta y supe que se deben contar 16 paquetes (de 100 hojas cada uno) en 10 minutos. Durante mi pasantía, también vi las evaluaciones de varios pasantes senior que se habían graduado, lo cual fue bastante necesario.
Por supuesto, lo más importante es el estudio de las facturas. A petición mía, le pedí al profesor una copia de la "Ley de Instrumentos Nacionales" para estudiar. Al mismo tiempo, en el proceso de manejo de varios instrumentos, también estudié con el profesor de contabilidad. A partir de ese día imprimí los recibos del Banco Popular de China y del sistema de micropagos y empezó el trabajo. El proceso de abrir una cuenta, comprobar cheques, cargar copias y operar cuentas corrientes me dio una comprensión más profunda. Por ejemplo, antes de abrir una cuenta, debe verificar si se ha abierto la cuenta de depósito básica, en qué banco está, si está en la lista negra de cheques en blanco, verificar su identidad, etc. Esto no sólo me permitió revisar los materiales del curso de contabilidad bancaria, sino que también me expuso a algunas operaciones más prácticas.
Para aprender más conocimientos bancarios en el menor tiempo posible, comencé a memorizar los radicales de Wubi todas las noches cuando iba a casa y a practicar Wubi, con la esperanza de estar preparado en el futuro.
En resumen, durante la pasantía de medio mes en el banco, mantuve un desplazamiento regular hacia y desde el trabajo, entendí constantemente el significado del trabajo y pensé en cómo me gustaría trabajar en un banco en el futuro. Al mismo tiempo, también me hizo comprender que durante la pasantía debo mantener una actitud de mente abierta y el espíritu de tener el coraje de hacer preguntas y esforzarme activamente por lo que quiero aprender para poder ganar más.
Resumen de inducción de nuevos empleados: el tiempo vuela muy rápido y el período de prueba de seis meses de trabajo en la cooperativa de crédito ha pasado. Gracias al cuidado, ayuda, orientación y confianza de los líderes y compañeros de la casa matriz y sucursales durante este período, tengo la oportunidad de entrar en contacto con el trabajo contable del banco sobre la base de realizar un buen trabajo como cajero. Durante los seis meses de capacitación en esta plataforma, mejoré seriamente mi calidad ideológica, fortalecí el estudio de habilidades comerciales, desempeñé activamente mis responsabilidades laborales y completé con éxito mis tareas laborales. La conciencia ideológica, la calidad empresarial y las habilidades operativas han mejorado hasta cierto punto y pueden cumplir conscientemente diversas políticas y regulaciones financieras nacionales. El informe de trabajo de los últimos seis meses ahora se informa de la siguiente manera:
En primer lugar, como personal de mostrador, conozco la importancia de ser la "ventana" de una cooperativa de crédito. En el trabajo, a través de mi aprendizaje continuo y la ayuda de mis líderes, seniors y colegas, he mejorado mis habilidades comerciales y he podido hacer las cosas de acuerdo con las correctas reglas de funcionamiento del negocio de ahorro, al mismo tiempo que las he aplicado. los métodos más convenientes y factibles para las operaciones comerciales para atender a las necesidades de los clientes. Al comunicarse con los clientes, comprender sus necesidades y resolver sus necesidades. Completa diversas tareas con calidad y cantidad.
En segundo lugar, como agente contable, sé que el trabajo contable es un trabajo básico de una cooperativa de crédito y asume las importantes responsabilidades del negocio contable, reflejando los resultados operativos, prediciendo las perspectivas de desarrollo empresarial y participando en decisiones operativas de las cooperativas de crédito. La calidad del trabajo contable afecta directamente la reputación y el estatus de las cooperativas de crédito y está relacionada con la supervivencia y el desarrollo de las cooperativas de crédito. Entonces, cuando trabajaba como contador de agencia, revisé mis seis meses de trabajo y me di cuenta de que todavía había algunas deficiencias en mi trabajo y que trabajaré duro en el futuro. Pienso:
1. Fortalezca su familiaridad con algunos negocios poco comunes, haga que sus habilidades comerciales sean más flexibles y completas y evite cometer errores en el trabajo.
2. Mejora tu calidad psicológica y política ante un trabajo ajetreado y agotador, tu estado de ánimo no fluctuará mucho y siempre mantendrás una actitud apasionada y rigurosa.
