Estatutos de la Asociación de la Cámara de Comercio de Guangdong Huilai

Artículo 1 El nombre de esta asociación es Cámara de Comercio de Guangdong Huilai (traducción al inglés: Cámara de Comercio de Guangdong Huilai).

Artículo 3 El objeto de esta asociación es respetar la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, acatar la ética social y promover la cooperación económica y comercial entre Huilai y otras regiones de la provincia. El negocio principal es promover los intercambios de miembros, estandarizar el comportamiento de los miembros, brindar servicios a los miembros, fortalecer los intercambios económicos entre Huilai y otras regiones de la provincia y promover la cooperación y el desarrollo económicos.

Artículo 4 La Asociación acepta la supervisión y gestión del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Guangdong, la autoridad de gestión y registro de la asociación y la orientación empresarial de los departamentos funcionales pertinentes del Gobierno Popular Provincial de Guangdong.

Artículo 5 El área de actividad de esta Asociación es la Provincia de Guangdong.

Artículo 6 La casa club es la Sala 206, Edificio Jinlai, Avenida Sanyuanli No. 799, Ciudad de Guangzhou, Provincia de Guangdong.

Capítulo 2 Ámbito empresarial

Artículo 7 Ámbito empresarial de la asociación:

(1) Contactar extensamente con personas de los círculos industriales y comerciales de la provincia para coordinar las relaciones empresariales entre las empresas y el gobierno, promover los intercambios y la cooperación, y desempeñar un papel de puente;

(2) Proporcionar consultas sobre leyes, regulaciones y políticas relevantes, editar publicaciones informativas, recopilar información de mercado y promover la provincia de Hehuilai invierte en el medio ambiente y lleva a cabo capacitación empresarial;

(3) Explorar canales de inversión y financiación para ayudar a las empresas a mejorar sus capacidades de desarrollo para llevar a cabo servicios empresariales como promoción de inversiones, inspecciones económicas, exposiciones y; cooperación económica y comercial para promover el desarrollo empresarial y el desarrollo económico local;

(4) Resolver problemas para las empresas miembro, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros de acuerdo con la ley e informar las demandas razonables de los miembros al gobierno;

(5) Fortalecer la integridad y la autodisciplina de los miembros, promover las operaciones honestas de los miembros y mantener la competencia justa y el orden económico;

(6) Llevar a cabo los asuntos encomendados por los gobiernos locales y departamentos pertinentes.

Capítulo 3 Socios

Artículo 8 Los socios de esta asociación son socios corporativos, no se permite la membresía individual. Las empresas miembros de esta asociación deben ser personas físicas (incluidas aquellas que trabajan, estudian y viven en el condado de Huilai, provincia de Guangdong) o personas jurídicas invertidas y establecidas en la provincia de Guangdong, y poseer la "Licencia comercial de persona jurídica empresarial" emitida por la Administración Provincial de Industria y Comercio de Guangdong Sin malos antecedentes comerciales durante tres años consecutivos. La cámara de comercio presentará la lista de miembros a la autoridad de registro para su registro durante la inspección anual.

Artículo 9 La asociación permite a las cámaras de comercio de Huilai de otros lugares unirse voluntariamente a la asociación y convertirse en miembros del grupo. La Cámara de Comercio de Huilai en varios lugares son entidades legales independientes y no tienen afiliación entre sí. Siguen los principios de respeto mutuo, no interferencia, búsqueda de la cooperación y el desarrollo común. Las calificaciones de membresía, los estándares de cuotas y los derechos de voto de varias reuniones de miembros del grupo serán determinados por la Junta Directiva en función de la situación real.

Artículo 10 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Apoyar los estatutos de la asociación;

(2) Haberse unido a la Voluntad de asociación;

(3) Tener una licencia comercial emitida por la Administración Provincial de Industria y Comercio de Guangdong;

(4) Operar bien durante más de tres años consecutivos.

