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Contabilidad - Pequeñas empresas
Contabilidad VCE
¿Qué es una empresa de servicios? Nombra tres ejemplos de pequeñas empresas de servicios que conozcas.
Definir una pequeña empresa.
Las pequeñas empresas suelen ser propiedad de uno o dos propietarios, que gestionan y controlan el negocio. Esta empresa suele estar formada por 20 empleados o menos.
¿Cuál es la diferencia entre un propietario único y una sociedad? ¿Cuáles son las dos ventajas y dos desventajas de una empresa unipersonal y una sociedad?
Un comerciante individual es una empresa propiedad de un solo propietario, mientras que una sociedad es una empresa propiedad de dos o más propietarios, con acciones compartidas entre los propietarios. Las ventajas de las asociaciones incluyen el acceso a más capital, lo que también puede ayudarlos a mejorar la calidad de los servicios y bienes. La flexibilidad de tener un propietario para darle al otro propietario la oportunidad de tomarse un tiempo libre para que no tenga que preocuparse por su negocio porque hay otros propietarios que ayudan a cuidar el negocio y la carga de trabajo se distribuye. .
Las letras Pty Ltd significan Proprietary Limited, lo que significa que la empresa es una empresa privada. Existen muchas ventajas y desventajas al iniciar un negocio. Algunas ventajas incluyen tener el control total de la empresa, lo que significa que puede tomar decisiones por su cuenta sin tener que pasar por todo el proceso de tener que pasar por muchas personas antes de tomar una decisión. También es más fácil comenzar a un costo mucho menor. Las desventajas incluyen la falta de habilidades y experiencia y el riesgo de fracasar porque no se sabe si el negocio tendrá éxito.
Algunas desventajas incluyen la deuda ilimitada, que puede llevar a la quiebra de la empresa. Existen muchos desacuerdos sobre la gestión de una empresa.
Las ventajas de ser un trader individual incluyen poder tomar tus propias decisiones, dándote así todo el control y poder de decisión. Esto también limita las responsabilidades. Las desventajas incluyen una gran responsabilidad para el propietario, lo que le deja demasiada flexibilidad.
Expert PC Repairs Pty Ltd es una pequeña empresa local de reparación de computadoras. ¿Qué le dice Letters Pty Ltd sobre el negocio? Como empresa, ¿cuáles son dos ventajas y dos desventajas de iniciar su pequeña empresa?
Una industria de servicios es donde pagas dinero y a cambio te proporcionan negocios. Algunos ejemplos de industrias de servicios incluyen barberos, abogados y electricistas.
¿Qué es un negocio comercial? Dé tres ejemplos de pequeñas empresas comerciales que conozca.
El comercio es cuando se paga dinero a cambio de bienes.
Algunos ejemplos de pequeñas empresas comerciales incluyen bares de leche, tiendas de ropa y floristerías.
¿Qué es el comercio electrónico? Nombra tres ejemplos de empresas de comercio electrónico que conozcas.
El comercio electrónico se refiere a la realización de transacciones en Internet, donde se paga con tarjeta y se recibe la mercancía. Algunos
Algunos ejemplos incluyen Amazon.com, CD y DVD, y también Danoz Direct.
Pon a prueba tus conocimientos - Servicios y Negocios Comerciales.
Comercio: Venta de DVD en Internet, carnicerías, alquiler de vídeos, quioscos, panaderías, comedores escolares, bares de leche, vendedores de teléfonos móviles, librerías.
Servicios: Abogados, dentistas, empresas de limpieza, empresas de autobuses locales, jardineros, médicos, tutores, entrenadores deportivos.
¿Qué significa iniciar un negocio desde cero? Explica con tus propias palabras las diferentes ventajas y desventajas.
Empezar un negocio desde cero significa empezar desde cero y puedes hacer crecer tu negocio del mismo modo que desarrollas tu imagen y reputación.
Las ventajas incluyen la posibilidad de iniciar un negocio a su propio ritmo y la libertad de desarrollar su propia imagen y reputación.
La desventaja es la posibilidad de que el negocio fracase, no se sabe si el negocio tendrá éxito.
¿Qué significa adquirir un negocio existente? Explica con tus propias palabras las diferentes ventajas y desventajas.
Adquirir un negocio existente significa adquirir un negocio administrado anteriormente por otra persona.
Algunas ventajas incluyen tener el negocio en una buena posición y ya puedes saber cómo tener éxito en el negocio.
