Informe de autoexamen de desempeño laboral

#report# Introducción El desempeño laboral se refiere a los logros alcanzados por el personal en el trabajo real. Por ejemplo, el desempeño de un operador es la realización de diversos indicadores de eficiencia económica y tareas laborales emitidos por el departamento competente. El siguiente es un informe de autoexamen sobre el desempeño laboral compilado por Ninguno. ¡Bienvenido a leerlo!

Informe de autoexamen de desempeño laboral

Mi nombre es XXX Trabajé en el Equipo de Inspección y Supervisión de Seguridad del Instituto XXX de Inspección de Seguridad Municipal en 20xx como jefe de personal. Soy el principal responsable de la supervisión de la seguridad dentro del equipo, la organización de eventos de seguridad a gran escala y el desarrollo de sistemas de seguridad y otras tareas laborales. En los últimos tres años, he cumplido con mis responsabilidades concienzudamente, trabajado duro y completado bien mi trabajo y las tareas asignadas por mis líderes, lo cual ha sido reconocido por mis líderes y colegas. En los últimos tres años, ha sido calificado dos veces como miembro destacado del Partido Comunista de la XXX Academia y una vez como funcionario público destacado y recibió mérito de tercera clase.

1. Prestar atención al aprendizaje y mejorar continuamente la calidad general.

En los últimos tres años, he seguido estrictamente los requisitos de aprendizaje y capacitación del Instituto XXX y he participado concienzudamente en varios. actividades de aprendizaje y capacitación, y constantemente me enriquecí y armé Brain participé en el aprendizaje en línea durante tres años consecutivos y completé los requisitos básicos de horas de crédito. Al mismo tiempo, también sigo fortaleciendo el autoestudio y enriqueciéndome continuamente en la teoría del partido, los principios y políticas nacionales, las leyes y reglamentos y el conocimiento empresarial para adaptarme a las necesidades integrales y profesionales de la supervisión de la seguridad en el trabajo y servir mejor a diario. trabajo.

2. Llevar a cabo estrictamente la supervisión de seguridad y eliminar los riesgos de seguridad

En los últimos tres años, he participado en varias tareas de seguridad a gran escala organizadas por el equipo de inspección de seguridad del Ayuntamiento. Instituto XXX y supervisó cientos de unidades de producción y operación en el país, se descubrieron y resolvieron más de 1.000 riesgos de seguridad y se impusieron casi 20 sanciones administrativas, cuyo monto excedió los 150.000 yuanes. Durante la inspección de seguridad, insistí en la administración de acuerdo con la ley y llevé a cabo inspecciones de peligros ocultos de acuerdo con la ley y los reglamentos. Esto no sólo eliminó una gran cantidad de riesgos de seguridad, sino que también me gané la confianza de las empresas y partes inspeccionadas. involucrado. Durante el trabajo del equipo de inspección de seguridad, no hubo casos incorrectos, demandas o reconsideraciones causadas por mi trabajo de seguridad.

3. Organizar e implementar tareas de seguridad y protección de producción a gran escala

En 20xx, participé en la organización del trabajo de seguridad y producción de los Juegos Olímpicos de Tianyang, que fue reconocido por el liderazgo. . En 20xx, participé en la organización del trabajo de garantía de producción de seguridad para el 60 aniversario de la fundación de la República Popular China. Estuve directamente involucrado en muchas tareas de garantía, como la construcción de instalaciones temporales en la Plaza de Tiananmen, la garantía de la diversión. parque y la Exposición de Logros del 60 Aniversario de la República Popular China, garantizando la seguridad y fluidez de diversas actividades. Al mismo tiempo, del 20xx al 20xx, el equipo de inspección de seguridad implementó el plan de seguridad anual. Tomo la iniciativa en la organización de la implementación de un promedio de 4 a 6 tareas de seguridad cada año, que involucran productos químicos peligrosos, minas distintas del carbón, construcción, transporte, lugares concurridos, empresas industriales, fuegos artificiales y petardos y otras industrias, y aseguro varios planes. Las tareas se implementaron efectiva y eficientemente.