Artículo 11 El procedimiento de membresía es:

(a) Solicitar ser miembro;

(2) Rellenar el formulario de solicitud de membresía;

(3) Aprobado por la Secretaría de la Cámara de Comercio autorizado por la Junta Directiva;

(4) Emisión de tarjetas de membresía

(5) La Secretaría presenta periódicamente; la lista de nuevos miembros del Consejo Permanente y la revisión y confirmación por parte de la Junta Directiva;

Artículo 12 Los miembros gozan de los siguientes derechos:

(1) Asistir como miembro (miembro representante) reuniones, participar en actividades de la cámara de comercio y recibir servicios proporcionados por la cámara de comercio;

(2) El derecho a elegir, ser elegido y votar;

(3) El derecho a proponer propuestas, sugerencias y supervisión;

(4) Libre de retirarse de la reunión;

Artículo 13 Los miembros deberán cumplir las siguientes obligaciones:

( 1) Cumplir con los estatutos de la empresa;

(2) Implementar las resoluciones de la asociación;

(3) Pagar las cuotas de membresía de acuerdo con la reglamentación;

(4) Proteger los derechos e intereses legítimos de la asociación;

(5) Completar el trabajo asignado por la asociación;

(6) Informar la situación a esta oficina y proporcionar información relevante;

Artículo 14 La asociación puede contratar celebridades relevantes para que se desempeñen como consultores de la cámara de comercio o puestos honorarios según las necesidades laborales, pero no tienen calificaciones de membresía ni derechos de voto.

Artículo 15 Los miembros pagan cuotas de membresía:

Presidente 20.000 yuanes/año (presidente ejecutivo 16.000 yuanes/año); vicepresidente ejecutivo 6.543,8+2.000 yuanes/año; 8.000 yuanes/año; director ejecutivo (supervisor) 4.000 yuanes/año; director (supervisor) 3.000 yuanes/año, miembros ordinarios 2.000 yuanes/año.

Además, las unidades por encima de la junta directiva deben pagar una cierta cantidad de honorarios de patrocinio para las actividades de la cámara de comercio cada vez, y las normas específicas son determinadas por la junta directiva.

Artículo 16 Si un socio se retira de su membresía, deberá notificarlo por escrito a la Cámara de Comercio y devolver su tarjeta de socio. Se considerará que los socios que no paguen sus cuotas de membresía o participen en las actividades de la cámara durante un año se darán de baja automáticamente.

Artículo 17 Si un miembro no cumple con los estatutos de la asociación, la asociación lo criticará y educará. Cualquiera que viole gravemente los estatutos será eliminado de la membresía mediante votación en la asamblea general de miembros (o reunión representativa de miembros).

Artículo 18: La expulsión de socios será revisada por la junta directiva y sometida a votación de la asamblea de socios (o asamblea representativa de socios). La destitución de un miembro debe ser aprobada por más de la mitad de todos los miembros (o representantes de los miembros).

Capítulo 4: De la Creación y Cese de la Estructura Organizativa y de los Responsables

Artículo 19: La asociación se compone de socios (cuando el número de socios exceda de 100, se podrán elegir representantes para formar un congreso miembro, los representantes de los miembros son elegidos por los miembros). La Asamblea General (o Asamblea Representativa) es la máxima autoridad de la Cámara de Comercio y ejerce sus poderes de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales y los estatutos de la Cámara de Comercio.

Artículo 20 La asamblea general de socios (o asamblea general de socios) ejercerá las siguientes facultades:

(1) Determinar el ámbito empresarial y las funciones de trabajo de la cámara de comercio dentro de el alcance prescrito por las leyes y reglamentos

(2) Formular o modificar los estatutos;

(3) Formular o modificar las normas de cuotas de membresía;

(4) Formular los métodos de elección de la organización;

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(5) Elegir o destituir al presidente, vicepresidente, secretario general (sistema de nombramiento), directores, supervisores, supervisores;

(6) Revisar el informe anual de trabajo de la junta directiva y la junta de supervisores y el presupuesto financiero anual y el informe de cuentas finales;

(7) Revisar las recomendaciones del consejo sobre la remoción de miembros;

(8) Tomar resoluciones sobre las modificaciones, disolución y liquidación de la cámara de comercio;

(9) Cambiar o revocar la decisión inapropiada de la Junta Directiva;

(10) Desistir de la decisión.

Artículo 21 La asamblea general de socios (o asamblea representativa de socios) se celebra cada cuatro años. Si es necesario adelantar o posponer la elección general debido a circunstancias especiales, la junta directiva la votará y se informará a la autoridad de gestión del registro de la asociación para su aprobación. Sin embargo, la prórroga máxima no excederá de 1 año.

