¿Para qué sirve solicitar un título contable intermedio? ¿Qué valor tiene el certificado?
1. Acumulación de puntos de conocimiento
El cambio de examen es profundo para una persona: debes esforzarte al 100% para tener la fuerza para aprobarlo de una sola vez. En el proceso de preparación para el examen, su pensamiento sistemático, su gestión del tiempo, sus planes de ejecución y sus habilidades de aprendizaje se perfeccionarán por completo y obtendrá la capacidad de controlar su propia vida: la mejora del autocontrol y la acumulación de confianza. También ayudará en tu camino de vida futuro, tendrás más confianza para enfrentar los desafíos futuros.
2. Puntos de bonificación por entrevistas de empleo
La tasa de aprobación de títulos profesionales intermedios a lo largo de los años es de solo 10. Es muy difícil aprobar el examen. Por lo general, se necesitan uno o dos. años y 4-5 meses de revisión cada año. Además, hay que alcanzar una determinada edad laboral antes de poder realizar el examen. Durante el período de preparación, hay que lidiar con la doble presión del trabajo y la vida. Por lo tanto, el aprendizaje continuo y la superación personal también son puntos extra para los contables de nivel medio a los ojos de RR.HH.
En tercer lugar, más oportunidades de empleo
Los títulos profesionales intermedios son altamente profesionales y cubren básicamente contabilidad financiera, análisis financiero, gestión financiera y otros conocimientos en el campo financiero. Si aprendes a ser perfecto en tu propio campo, tu camino será más amplio y tus opciones serán más. A medida que adquiera una comprensión más profunda del mundo financiero durante la preparación, aumentarán sus posibilidades de encontrar la opción correcta.
Cuarto, normas para puestos directivos
Si se desea ascender al puesto de supervisor contable en una gran empresa, el título profesional intermedio es el umbral laboral estipulado en el "Cuadro Contable". Ley". Además, su papel también se puede ver en los requisitos para los títulos profesionales de nivel medio en la contratación corporativa: cuando se buscan puestos relacionados con las finanzas en sitios web de búsqueda de empleo, el nivel medio es obviamente el estándar para la contratación de puestos de gestión financiera.