Resumen de inducción de nuevos empleados: Ha pasado un año desde que ingresé a la empresa en agosto 20xx. A través de este año de adaptación, estudio y trabajo a través de la sutil influencia del trabajo diario, en este proceso, claramente; Siento que poco a poco me estoy volviendo cada vez más calificado. Completé la transición de rol de estudiante a trabajo.
Cuando llegué a la empresa por primera vez, estaba descuidado y confundido, pero ahora tengo confianza, me siento satisfecho y lleno de deseo por mi carrera. En mi trabajo diario me esfuerzo por aprender de mis maestros, exigirme estrictamente y cumplir con las normas y reglamentos de la empresa. Bajo la guía y capacitación de líderes de todos los niveles, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, he logrado ciertos resultados en todos los aspectos del pensamiento, el trabajo y el estudio, y mi calidad personal en general también ha mejorado hasta cierto punto.
Con infinitas ansias de vida, entré en Baosteel Industrial Technical Services Co., Ltd. Durante el período de prueba, por un lado, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, no llego tarde ni me voy. temprano, exigirme estrictamente y cumplir conscientemente con ellos varios sistemas de trabajo, por otro lado, ser diligente, proactivo y trabajador al completar el trabajo asignado por el líder, ayudar activamente a otros colegas en su trabajo, aprender con humildad durante el tiempo; proceso de trabajo y mejorar sus capacidades en todos los aspectos. Ahora es la etapa en la que estudio mucho. "Van juntas tres personas ahí debe estar mi maestro". Cada colega en el trabajo es mi maestro y su rica experiencia y comportamiento laboral son mis valiosos activos.
Como recién llegado, todo lo que puedo hacer ahora es trabajar duro, sudar en posiciones normales, rejuvenecer la juventud y el entusiasmo y hacer más ejercicio. Aunque soy sólo un principiante, me apasiona mi trabajo tanto como otros jóvenes. La pregunta en la que pienso a menudo es cómo hacer bien mi trabajo. En el camino, en el proceso de aprender del maestro, sentí profundamente que mis conocimientos comerciales y mis habilidades básicas eran insuficientes, ¡y también sentí las dificultades del trabajo de base! Como trabajador juvenil, todavía tengo una larga carrera por delante y hay muchas oportunidades de aprender. Para lograr mis objetivos lo antes posible, me exijo trabajar duro, mantener mis fortalezas, corregir mis defectos, reflejar plenamente el valor de mi vida y hacer mi parte para el brillante futuro de la empresa.
Resumen de nuevos empleados que pasan a ser empleados regulares 4. En primer lugar, son nuevos aquí
Cuando me enfrento a un entorno desconocido, a menudo siento curiosidad. Éste es un fenómeno inicial. Puede que haya más curiosidad por experiencias futuras. Cuando llegué por primera vez a la empresa, sentí mucha curiosidad, pero lo esperaba con ansias. Lo que necesito afrontar directamente es un entrenamiento. De hecho, estoy muy impresionado con la formación de los nuevos empleados. Lo que vi en el entrenamiento fue la sorpresa de Chen. Una vez que lo aprendas, no lo sentirás más. Después de todo, no lo he tocado. Las habilidades que adquirí durante mis estudios, incluido mi trabajo, aún están en su infancia. El trabajo es una buena plataforma para adaptarme. Ésta es la forma más rápida. Me impresionaron profundamente las palabras del formador durante la formación, su orientación sobre el trabajo en los próximos años y su perspectiva sobre el trabajo en los próximos años. Creo que esto me dio algunos consejos sobre la planificación de mi carrera y también me permitió salir de las nubes y ver un escenario diferente. Aún no es seguro qué trabajo futuro se realizará.
2. Proceso de Trabajo
Tengo una conciencia muy clara de que necesito trabajar duro en el trabajo. Soy nuevo en esta sociedad. Sólo necesito una buena base en este momento. Necesito afianzarme en mi futuro trabajo. Desde que llegué a la empresa xx, he tenido problemas en el trabajo y algunos colegas destacados a mi alrededor me han brindado una cálida ayuda. De hecho, estos no son a largo plazo. Por supuesto, lo mejor es tomar el control usted mismo. No sé nada sobre este trabajo en este momento. Me propongo un objetivo claro y debo consultarlo activamente durante el trabajo. No me falta nada para superarme. Acumularlos durante los últimos años me ha ayudado mucho.