La junta general (o junta representativa) se celebrará al menos una vez cada dos años. La junta general (o junta representativa) será convocada por el Consejo de Administración o el Comité Permanente. El Consejo de Administración podrá convocar una asamblea general extraordinaria de socios (o asamblea general de socios) cuando lo considere necesario o cuando más de una quinta parte de los socios (o representantes de los socios) lo propongan.

Artículo 22 A la asamblea general (o reunión de representantes de los miembros) deben asistir más de dos tercios de los miembros (o su resolución debe ser aprobada por más de la mitad de todos los miembros (o); representantes de los miembros) pasen.

La asamblea de accionistas (o asamblea representativa) levantará actas de las decisiones sobre los asuntos discutidos, las cuales serán firmadas y confirmadas por todos los supervisores y comunicadas a todos los socios.

Artículo 23: La asociación formula o modifica los estatutos y las normas de cuotas de afiliación, y elige o destituye al presidente, vicepresidente, secretario general (mediante el sistema de nombramiento), directores, supervisores y supervisores. mediante votación secreta, los candidatos oficiales pueden votar a favor o en contra, elegir a otra persona o abstenerse.

Artículo 24: Métodos de selección de candidatos para la próxima sesión del Consejo Directivo y del Consejo de Vigilancia de la Asociación. Cuando hay un asunto de elección, la Junta de Supervisores debe revisar las calificaciones de los miembros (o representantes de los miembros) antes de la reunión para confirmar la legalidad y validez de la elección.

Artículo 25: La asociación tendrá una junta directiva. La Junta Directiva es el órgano permanente de la Asamblea General (o Asamblea Representativa de Miembros) y está compuesta por el presidente, el vicepresidente, el secretario general (electo) y los directores. Durante el período entre sesiones de la asamblea general de socios (o asamblea general de socios), la Compañía desempeñará sus funciones de conformidad con las resoluciones de la asamblea general de socios (o asamblea general de socios) y las disposiciones de la Cámara. de los Estatutos Sociales de Comercio.

Artículo 26 Son funciones y facultades de la Junta Directiva:

(1) Preparar y convocar la asamblea general de socios (o reunión representativa de socios);

(2) Implementar las resoluciones de la Asamblea General (o Asamblea Representativa) e informar el trabajo a la Asamblea General (o Asamblea Representativa);

(3) Decidir sobre el trabajo y los negocios específicos de la Cámara de Comercio;

(4) ) Formular el plan de cambio, disolución y liquidación de la cámara de comercio;

(5) Decidir sobre el establecimiento de los órganos internos de la cámara. de comercio, y dirigir las instituciones internas de la cámara de comercio para llevar a cabo su trabajo;

(6) Formular la estructura interna del sistema de gestión de la cámara de comercio;

( 7) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la cámara de comercio;

(8) Decidir sobre la admisión de nuevos miembros y la sanción de los miembros, y proponer sugerencias para la remoción de miembros;

(9) Nombrar o destituir al Secretario General bajo el sistema de nombramiento, decidir sobre los principales responsables de las oficinas y entidades de la Cámara de Comercio, nombrar o destituir al Secretario General Adjunto y decidir sobre su remuneración;

(10) Las demás materias previstas en los estatutos de la Cámara de Comercio.

Artículo 27 El Consejo de Administración se reunirá al menos una vez cada seis meses (en circunstancias especiales, también podrá reunirse mediante comunicación). A una reunión de directorio debe asistir más de la mitad de los directores y su resolución debe ser aprobada por más de la mitad de todos los directores para que sea efectiva. El directorio dejará constancia de las resoluciones adoptadas, las cuales serán firmadas por los supervisores y comunicadas a todos los directores.

Las reuniones del directorio son convocadas y presididas por el presidente; cuando por razones especiales el presidente no puede desempeñar sus funciones, el presidente encomienda al vicepresidente la convocatoria y presidencia de la reunión. Más de un tercio de los directores pueden proponer una reunión del Consejo de Administración.

Artículo 28 Si el número de miembros de la junta directiva excede de 50, se podrá elegir un director ejecutivo de entre los directores según sea necesario, y se podrá establecer una junta directiva permanente, y la junta directiva permanente Los directores serán responsables ante el consejo de administración. El Consejo Permanente está formado por el Presidente, el Vicepresidente y los Directores Ejecutivos.

