Evaluación del cajero
1: El estatus y el papel de los cajeros en el trabajo contable
El artículo 37 de la "Ley de Contabilidad" estipula que las instituciones contables deben establecer un sistema interno de supervisión y auditoría. Por ejemplo, los familiares directos de los líderes de unidad y los supervisores contables no pueden actuar como cajeros en la organización contable de la unidad. Los cajeros no serán responsables de auditar, mantener archivos contables y registrar cuentas de ingresos, bonos y deudas. El sistema de contención interna también estipula los principios de separación de instituciones, separación de dinero y cuentas, separación de cuentas y materiales, y separación de responsabilidades. Desde esta perspectiva, la caja es un trabajo exclusivo, especial e independiente. Los líderes no pueden ocupar cargos concurrentes y los contadores no pueden ser sustituidos. Por tanto, la creación de puestos de caja en las instituciones contables tiene las características de legitimidad institucional, adaptabilidad laboral, comportamiento normativo y gestión científica. Por tanto, el puesto del cajero en el trabajo contable y el ciclo contable es especial e indispensable.
La caja se configura en función del tamaño de la empresa y de las necesidades de gestión económica, y forma parte del trabajo contable. Ya sea un puesto de cajero o un cajero, también desempeña varias funciones en el ciclo contable: por un lado, los líderes y supervisores contables crean oportunidades para los cajeros de acuerdo con las regulaciones restrictivas sobre puestos de cajero, personal y responsabilidades en el " Normas Básicas de Trabajo Contable” y estableciendo condiciones y limitaciones de trabajo. El objetivo principal es permitir que los puestos contables y el personal contable se restrinjan entre sí, se supervisen e inspeccionen entre sí, mejoren la calidad contable y prevengan errores y malas prácticas en el trabajo. Por otro lado, los cajeros deben implementar concienzudamente los principios financieros y las políticas financieras del partido y del país, fortalecer el aprendizaje, mejorar las habilidades, fortalecer la ética profesional y salvaguardar conscientemente la dignidad de los cajeros. En tercer lugar, de acuerdo con los requisitos de la "Ley de Contabilidad", informar oportunamente el trabajo a los líderes de unidad y supervisores contables, retroalimentar información económica, proporcionar datos legales, verdaderos y efectivos y proporcionar una base para las decisiones y planes de los líderes de unidad.
2. Las normas, reglamentos y requisitos básicos que deben cumplir los cajeros.
(1) "Si no sigues las reglas, no tendrás éxito". El cajero es la primera "puerta de entrada" a las actividades económicas de la unidad y el primer conocedor de la información financiera. Los cajeros asumen la importante tarea de gestionar diversas relaciones de interés, que están directamente relacionadas con los empleados, las unidades, las empresas e incluso el país. Por lo tanto, debe aprender más y dominar las disciplinas y regulaciones financieras nacionales, y estudiar detenidamente las leyes contables y diversos sistemas contables. Normas básicas de trabajo contable, normativa de gestión de costes y cuotas de reembolso de gastos, sistemas de gestión fiscal y leyes de gestión de facturas, así como nuestra propia normativa de gestión financiera y normas y reglamentos contables, etc. Si no está familiarizado y no domina estas leyes y regulaciones, definitivamente no podrá hacer un buen trabajo como cajero. Sólo mejorando su nivel de aprendizaje de políticas podrá comprender lo que debe hacer y cometer menos errores en el trabajo futuro.
(2) La función básica de un cajero es la función de cobro y pago. Tienen técnicas operativas y reglas de trabajo especiales y son altamente profesionales. Los cajeros deben verificar cuidadosamente si los comprobantes originales son legales, razonables y completos de acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Contabilidad" y las "Normas Básicas de Trabajo de Contabilidad", y luego informar el resultado. Registrar los cobros y pagos reales uno por uno en los diarios de caja y depósitos y equilibrarlos.
(3) De acuerdo con las regulaciones nacionales sobre administración de efectivo y sistemas de liquidación bancaria, cumplir estrictamente con el alcance de los desembolsos de efectivo, cumplir con el límite de efectivo en existencia, enviar el exceso al banco en el momento oportuno. de manera oportuna, verificar el efectivo en stock de manera oportuna y resolver los problemas de manera oportuna.
(4) Lleve un registro del saldo del depósito bancario, no emita cheques sin fondos ni cheques a largo plazo, no alquile el número de cuenta bancaria de la unidad de préstamo y no coloque la cuenta bancaria en el almacén. Ésta es la disciplina financiera que deben respetar los cajeros y también es un aspecto importante para prevenir delitos económicos y mantener el orden económico.
(5) Mantenga sellos, cheques en blanco y recibos en blanco relevantes, utilícelos estrictamente de acuerdo con su propósito, preste siempre atención a las cosas y personas que lo rodean y no cause consecuencias innecesarias para usted y su unidad por pérdida de cheques en blanco y recibos en blanco.
3. Los cajeros deben tener ética y calidad profesional.
El concepto cultural de China siempre se ha caracterizado por tener tanto capacidad como integridad política, con la moralidad en primer lugar.
Especialmente para los trabajadores financieros, el trabajo contable está a la vanguardia de toda la economía social, el personal contable ocupa una posición clave en el poder financiero y la ética profesional es particularmente importante en todo el trabajo contable.