IV. Exploración continua y mecanismo de trabajo innovador

Para adaptarme a las necesidades de seguridad de la ciudad de Tianyang, de acuerdo con los acuerdos de liderazgo, tomé la iniciativa en la organización y formulación del "Producción y operación en edificios en la ciudad de Tianyang" Estándares de producción de seguridad de la unidad ". Durante este período, tuvimos muchas comunicaciones con la Comisión Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, la Oficina Municipal de Protección contra Incendios y otros departamentos, y finalmente lo emitimos a la ciudad en forma de documento normativo, que promovió la seguridad integral de los edificios de la ciudad. gestión de producción. Durante muchos años de trabajo, también cooperó con los líderes del equipo para crear varios modelos de seguridad, como seguridad centralizada, seguridad conjunta, seguridad cruzada y seguridad especial, que se convirtieron en un modelo modelo para el trabajo de inspección de seguridad del Instituto Municipal XXX e incluso el El sistema de supervisión de seguridad de la ciudad y proporcionó una buena base para el trabajo de inspección de seguridad. El desarrollo jugó un cierto papel exploratorio.

5. Tomar la iniciativa en el desarrollo y construcción del sistema de información de seguridad

Según el acuerdo de liderazgo, en 20xx, emprendí el desarrollo y la construcción de la información de seguridad de producción de la ciudad. sistema. Ante las nuevas tareas laborales, coordiné y comuniqué repetidamente con las unidades de diseño y las unidades de soporte de servicio relevantes. Al mismo tiempo, realicé una investigación exhaustiva sobre los departamentos e institutos de inspección de seguridad de distritos y condados relevantes. Sobre esta base, mejoré el plan de desarrollo. , a partir del hardware del sistema, el diseño del módulo, la interfaz de operación, los elementos de verificación de seguridad y otros aspectos se han actualizado integralmente y se ha organizado una implementación específica; A finales de agosto de 20xx, la primera fase de la tarea de desarrollo del sistema de información de seguridad se completó con éxito según lo previsto y está lista para ser probada en la ciudad en noviembre.

Parte 2 Informe de autoexamen de desempeño laboral

Mi nombre es ***, hombre, nacionalidad Han, xx años.

Comencé a trabajar en XX, y me trasladaron al ** Banco en XX, en XX me desempeñé como mantenedor informático de sucursales, y también trabajé en la gestión de mantenimiento logístico como sucursales, electrodomésticos, teléfonos y generación de energía. Se graduó de la especialización en administración y aplicaciones informáticas de Hangzhou Financial Management Cadre College en junio del XX con un diploma universitario. En XX, obtuvo el puesto profesional y técnico de ingeniero asistente. Fue calificado como una persona avanzada en la rama en muchas ocasiones. Obtuvo el título de trabajador avanzado de la sucursal de segundo nivel tres veces en 20xx. Ganó el título de Trabajador financiero avanzado del Banco Provincial de China cada año y continuó sobresaliendo en la evaluación anual del cuadro.

