¿Cuánto paga una persona por seguridad social en Fushun cada mes?

(1) Monto de la contribución empresarial = 20% del salario total aprobado de los empleados de la empresa; contribución individual del empleado = base de pago aprobada × 8 (actualmente 8) = total salarios de los empleados ×60~300×8.

(2) El importe de las cotizaciones pagadas por los trabajadores autónomos (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales y los autónomos) = la base de pago aprobada × 18. Por ejemplo, en abril de 2003, la provincia de Hebei anunció que el salario social promedio de la provincia en 2002 era de 747 yuanes por mes, por lo que la base de pago puede elegirse entre 747 y 2241 yuanes (es decir, el salario social promedio de la provincia de 747 yuanes por mes). es 100-300). El monto mínimo de pago anual es: 747×18×12 = 1613,5 yuanes, y el máximo es: 2241×18×12 = 4840,6 yuanes.

2. Ratio de pago del seguro de pensión básico

El ratio de pago se divide en dos categorías: empresas y empleados individuales: (1) Todos los tipos de empresas pagan el 20% del salario total de los empleados y los empleados pagan de forma individual. La cantidad base es 7 (era 7 en 2003 y aumentó en un punto porcentual en dos años, hasta llegar finalmente a 8). La parte pagada por los empleados individualmente será retenida y pagada por la empresa. (2) Para los trabajadores por cuenta propia, incluidos los hogares industriales y comerciales individuales y los autónomos, la base de pago es 18, y la totalidad corre a cargo del individuo.

3. Determinación de la base de pago del seguro de pensiones

La base de pago aprobada se basa en el salario social promedio de los empleados en la provincia de Hebei en el año anterior (denominado promedio provincial). salario).

(1) Si los ingresos salariales de los empleados de la empresa son inferiores al salario social provincial del 60%, la base de pago se determinará sobre la base del 60% si es superior al salario social provincial del 60%; %, la base de pago se determinará con base en los ingresos salariales reales, pero el máximo no podrá ser superior al 300 del salario social provincial.

(2) Los trabajadores individuales pueden determinar de forma independiente la base de pago dentro del salario social de la provincia de más de 300.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.