Cuando el Consejo de Administración no se encuentre reunido, previa autorización del Consejo de Administración, el Consejo de Administración Permanente podrá ejercer las facultades primera, tercera, cuarta, quinta, sexta, séptima y octava previstas en el artículo 26 de esta Carta. El Consejo Permanente convocará una reunión al menos una vez cada tres meses; en circunstancias especiales, también podrá ser convocado mediante comunicación; El Consejo Permanente sólo puede convocarse si más de la mitad de los directores ejecutivos están presentes, y sus resoluciones deben ser aprobadas por más de la mitad de todos los directores ejecutivos para que entren en vigor. El Consejo Permanente levantará acta de la resolución, la cual será firmada por los supervisores y comunicada a todos los directores.

La reunión del Consejo Permanente será convocada y presidida por el Presidente cuando por razones especiales éste no pueda desempeñar sus funciones, el Presidente encomendará al Presidente Ejecutivo o al Vicepresidente la convocatoria y ejecución; presidir la reunión. Más de un tercio de los consejeros ejecutivos pueden proponer la convocatoria de la comisión permanente.

Artículo 29: La asociación tendrá una junta directiva (con no menos de 3 miembros), que será elegida por la asamblea general de socios (o asamblea representativa de socios). El mandato del Consejo de Vigilancia es el mismo que el del Consejo de Administración y puede ser reelegido a su vencimiento. El presidente, el vicepresidente, los directores y el secretario general no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.

Los supervisores deberán cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes y los estatutos de la cámara de comercio, aceptar el liderazgo de la asamblea general de miembros (o asamblea general de miembros) y desempeñar concienzudamente sus deberes. Los supervisores asisten a las reuniones de la Junta Directiva y de la Junta Directiva Permanente, supervisan la eficacia de los procedimientos de las reuniones y la legalidad de los resultados de las votaciones, supervisan la implementación de las resoluciones de la Conferencia de Miembros (Representantes de los Miembros) por parte de la Junta Directiva y la Consejo Permanente e informar a la Conferencia de Miembros (Representantes de Miembros) En su trabajo anual, la Junta de Supervisores tiene derecho a hacer sugerencias a la Junta Directiva (o a la Junta Directiva Permanente) o informar la situación a la autoridad de registro.

Artículo 30 La Junta de Supervisores ejercerá las siguientes facultades:

(1) Informar el trabajo anual a la asamblea general de miembros (o asamblea general de miembros);

(2) Supervisar la elección y remoción de la Asamblea General (o Asamblea Representativa) y de la Junta Directiva supervisar la implementación de las resoluciones de la Asamblea General (o Asamblea Representativa) por parte de la Junta Directiva;

(3) Inspeccionar la información contable financiera de la Cámara de Comercio y presentarla al registro. Informes de las agencias de gestión y departamentos de impuestos y contabilidad competentes;

(4) Los supervisores deberán asistir a las reuniones de la junta y tener el derecho a plantear dudas y sugerencias a la junta directiva;

(5) Junta Directiva de Supervisión Cumplir con las leyes y estatutos cuando el comportamiento del presidente, vicepresidente, directores, secretario-. El personal general y otro personal administrativo perjudica los intereses de la asociación, les exige que lo corrijan y que informen al congreso miembro o a los departamentos gubernamentales pertinentes cuando sea necesario.

Artículo 31 Una reunión de la Junta de Supervisores deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los supervisores antes de que pueda celebrarse, y su resolución deberá ser aprobada por más de dos tercios de los supervisores antes de que pueda celebrarse. puede surtir efecto. Las actas de las reuniones del consejo de supervisión se publicarán para todos los miembros.