1. Nivel de conocimiento

Me gradué de la escuela secundaria xxxx antes de incorporarme a la fuerza laboral. Después de trabajar en el Banco Industrial y Comercial del Condado de xx en xx, recibí capacitación en negocios bancarios en. la xx sucursal bancaria escuela y sistemáticamente estudió y dominó conocimientos profesionales como "Economía Política", "Contabilidad Bancaria" y "Dinero y Banca". Como le encanta aprender tecnología informática, aparatos mecánicos y eléctricos y reparación de teléfonos en su tiempo libre, se dedica activamente a solucionar fallos eléctricos y mecánicos de la sucursal y es algo famoso. En 1988, la sucursal consiguió que yo trabajara como mantenedor de computadoras de la sucursal. En XX, fui a Hangzhou Financial Management Cadre College para estudiar aplicaciones y administración de computadoras, y obtuve un diploma universitario. En XX, estudié experiencia en mantenimiento de UPS y generadores en la Escuela Provincial Cadre, y en el futuro dominé sistemáticamente la experiencia en UPS y generadores; práctica laboral He estudiado sistemáticamente "Lenguaje COBOL", "Lenguaje C", "Sistema Operativo Xenix", "Mantenimiento y Reparación de Computadoras", "Aplicación de Hardware y Software de Microcomputadoras", "Estructura de Datos", "Tutorial Básico de Sistemas Operativos", " Aplicación de base de datos Unify" ", "windosw95", "windosw98", "windoswXP", "Principios de funcionamiento, mantenimiento y reparación de la impresora", "Principios de funcionamiento, mantenimiento y reparación del generador" y otros libros profesionales, y también obtuvo conocimientos relevantes en inglés. Comunicaciones de red, electrodomésticos, etc. Estudiar sistemáticamente. A través del estudio y la práctica, he dominado las habilidades básicas de un sólido conocimiento teórico profesional, he utilizado la teoría para guiar el trabajo, he innovado de forma independiente y he explorado nuevos métodos de trabajo, de modo que mi especialización en informática ha alcanzado un alto nivel. Ser capaz de manejar con calma diversos problemas de software, hardware y comunicación que surgen en el trabajo informático, ser capaz de escribir pequeños programas de forma independiente para resolver problemas menores que surgen en los negocios, ser capaz de instalar de forma independiente varios sistemas operativos y sistemas de aplicaciones utilizados por los bancos, y ser capaz de funcionar en varias máquinas. En el modelo están instaladas varias tarjetas inteligentes y unidades de cinta. La mejora de mis habilidades me ha hecho famoso. Las unidades periféricas a menudo me piden que les ayude a resolver problemas informáticos, lo que ha mejorado la visibilidad de mi industria entre mis pares.

2. Capacidad profesional

1. Capacidad para realizar un trabajo profesional de manera excelente

Llevo XX años trabajando en el banco, sobre todo desde que era mantenimiento Trabajador en XXXX Con mi espíritu de lucha, puedo soldar circuitos y depurar equipos de forma independiente, desde programación de computadoras, resumen electrónico, transferencia de fondos, transferencia en tiempo real, extensión de mainframe, establecimiento de LAN de sucursales hasta sistemas comerciales integrales, sistemas bancarios electrónicos, etc. y he logrado resultados sobresalientes en trabajos de reparación de mantenimiento. Desde 1994, ha instalado más de una docena de sistemas de diversas versiones para la industria, casi un centenar de hosts, cientos de terminales, decenas de sistemas de aplicaciones diversas, ha establecido dos redes de área local, ha mantenido y reparado equipos informáticos en innumerables ocasiones y se ha ocupado de Varios fallos de comunicación se produjeron más de mil veces.

2. Tener habilidades prácticas de investigación y redacción.

Con respecto a la gestión informática de la sucursal, a través de la investigación y la investigación, comprender a fondo las pautas y políticas de trabajo científico y tecnológico y brindar orientación sobre cómo garantizarlas. el normal funcionamiento de los equipos y asegurar el normal desarrollo de diversos negocios, redacté y formulé las "Medidas de Gestión de Operaciones", el "Sistema de Trabajo de Salas de Computación", el "Sistema de Mantenimiento de Computadoras" y el "12 Reglamento sobre Procesamiento Empresarial de Microcomputadoras". estableció y mejoró varios libros de registro para aclarar las responsabilidades del trabajo científico y tecnológico de nuestro banco. Se llevó a cabo de manera ordenada y promovió efectivamente el ritmo de la electrónica.

