¿De dónde provienen los fondos de los “tres no-nos” del sindicato?
Introducción detallada: 1. Tarifa de actividad de miembro. Los gastos de organizar a los miembros para llevar a cabo actividades colectivas y los gastos de utilizar las cuotas de membresía para subsidiar a aquellos con necesidades especiales. Como días de actividades de membresía, salidas, fiestas, visitas, películas, bailes, recorridos por jardines y otras actividades grupales. 2. Gastos de actividad de los empleados. Gastos en educación de empleados, entretenimiento, deportes, actividades promocionales y otras actividades. Educación de los empleados. Libros de texto, enseñanza y consumibles utilizados para la educación de los empleados, cultura amateur, tecnología y habilidades organizadas por sindicatos, materiales necesarios para la educación de los empleados, remuneración de los docentes, premios para docentes y estudiantes destacados (incluido el autoestudio), educación política, científica y política. Organizados por sindicatos para empleados. Formación técnica, empresarial, de reempleo y otros conocimientos. Actividades culturales y deportivas. Compra y mantenimiento de equipos, equipos y suministros necesarios para actividades culturales de aficionados, fiestas festivas, creación literaria, arte, caligrafía, fotografía, exposiciones, actividades culturales y deportivas organizadas por sindicatos, espectáculos culturales y deportivos, premios de concursos, así como alimentación. subvenciones y gastos de comidas, gastos de cenas, etc. actividades promocionales. Remuneración por asuntos políticos, temas de actualidad, políticas, conferencias e informes sobre ciencia y tecnología organizados por el sindicato, suministros consumidos por el sindicato para organizar intercambios técnicos, actividades de lectura de los empleados, exposiciones y periódicos de pizarra, gastos de publicidad de los principales festivales organizados por el sindicato, bibliotecas organizadas por el sindicato, Gastos de consumo de libros, diarios y publicaciones periódicas requeridos por las salas de lectura, grupos de lectura de periódicos y emisoras de radio sindicales. Otras actividades. Además de los gastos antes mencionados, los gastos de otras actividades realizadas por el sindicato. Tales como: subsidios de bienestar colectivo para empleados, etc. 3. Fondos sindicales. Gastos por el desempeño de las funciones del sindicato, fortalecimiento de su propia construcción y realización de labores empresariales. Por ejemplo, los honorarios de los cuadros y activistas sindicales para estudiar política y negocios, el costo de los materiales didácticos, materiales de referencia y honorarios por conferencias para la formación de cuadros y activistas sindicales, y la selección y reconocimiento de cuadros sindicales y sindicalistas destacados. Recompensas para activistas, honorarios por conferencias de miembros (representantes) sindicales, honorarios por actividades de desarrollo familiar, honorarios por servicios de consultoría legal y coordinación de conflictos laborales proporcionados por el sindicato para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados, y honorarios por condolencias a los empleados en necesidad. 4. Gastos comerciales. Se utiliza para gastos relacionados con la cultura de los empleados, deportes, educación, servicios de vida y otras empresas auxiliares administradas por el sindicato y gastos de subsidio necesarios para instituciones afiliadas. 5. Otros gastos. Para actividades distintas a los gastos de la organización sindical antes mencionados. 6. Soluciones en materia de gasto. Liquidación de los fondos sindicales de nivel superior según las proporciones prescritas.