Artículo 32 La Cámara de Comercio puede establecer una reunión de la presidencia según sea necesario, compuesta por el presidente, el presidente ejecutivo, el vicepresidente ejecutivo y el secretario general, quienes son responsables ante el consejo permanente. Cuando el Consejo Permanente no esté reunido, podrá ejercer las siguientes facultades autorizadas por el Consejo Permanente de conformidad con los estatutos:

(1) Formular planes de trabajo y presupuestos anuales y presentarlos al Consejo Permanente. Consejo para su revisión y aprobación;

(2) Desplegar oficinas y entidades para realizar el trabajo;

(3) Nombrar al subsecretario general y a los principales responsables de cada oficina. y unidad, y presentarlos a la Junta Directiva o al Consejo Permanente para su decisión;

(4) ) para tratar otros asuntos previstos en los Estatutos Sociales;

Artículo 33 El La reunión de presidencia se celebrará al menos una vez al mes (en circunstancias especiales, también podrá celebrarse mediante comunicación). A las reuniones de la presidencia deben asistir más de la mitad de los miembros y sus resoluciones deben ser votadas por más de la mitad de los miembros para que sean efectivas. Las actas de las reuniones de la oficina del presidente se registrarán y anunciarán a todos los directores ejecutivos.

La reunión de presidencia será convocada y presidida por el presidente cuando por razones especiales éste no pueda desempeñar sus funciones, el presidente encomendará al presidente ejecutivo o vicepresidente ejecutivo la convocatoria y presidencia; sobre la reunión. Más de un tercio de los miembros de la Asamblea de Presidencia podrán proponer la convocatoria de una Asamblea de Presidencia.

Artículo 34 La cámara de comercio tendrá un presidente, un presidente ejecutivo, un vicepresidente y un secretario general. El presidente, el vicepresidente y el secretario general de la asociación desempeñarán sus funciones de conformidad con lo dispuesto en los estatutos. El mandato del Presidente, Vicepresidente y Secretario General es de 4 años y no podrán ser reelegidos por más de dos mandatos.

El presidente es el representante legal de esta cámara de comercio y no podrá fungir concurrentemente como representante legal de otras organizaciones sociales. La persona a cargo del secretario general de la cámara de comercio (incluidos el presidente, el vicepresidente y el secretario general) no debe ser de la misma unidad.

Artículo 35 El presidente, vicepresidente, secretario general, supervisores y supervisores deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, respetar por las leyes y reglamentos nacionales;

(2) Tener mayor influencia en la cámara de comercio;

(3) La edad del presidente, vicepresidente y secretario general no exceder los 70 años, El secretario general debe trabajar a tiempo completo;

(4) Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente;

(5) No haber estado sujeto a pena penal;

(6) Tener plena capacidad para la conducta civil.

Artículo 36 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva (Consejo Permanente) y las reuniones de la Presidencia;< /p >

(2) Inspeccionar la implementación de las resoluciones de la Asamblea General (o Congreso Miembro), de la Junta Directiva (o Consejo Permanente) y de la Reunión de la Presidencia;

(3) Firmar documentos importantes y relevantes en nombre de la asociación Documentos;

Artículo 37 El Vicepresidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) De acuerdo con la decisión de la Junta de Directores, ayudar al Presidente a cargo de un determinado aspecto del trabajo de la Cámara de Comercio;

(2) Encomendado por el Presidente, convocar y presidir reuniones relevantes y firmar documentos relevantes en nombre del Presidente. .

Artículo 38: El Secretario General de la Asociación adopta un sistema de nombramiento (o sistema de nombramiento). El Secretario General y el Presidente no pueden producirse en la misma empresa. El presidente no podrá ejercer simultáneamente las funciones de secretario general.

Artículo 39 El Secretario General de la Asociación actúa bajo la dirección del Presidente, y el Secretario General es responsable ante la Junta Directiva. El Secretario General será una persona de tiempo completo y ejercerá las siguientes facultades:

(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la implementación del plan de trabajo anual;

(2) Organizar la formulación e implementación del plan de trabajo anual y el presupuesto;

(3) Coordinar el trabajo de varias oficinas y unidades;

(4) Nominar y emplear personal de tiempo completo de agencias y unidades, e informar a la Junta Directiva o al Consejo Permanente para su aprobación;

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(5) Manejar otros asuntos diarios.

El Secretario General asiste (o asiste) a las reuniones de la Junta Directiva, a las reuniones de la Junta Permanente y a las reuniones de la oficina del Presidente.

Artículo 40 Los cambios y adiciones de directores y supervisores durante las reuniones de la asociación deben ser anunciados a todos los miembros y aprobados por la reunión de miembros (o la reunión de representantes de los miembros). Los cambios y adiciones al Director Ejecutivo deben ser anunciados a todos los Directores y aprobados por el Directorio.