3. Tener la capacidad de analizar y resolver de manera integral problemas difíciles

Descubrí que problemas de gestión como la gestión laxa de las contraseñas de administrador, la incapacidad de encontrar problemas que conducen fácilmente a casos económicos, etc., después del análisis Se han formulado sistemas correspondientes, que requieren personal dedicado para gestionar las contraseñas y guardarlas en carpetas especiales, estandarizando la modificación de las operaciones contables y evitando la aparición de casos económicos. Después de que la supervisión post mortem de los ahorros se puso en la computadora, hubo discrepancias entre los depósitos individuales y el saldo en la recepción. La diferencia entre el balance y la recepción era cada vez mayor, y problemas como cuentas pendientes. apareció en el balance general, descubrí que el motivo se debía al comprobante de depósito del depositante durante el trasplante. Por lo tanto, utilicé el pequeño programa de ventas que escribí para imprimir los detalles de la cuenta con el mismo monto y fecha de diferente. depósitos, y pidió al operador que acudiera al nivel de base para realizar controles detallados y volver a trasplantar los depósitos faltantes para su supervisión, lo que resolvió completamente el problema de omisión en años anteriores.

También resumí y publiqué más de 20 métodos para resolver accidentes comerciales en la práctica, que resolvieron mejor varios problemas en las operaciones comerciales.

4. Capacidad para guiar y capacitar talentos profesionales.

Realicé conferencias sobre informática muchas veces para explicar los conocimientos básicos de informática y las habilidades operativas a todos. También presto más atención para observar y comprender las habilidades informáticas del personal en cada rama, y ​​me concentro en la capacitación y orientación individual para los camaradas con mejores conocimientos básicos. He alcanzado el nivel en el que básicamente puedo manejar problemas generales cuando surgen, y puedo. Puedo guiarlos por teléfono. Encontré a aquellos que son capaces y les gustan las computadoras, lo recomendé activamente a la sucursal y capacité a tres talentos informáticos clave para la sucursal.

3. Logros laborales

Desde que me convertí en mantenedor en xxxx, he trabajado en más de una docena de sistemas de varias versiones, casi un centenar de hosts, cientos de terminales y varios Aplicaciones Hemos instalado docenas de sistemas y establecido dos redes de área local. Hemos manejado más de mil fallas operativas de máquinas para nuestro banco, reemplazado varios sistemas de aplicaciones, mantenido hardware y mantenido líneas en innumerables ocasiones. Escriba varios sistemas de gestión informática, establezca varios registros y capacite a innumerables operadores. En junio de XXXX implementamos los procedimientos de modificación del sistema contable comercial de caja para la Sucursal Central de nuestro banco. En xxxx, instalamos equipos para conectar líneas en la máquina principal para asegurar el normal funcionamiento del negocio. Mejoro constantemente la configuración del hardware y el mantenimiento y reparación del hardware de cada sucursal de nuestro banco para asegurar el desarrollo de nuevos negocios. En xxxx y xxxx, fue elogiado por la sucursal provincial y la sucursal central durante dos años consecutivos. En xxxx, obtuvo el primer lugar en la evaluación regional del trabajo de ciencia y tecnología. En xxxx, fue elogiado por la inspección de ciencia y tecnología. equipo organizado por la filial provincial También participó en la jornada regional de trabajo en ciencia y tecnología en xxxx.

(1) Trabaja duro y consigue resultados notables.

Cuando fui al sistema informático para la supervisión posterior al depósito por primera vez en XXXX, llevé a seis operadores de nuestro banco a trabajar duro día y noche durante más de medio mes, y finalmente puse xx , xxx y otros siete ahorros. Las más de xx millones de transacciones se ingresaron con éxito en la computadora. En junio de XXXX, instalamos y depuramos de forma independiente los dos principales sistemas comerciales front-end y back-end de contabilidad, y agregamos dos salidas informáticas a nuestro banco. En el mismo año, instalamos los sistemas de informes de planificación e información industrial. El 11 de noviembre de 1994, la oficina de Jindui de la sucursal completó con éxito la tarea de configurar la red informática pública. En 1998, se implementó en tiempo real, pero el terminal y la impresora no pudieron funcionar en línea. Durante esta prueba, se descubrió que la versión anterior del terminal era demasiado baja, y ha ayudado al departamento regional de ciencia y tecnología muchas veces a resolver problemas prácticos, y ha hecho un buen trabajo en la actualización de equipos y el lanzamiento de nuevos servicios en los últimos años para velar por el normal desarrollo del trabajo electrónico.