Después de varios meses de trabajo, cumplí activamente los objetivos de trabajo que me había marcado la empresa. Cada mes, poco a poco profundicé en las tareas. Primero los estudio y cuando los entiendo, los hago. Observo cómo se hace este trabajo y sólo haciéndolo puedo hacerlo bien. Yo me hago lo mismo.
Resumen de nuevos empleados que pasan a ser empleados regulares 5 1. Ponte a prueba y ábrete paso.
Todo lo considero como formación en el trabajo. No importa qué trabajo haga, lo trataré con mi corazón. No debería ser descuidado mientras hago mi trabajo fácilmente. No debería ser arrogante si logro algo. También aprovecharé cada oportunidad en el trabajo. Esta oportunidad no se trata de lo grande que puedo hacer. Siento que puedo verme creciendo a través de una cosa. Las oportunidades nunca se desperdician. Conscientemente hago funcionar mi actitud. De hecho, he visto muchas oportunidades para hacer ejercicio en los últimos meses. Quiero adaptarme rápidamente a este lugar para poder seguir desarrollándome en la empresa, porque cuando llegué a la empresa estaba decidido a no poner las cosas pequeñas fáciles. Tomaré la iniciativa de aprender a trabajar, porque el trabajo es asunto mío y nadie me supervisará. Eso es seguro. El supervisor junior definitivamente no es apto para trabajar aquí y no crecerá mucho. Tomar la iniciativa es el principio básico.
2. Proceso de Trabajo
Realizar un buen trabajo es la primera prioridad. Cada vez que tenga un trabajo, lo haré en serio. De hecho, no lo sé todo. Algunas empresas no son familiares. Siento que necesito aprender. No debería perder la cabeza cuando se me presente un trabajo desconocido. Debería saber lo que quiero hacer. Soy consciente de la dirección opuesta de mi trabajo. Basado en el principio de seriedad y minuciosidad, el trabajo asignado por los superiores se realiza de acuerdo con el principio. La empresa siempre se ha centrado en la actitud laboral. También creo que esto es muy importante. Mi actitud laboral determina mi desempeño en el trabajo. No sólo debe ser trabajo duro, sino también algo de actitud. Nada funciona para corregir mi mala actitud. No trabajaré como una tarea, esto es lo que decidí el primer día que llegué a la empresa. Esto también es una cuestión de principios. Creo que completar el trabajo basado en tareas es definitivamente inútil e ineficiente. He recordado todo esto y no puedo tener esta mentalidad en el trabajo.
Resumen de contratación de nuevos empleados. 6 Como recién graduado que se unió a la empresa, me preocupaba cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado y adaptarme al entorno laboral de la empresa.
En el trabajo de este departamento, siempre me he exigido estrictamente realizar cada tarea asignada por el líder con seriedad y puntualidad. Aprenda de los demás sobre temas que no comprende y mejore y enriquezca constantemente, con la esperanza de hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varias cuestiones de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.
En los últimos tres meses, he aprendido mucho y experimentado mucho. Desde que me uní a la empresa, al principio solía estar nervioso; tal vez sea porque estaba bajo mucha presión cuando entré por primera vez a la sociedad. Pero por eso hay suficiente espacio para estimular su potencial, y en segundo lugar, son armoniosos e imparciales con el apoyo de la dirección, tengo cierto grado de comprensión del trabajo; Hoy, por las siguientes razones, solicité un empleo de tiempo completo y espero que mi liderazgo lo apruebe:
1. Después de más de tres meses de arduo trabajo y la ayuda de mis colegas y líderes, Ahora tengo una gran capacidad para manejar el trabajo. Espero obtener el reconocimiento de todos lo antes posible.
2. En la actualidad todavía tengo mucho que mejorar en mis capacidades en todos los aspectos. Para desarrollar mis propias habilidades y mejorar mejor mi capacidad laboral, necesito establecer metas a corto y largo plazo para mi desarrollo personal, pero no tengo forma de comenzar con mi trabajo inestable.
3.Por venir de otros lugares, los gastos en todos los aspectos de la vida son más altos que en otros. Me acabo de unir al trabajo y mi salario se descuenta antes de convertirme en empleado regular. Espero llegar a fin de mes lo antes posible, solucionar mis preocupaciones y dedicarme a trabajar.
Pido sinceramente a mis líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.