Artículo 41 Los cambios y altas de vicepresidente y secretario general de la asociación (sistema de nombramiento) deberán ser anunciados a todos los socios, aprobados por la asamblea general (o asamblea representativa), y el "Grupo Social "Persona Responsable" debe completarse oportunamente. Formulario de Registro de Persona "se presentará ante la autoridad de gestión de registro.

Artículo 42: Cambio del presidente (representante legal) de la asociación.

Si el presidente de la asociación es transferido de la unidad original o no puede continuar desempeñándose como presidente por otras razones durante su mandato, la unidad del presidente deberá informar a la junta directiva o al comité permanente por escrito con dos meses de anticipación, y podrá recomendar a otros candidatos correspondientes como candidatos para suceder al presidente. Después de recibir el informe del presidente de la unidad, la junta directiva convocará a la junta directiva o a la junta permanente dentro de los 30 días para discutirlo y estudiarlo, y lo presentará a la asamblea general de miembros (o asamblea representativa) para su elección mediante votación secreta.

Después de que la reunión de miembros (o reunión de representantes) apruebe el cambio de presidente, la asociación deberá presentar de inmediato los materiales pertinentes sobre el cambio de representante legal a la autoridad de registro.

Capítulo 5 Principios de Gestión y Uso de Activos

Artículo 43 Fuentes de fondos de la asociación:

(1) Cuotas de membresía;

(2) Donaciones;

(3) Financiamiento gubernamental;

(4) Ingresos por realizar actividades o brindar servicios dentro del alcance comercial aprobado;

(5) Intereses;

(6) Otros ingresos legales.

Artículo 44: Las responsabilidades y la gestión del trabajo financiero de la asociación serán formuladas por la Cámara de Comercio con base en la situación real, y la autoridad de aprobación de los fondos de la Cámara de Comercio será determinada por la Cámara de Comercio. Consejo de Comercio.

Artículo 45 Los fondos de la asociación deberán destinarse al ámbito empresarial y al desarrollo profesional previstos en los estatutos. La propiedad y otros ingresos están protegidos por la ley y ninguna unidad o individuo puede apropiarse indebidamente, dividirlos de forma privada ni apropiarse indebidamente.

Artículo 46 Si el presidente, vicepresidente, directores, supervisores, secretario general y personal de la asociación dividieran, malversaran o se apropiaran privadamente de bienes de la cámara de comercio, serán devueltos y presentados en la asamblea general de socios (miembros del Congreso); si constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley;

Artículo 47 La Asociación implementará el sistema de contabilidad nacional unificado, llevará la contabilidad de acuerdo con la ley, establecerá y mejorará un sistema de supervisión contable interna y garantizará la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable. La Asociación aceptará la supervisión fiscal y contable realizada por los departamentos fiscales y contables competentes de conformidad con la ley.

Artículo 48 La asociación contrata una empresa de contabilidad para realizar auditorías financieras cada año y los resultados de la auditoría se anuncian a todos los miembros. La cámara de comercio deberá proporcionar comprobantes contables, libros de contabilidad, informes de contabilidad financiera y otros materiales contables verdaderos y completos a la empresa de contabilidad contratada, y no rechazará, ocultará ni emitirá informes falsos. El nombramiento y remoción de la firma de contadores que realice la actividad de auditoría deberá ser aprobado por el directorio. Cuando el consejo de administración vota sobre el despido de una empresa de contabilidad, ésta puede expresar su opinión.

Artículo 49: La asociación deberá contar con contadores profesionales calificados. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.

Artículo 50 La gestión de activos de la asociación debe implementar el sistema de gestión financiera estipulado por el estado y aceptar la supervisión de la asamblea general de miembros (o asamblea general de miembros) y del departamento financiero. Si la fuente de los activos es apropiación estatal o donaciones o fondos sociales, deben aceptar la supervisión de agencias de auditoría y publicar la información relevante al público de manera adecuada.

Artículo 51: La asociación se ajustará a las leyes y reglamentos al aceptar donaciones, y no las distribuirá en forma alguna o encubierta. Los donantes, miembros y supervisores tienen derecho a consultar sobre el uso y manejo de la propiedad donada a la Cámara de Comercio y hacer comentarios y sugerencias. La cámara de comercio responderá con prontitud y veracidad a las consultas de los donantes, miembros y supervisores.