(2) Fortalecer la gestión, reducir averías y garantizar el normal funcionamiento de la máquina.

He formulado el "Sistema de Trabajo de la Sala de Computadoras", el "Sistema de Personal de Mantenimiento" y el "Sistema Operador" para la sala de computadoras, de modo que el trabajo normal en la sala de computadoras debe realizarse de acuerdo con las reglas y regulaciones y las violaciones deben corregirse. Para garantizar que se pueda documentar el funcionamiento de la máquina, también establecí un "Registro de operación del equipo" y un "Registro de situación de operación" para cada departamento que lo utiliza. Para garantizar la seguridad de los datos comerciales, establecí el "Registro de disco de respaldo (cinturón)" y el "Registro de transferencia de clave de host" para el departamento de uso comercial. Los distintos libros de registro establecidos exigen que los departamentos comerciales se registren verazmente y realicen inspecciones y traspasos periódicos de acuerdo con el sistema. En julio de 1994, se restablecieron el "Libro de registro de contraseñas del administrador del host" y el "Libro de registro de modificaciones de operaciones" para la recepción, y se formularon los sistemas correspondientes que requerían que las contraseñas fueran administradas por personal dedicado y guardadas en carpetas especiales para modificaciones de operaciones. deben ser detallados en el departamento de operación. Los registros serán modificados por el personal de administración del host luego de ser firmados por el jefe de sección responsable y el personal de mantenimiento. Tras el establecimiento de estos sistemas, se ha eliminado la aparición de casos económicos y se han reducido los fallos informáticos. Para reinstalar el sistema a tiempo cuando ocurre una falla y no se puede reparar, establecí archivos de host para todos los hosts de nuestro banco y mantuve todos los contadores de respaldo del software. Esto aseguró que el tiempo utilizado fuera preciso y gané tiempo para solucionar la falla. en tiempo y forma garantizó el normal desarrollo de los negocios y fue notificado y elogiado en la inspección científica y tecnológica organizada por el banco provincial.

(3) El trabajo de mantenimiento y reparación de microcomputadoras es relativamente bueno.

Proporcione periódicamente orientación a los operadores sobre el mantenimiento del software para reducir los accidentes humanos y reinstale periódicamente el sistema para garantizar su integridad. En términos de mantenimiento de hardware, nos enfocamos en el mantenimiento y saneamiento ambiental de las máquinas, establecemos un sistema de mantenimiento e insistimos en inspecciones semanales y mantenimiento mensual. Se ha establecido un "Registro de inspección de equipos informáticos" para comprobar el entorno externo de la máquina cada semana y registrar los resultados de la inspección.

Supervisar a los operadores para mejorar la higiene de las superficies y el saneamiento ambiental del equipo; realizar trabajos de mantenimiento periódicos del polvo interno de la serie de computadoras cada mes e insistir en mantener registros para extender la vida útil de la máquina. Durante las pruebas y operaciones comerciales integrales, fui al nivel básico una y otra vez para organizar las líneas y actualizar los enchufes de las líneas. Garantizó el normal desarrollo del negocio y recibió numerosas solicitudes de la sucursal.

(4) Resolver problemas de forma integral, oportuna y precisa.

