Cultura corporativa de Shandong Yutu Food Co., Ltd.

Objetivo a largo plazo en 5 a 8 años: convertirse en la mayor empresa cervecera verde de China y el principal representante de la industria de condimentos verdes de China.

Visión: La marca más querida entre los consumidores y la empresa más respetada en la industria. Filosofía de gestión: controlar a las personas y cultivarlas.

Filosofía empresarial: El talento es el primer recurso y el mercado es la única guía. Filosofía del talento: Los talentos son aquellos que pueden adaptarse a las necesidades de desarrollo de la empresa y hacer bien su trabajo.

Perspectiva de mercado: No existe mercado imposible, sólo ideas imposibles.

Concepto de marketing: los consumidores compran marcas.

Concepto de calidad: Sin calidad todo es negativo.

Ideología rectora: Totalmente democrática en la toma de decisiones y totalmente centralizada en la ejecución.

Goutongguan: Cada puesto y cada departamento se sirven entre sí.

Altos dirigentes: democracia, coordinación, estímulo; gestión, supervisión y control

Cuadros de nivel medio: dicen la verdad, hacen cosas prácticas y se atreven a asumir responsabilidades.

Trabajadores de base: sensación de seguridad y superioridad, que les permite trabajar y vivir con tranquilidad.

Para los socios: respeto, comprensión y situación en la que todos ganan.

Para los países sociales: asumir responsabilidades sociales y apoyar las iniciativas de bienestar público.

Para los competidores: El objetivo de la competición no es derrotar a nadie, sino desarrollarse mejor.

Para distribuidores y proveedores: no se trata de una simple relación de interés, sino de una comunidad empresarial en la cadena de valor.