Artículo 52 Cuando la asociación cambie de afiliados, cambie de representante legal o se liquide, deberá contratar una firma de contadores para que realice una auditoría financiera.

Artículo 53: Gestión del sello de la Cámara de Comercio: La autoridad de aprobación para el uso del sello de la cámara de comercio, el sello de secretaría y el sello financiero será aprobada por el consejo de la cámara de comercio.

Artículo 54: La asociación implementa un sistema de nombramientos de tiempo completo para el personal de tiempo completo, contrata abiertamente entre el público y firma contratos laborales. Sus salarios, seguros y prestaciones sociales se aplicarán con referencia a las normas nacionales pertinentes sobre instituciones públicas.

Artículo 55 La Asociación deberá presentar materiales de inspección anuales e informes anuales de auditoría financiera a la autoridad de registro antes del 31 de marzo de cada año y aceptar la inspección anual por parte de la autoridad de registro.

Artículo 56: La asociación lleva a cabo actividades importantes, como convocar una asamblea general de miembros (o congreso), modificar los estatutos, elegir órganos de dirección y personas responsables, cambiar representantes legales y personas a cargo anteriormente mencionadas. el nivel de secretario general, etc.

Celebrar foros a gran escala, organizar exposiciones y ventas, establecer entidades económicas, participar en licitaciones, invertir o emprender proyectos a gran escala, llevar a cabo actividades relacionadas con el extranjero (incluidos Hong Kong, Macao y Taiwán), aceptar donaciones o patrocinios en el extranjero. de más de 654,38 millones de yuanes (o moneda extranjera equivalente), e incurrir en violaciones contra cámaras de comercio Actividades de litigios con impacto significativo, etc. , y debe presentar un informe escrito a la autoridad de registro con 30 días de anticipación y aceptar conscientemente la orientación de la unidad de orientación empresarial correspondiente. El informe de registro de las principales actividades de la asociación deberá realizarse por escrito, incluyendo principalmente el contenido, el método y la escala; , participantes, hora, lugar, fondos, etc. de la actividad.

Artículo 57 Cuando una cámara de comercio realice actividades de evaluación y encomio para miembros de la cámara de comercio y objetos distintos de los miembros, deberá presentar un registro ante la autoridad de registro con 60 días de anticipación.

Artículo 58 Cuando una cámara de comercio divulgue información al mundo exterior, deberá asegurar que la información divulgada sea verdadera, exacta, completa, oportuna y justa, promover el funcionamiento estandarizado de la cámara de comercio, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros.

Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales

Artículo 59: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación deberán ser aprobadas por la Junta Directiva y presentadas a la Asamblea General ( o Asamblea de Representantes de Miembros) para su revisión.

Artículo 60: Los Estatutos Sociales revisados ​​de la Asociación entrarán en vigor dentro de los 30 días siguientes a su aprobación por la Asamblea General (o Asamblea Representativa) y la aprobación de la autoridad de registro.

Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción

Artículo 61 Si la asociación concurre alguna de las siguientes circunstancias, se dará por terminada y será propuesta por la Junta Directiva o el Junta Directiva Permanente Moción de cancelación:

(1) Surgen las causas de disolución previstas en los estatutos de la sociedad;

(2) La asamblea de socios o asamblea general decide disolverse;

(3) Por división o fusión requiere disolución;

(4) Terminación por otros motivos.

Artículo 62 La moción para rescindir la asociación deberá ser aprobada por la asamblea general de miembros (o asamblea general de miembros) y reportada a la autoridad de registro y gestión de la asociación para su aprobación.

Artículo 63 Antes de que se dé por terminada la asociación, se establecerá una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de registro y gestión de la sociedad y los departamentos pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y manejar las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación. La asociación deberá realizar los trámites de baja ante la autoridad de registro dentro de los 15 días siguientes a la fecha de liquidación.

Artículo 64: Una vez que la asociación sea dada de baja por la autoridad de registro de la asociación, la asociación se dará por terminada.

Artículo 65: La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el propósito de la asociación bajo la supervisión de la autoridad de registro y gestión de la asociación y de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Capítulo 8 Disposiciones Complementarias

Artículo 66 Este Estatuto Social fue votado y aprobado por la asamblea de accionistas del año 20101013.

Artículo 67 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.

Artículo 68 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.