He atendido más de 50 tipos de averías de máquinas para el departamento comercial. En julio de 1994, después de supervisar la operación de ahorro, escribí un pequeño programa de ventas para imprimir los detalles de la cuenta del mismo monto y fecha para diferentes tipos de ahorro en respuesta a los problemas que surgieron, y le pedí al operador que fuera al nivel de base. para realizar controles detallados e informar los elementos faltantes. La supervisión del retrasplante de semillas almacenadas resolvió por completo los problemas restantes de años anteriores y también proporcionó al asesor de contabilidad una forma conveniente de verificar los detalles de la oficina principal y administrativa. cuentas. Además, garantizó la exactitud de las cuentas, desempeñó realmente un papel de supervisión y fue bien recibido por el departamento de ahorro. En la práctica, he resumido más de 20 casos de métodos para solucionar accidentes comerciales (por ejemplo, el sistema corporativo cometió un error al verificar la puntuación total, estado 23. La razón se debió a un número de análisis incorrecto al registrar la cuenta de efectivo, y lo modificó agregando agua corriente adicional). Miembros de operaciones emisoras, el efecto es bueno. La Sucursal Central decidió poner a prueba el sistema de cajeros para el negocio contable en nuestro banco y el programa informático también se modificará en consecuencia. Investigué activamente el programa de aplicación y lo modifiqué para satisfacer las necesidades de esta reforma del sistema contable y allané el camino para ello. El trabajo piloto del sistema de cajeros contribuyó en gran medida a su buen funcionamiento. En 1998 instalé la computadora principal, implementé el sistema de transferencia de capital en 1999, el sistema empresarial integrado 2020xx, el sistema integrado de ahorro y contabilidad 20xx, soldé las líneas y depuré los equipos, asegurando el normal funcionamiento y funcionamiento del sistema estos días puestos en producción. Nunca he dejado de resolver fallas de máquinas y errores comerciales de manera oportuna, lo que ha afectado el negocio normal. Desde 20xx, para actualizar continuamente los equipos, actualizar las redes, mejorar continuamente la modernización de los equipos y fortalecer el mantenimiento de los equipos, he brindado servicios para. los microordenadores de nuestro banco. Contribuye en gran medida al normal funcionamiento del negocio.

(5) Formar activamente a los operadores de las sucursales.

Formar activamente a los operadores con maestros y aprendices para las sucursales. Por un lado, nos centramos en formar a los administradores de mainframe de varios departamentos comerciales y les brindamos una orientación paciente y meticulosa para que puedan mejorar continuamente sus conocimientos informáticos. y poder utilizarlo de manera efectiva, por otro lado, para administrar bien la computadora host, debemos centrarnos en la capacitación de los operadores generales, enseñarles conocimientos informáticos básicos y procedimientos operativos, instarlos a cumplir con los procedimientos operativos en el trabajo. y cultivarlos para desarrollar el hábito de cuidar la máquina. En los últimos años, los equipos se han reemplazado rápidamente. Para que puedan usar bien la máquina, a menudo voy a las bases para enseñarles cómo usar impresoras, terminales y otros equipos correctamente, para que puedan dominar y usar el equipo. hábil y correctamente.

IV. Actitud Laboral

Desde que asumí el puesto de mantenedor de computadoras, he trabajado en silencio, sin importarme las ganancias y pérdidas personales, siempre anteponiendo el trabajo y sacrificando mucho. de tiempo de descanso. Trabajar duro y diligentemente. Fue calificado como trabajador avanzado en 19xx, 1997, 1998, 1999, 2000 y 20xx; fue calificado como trabajador financiero a nivel provincial en 20xx-20xx; 20xx, fue calificado como trabajador financiero a nivel de sucursal en xx, en 20xx, fue calificado como trabajador financiero avanzado a nivel bancario;

Parte 3 Informe de Autoexamen de Desempeño Laboral

Soy xxx, nací en x mes de xxxx año, nacionalidad Han, miembro del Partido Comunista de China, comencé a trabajar en xx meses de xxxx año, ingresó al departamento de organización en xxxx año, se desempeñó como subdirector del Departamento de Organización en junio de xxxx y ha sido responsable del trabajo general del Departamento de Organización desde junio de xxxx. Bajo la correcta dirección y formación del comité municipal del partido y del gobierno, obedecemos resueltamente la dirección en términos de organización y cumplimos con nuestros deberes en el trabajo, somos diligentes y dedicados en el pensamiento y seguimos progresando, somos buscadores de la verdad y pragmáticos; estilo, pionero e innovador.

