Retiro interno del ICBC

El 31 de diciembre de 2004, se emitieron las "Medidas internas de gestión de la jubilación para los empleados del Banco Industrial y Comercial de China (revisadas)" (Documento ICBC No. [2004] 226). El artículo 6 de las Medidas estipula que "los empleados deben presentar una solicitud por escrito de retiro interno"; el artículo 7 estipula: "El retiro interno de los empleados será revisado y aprobado centralmente por la oficina central. Cada banco deberá presentar la lista del personal que solicita el retiro interno; a la oficina central; la oficina central evaluará las calificaciones de retiro interno del empleado con base en los materiales presentados. Realizar una revisión. Los procedimientos para que los empleados manejen el retiro interno incluyen: (1) completar el "Formulario de aprobación de retiro interno del empleado" (2); ) cambiar el contenido relevante del "Contrato de Trabajo" con el empleador; (3) firmar el "Acuerdo de Jubilación Interna" con el empleador Dijo que el Documento No. 226 de la Sede del ICBC está en línea con el espíritu y la orientación de valores. de la Ley Laboral, y es un documento de bienestar muy "humano" que beneficia a los empleados mayores