He completado con éxito diversas tareas asignadas por mis superiores y obtuve buenos resultados. Me gustaría informar mi situación laboral y de estudios en los últimos tres años de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente mi propia calidad.

Primero, en términos de teoría política, estudiamos cuidadosamente la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y el espíritu de las conferencias relevantes, establecimos firmemente la perspectiva científica sobre el desarrollo y la visión correcta de la política. logros y captar con precisión la línea del partido en los principios y políticas; en segundo lugar, en términos de conocimiento empresarial, fortalecer el estudio del conocimiento jurídico y político del trabajo, y centrarse en la integración de la teoría con la práctica; Líderes y camaradas experimentados, aprendan de las masas, aprendan de la práctica y obtengan ganancias. Utilice las fortalezas de los demás para compensar sus propias deficiencias, absorba la sabiduría de todos los aspectos, aprenda de los puntos fuertes de los demás para compensar sus deficiencias y enriquezca. tú mismo. A través del aprendizaje, puede mejorar su capacidad para enfrentar desafíos, desarrollar su fuerte discernimiento político, coordinación organizacional, comunicación y capacidad para gestionar tareas laborales complejas, y mejorar continuamente su propia calidad.

2. Desempeña concienzudamente tus funciones y mejora continuamente tu calidad profesional

El departamento de organización es un departamento muy organizado y disciplinado, y su trabajo abarca aspectos muy diversos y es complejo y trivial, pero las responsabilidades son pesadas, involucrando la gestión de los miembros y cuadros del partido en la ciudad, el tratamiento de condolencias para los cuadros aldeanos jubilados y salientes, la construcción del partido de base y otros aspectos del trabajo. Aunque es tedioso, siempre me recuerdo a mí mismo que esta es una buena oportunidad para hacer ejercicio. Siempre me pido ser "cuidadoso, llamativo, práctico y mentalmente inteligente" y planificar mi tiempo como un todo. En los últimos tres años, gracias a la ayuda de líderes y colegas, así como a mi propio esfuerzo, he completado con éxito el siguiente trabajo:

1. Trabajo de organización y personal: en el trabajo diario, siempre completo varios informes con actitud rigurosa y altos estándares, salarios del personal, nombramiento y despido de cuadros, ordenación de expedientes de personal y otros trabajos. En los últimos tres años, hemos llevado a cabo promociones salariales y ascensos para los empleados actuales de acuerdo con políticas superiores y resultados de evaluación, hemos realizado procedimientos de aprobación y nos hemos asegurado de que los salarios se paguen de manera oportuna; hemos completado cuidadosa y meticulosamente la evaluación anual; y el trabajo de archivo del personal administrativo, estadísticas de salarios anuales y estadísticas de recursos humanos, estadísticas de funcionarios públicos, estadísticas de miembros del partido de organizaciones del partido, estadísticas de establecimientos y otros trabajos estadísticos de acuerdo con la decisión del comité municipal del partido sobre el nombramiento y destitución del personal; los procedimientos y reglamentos, completar la solicitud de aprobación de nombramiento y remoción de cuadros y revisión y aprobación de cambios salariales; hacer un buen trabajo en la organización y archivo de archivos anuales, etc.

2. En términos de gestión y servicio a los cuadros jubilados, debemos implementar concienzudamente las condiciones de vida de los cuadros jubilados y visitarlos periódicamente y expresarles sus condolencias. Aprovechando el Festival del Medio Otoño, organizamos un simposio para cuadros veteranos retirados en la ciudad y distribuimos condolencias, para que los cuadros veteranos no solo entendieran las ideas de trabajo del comité del partido y del gobierno de la ciudad, sino que también se dieran cuenta de la preocupación y el cuidado. del comité del partido y del gobierno por ellos, y expresaron su voluntad de contribuir al desarrollo de la ciudad. Para los cuadros veteranos que no asistieron a la reunión por motivos físicos, envié mis condolencias y materiales de la reunión a sus hogares de manera oportuna. Los cuadros veteranos se sintieron muy conmovidos.

3. Para el mantenimiento del sistema de gestión de la información, se han establecido tres sistemas de información: el sistema de información de los miembros del partido, el sistema de información de la gestión de los funcionarios y el sistema de información de los cuadros. y actualizado de manera oportuna, garantizando la exactitud de las cifras de las estadísticas de los partidos de fin de año, de los cuadros y de los funcionarios públicos, que fueron reconocidas por los departamentos superiores.

4. En términos de fortalecer la educación y la gestión de los miembros y cuadros del partido, primero, controlar estrictamente el desarrollo de los miembros del partido. En XXXX, sobre la base de continuar implementando el desarrollo del sistema de votación de los miembros del partido y el sistema de notificación pública, se implementó un mecanismo de trabajo de inspección y examen previo para el desarrollo de los miembros del partido. Durante el proceso de operación específica, cuando dirigí a los miembros del equipo de inspección a realizar una inspección y evaluación en cierta aldea, descubrí que un miembro del partido en prueba en la aldea no se desempeñó particularmente bien durante el período preparatorio, y las masas habían ideas. Después de la inspección, informé la situación al secretario de la sucursal de manera oportuna y le pedí que hiciera un buen trabajo como miembro del partido, señalara las deficiencias en su trabajo y estuviera mentalmente preparado para no poder aprobar cuando se convierte en miembro regular, y mucho menos tiene fluctuaciones ideológicas. Cuando los miembros del partido discutieron su regularización, el miembro del partido en prueba no logró convertirse en miembro regular a tiempo, pero no tenía idea. Sabía dónde le faltaba todavía y expresó que lo corregiría en el futuro. Al tomar esta medida, no sólo evitamos el fenómeno de confusión ideológica y malestar emocional entre los posibles miembros del partido, sino que también mejoramos aún más la calidad del desarrollo de los miembros del partido. El segundo es preparar cuidadosamente cursos de capacitación para los cuadros de los "dos comités" de las aldeas y cursos de capacitación para los activistas del partido para fortalecer continuamente el aprendizaje de los cuadros de las ciudades y las aldeas. El contenido del aprendizaje incluye tanto conocimientos de teoría política como conocimientos de la nueva construcción rural socialista, y la forma de aprendizaje incluye conferencias sobre liderazgo, intercambios centralizados y excursiones, lo que mejora la eficacia del aprendizaje.

Al mismo tiempo, organizamos cuidadosamente a los cuadros de las agencias para que participen en diversos cursos de capacitación según sea necesario, de modo que los cuadros de las agencias puedan llevar a cabo su trabajo de manera creativa en función de las condiciones reales de sus departamentos. El tercero es organizar concienzudamente las actividades benéficas de los miembros del Partido Comunista del "1 de julio". Los miembros del Partido de varias ramas donan activamente y envían los fondos a los departamentos pertinentes de manera oportuna.

3. Mis propios defectos y esfuerzos

Aunque he logrado algunos logros en los últimos tres años, soy claramente consciente de que todavía hay algunos problemas y problemas en mi trabajo y en mí mismo. -construcción.

En primer lugar, todavía existe una cierta brecha entre la propia calidad general y los requisitos laborales. En particular, es necesario mejorar aún más la capacidad de utilizar la perspectiva científica sobre el desarrollo para resolver problemas prácticos.

En segundo lugar, es necesario mejorar aún más la conciencia del estudio teórico, especialmente la comprensión profunda de los puntos de vista teóricos políticos y el pensamiento profundo de las cuestiones prácticas no son suficientes.

En el futuro, trabajaré duro para corregir mis deficiencias ideológicas y laborales, seguiré llevando adelante un espíritu de trabajo riguroso y pragmático y me dedicaré a los emprendimientos económicos y sociales de la ciudad con la vitalidad y vitalidad únicas. de los jóvenes está en construcción.