Sin embargo, esto también puede ser una desventaja porque los clientes antiguos no lo conocen realmente y no están seguros de si deberían continuar haciendo negocios. A veces, este tipo de negocio también puede tener mala reputación, lo que puede generar una cantidad limitada de clientes porque no saben cómo es administrar un negocio.
¿Qué significa comprar un negocio en franquicia? Explica con tus propias palabras las diferentes ventajas y desventajas.
Comprar una franquicia significa comprar el nombre de la empresa y su forma de hacer las cosas, así como su reputación e imagen.
Las ventajas de un negocio de franquicia incluyen la imagen de que el negocio ya tiene establecida en el mercado y tiene mucho éxito. No sólo paga los gastos de su negocio, sino que también paga su publicidad, lo que significa que no tiene que preocuparse por tener que planificar su propia publicidad.
La desventaja es que no tienes el poder de cambiar lo que vendes y cómo haces negocios.
¿Cuáles crees que son las principales ventajas de comprar una franquicia de McDonald’s?
La ventaja de adquirir un negocio McDonald's es que los restaurantes McDonald's ya son muy conocidos en todo el mundo y todo el mundo conoce McDonald's, por lo que no tienes que preocuparte de que tu negocio fracase porque sólo un número limitado de personas te conozco. Al comprar comida rápida de McDonald's, usted es elegible para recibir toda la publicidad y promociones de la compañía.
¿Cuáles crees que son las principales ventajas de adquirir una franquicia de Video Ezy?
Comprar una franquicia de Video Ezy le permite ser dueño de su propio territorio, lo que significa que usted es el único en este campo, lo que conducirá a mejores negocios.
Cuáles son los beneficios de ser propietario de una empresa de alquiler de vídeos:
Empieza desde cero: Eres libre de desarrollar tus propias ideas y gestión.
Adquisición como negocio existente: Está en una buena posición y sabe que el negocio debe tener éxito.
Compre como franquicia: sea dueño de su propio territorio en la zona. Toda la publicidad está hecha para usted.
Compruebe sus conocimientos hasta ahora: Jim's Mowing
¿Cuáles son los dos pros y los contras de comprar una franquicia de Jim's Mowing?
Ventajas: Un negocio conocido, lo que te da la ventaja de saber que el negocio tiene muchas posibilidades de prosperar. Además, Jim's Mowing ofrece capacitación para nuevos negocios para que puedan comenzar con ventaja. Desventajas: No tiene capacidad para vender los productos que desea vender, debe depender del negocio. ¿Por qué quieres iniciar un negocio en Internet?
Iniciar un negocio en línea puede brindarle muchos beneficios, incluida la posibilidad de anunciarse en línea, lo que ayuda a difundir el mensaje de su negocio en cualquier lugar. No sólo eso, sino que el coste de gestión de este negocio también es más económico que el de otros tipos de publicidad.
Análisis sobre la normalización contable de las pequeñas y medianas empresas
Robert Hughes, Alan Joseph.
[Resumen] La contabilidad de las pequeñas y medianas empresas tiene el problema de límites poco claros de los temas contables y límites poco claros de los derechos de propiedad corporativa y propiedad personal.
Claro; la propia calidad del propietario y la psicología de evasión fiscal restringen la estandarización de la contabilidad; el establecimiento de instituciones contables no cumple con las regulaciones pertinentes;
Para resolver el problema de la ilegalidad. operaciones en el trabajo contable, se deben tomar medidas Se tomarán las medidas correspondientes para estandarizar el trabajo contable.
[Palabras clave] Pequeñas y medianas empresas; estandarización contable; contabilidad
Las pequeñas y medianas empresas desempeñan un papel importante en la mejora del mecanismo de mercado de mi país, promoviendo el desarrollo económico nacional, aumentar el empleo y mantener la estabilidad social. Sin embargo, también hay muchos problemas en el desarrollo, especialmente una contabilidad irregular, que es un obstáculo que limita el desarrollo futuro de las pequeñas y medianas empresas.
1. Cuestiones contables para las pequeñas y medianas empresas
1. Los límites de los temas contables no están claros y los límites entre los derechos de propiedad corporativa y la propiedad personal no están claros. La separación de los derechos de gestión y la propiedad de las pequeñas y medianas empresas es mucho menos obvia que la de las grandes empresas, especialmente las empresas privadas entre las pequeñas y medianas empresas. Los inversores son los operadores, y la propiedad corporativa y la propiedad familiar personal a menudo ocupan cada una. otros, lo que trae dificultades al trabajo contable.
2. La baja calidad de los propios propietarios y la mentalidad de evadir impuestos limitan la estandarización de la contabilidad de las pequeñas y medianas empresas. Durante el proceso de operación, las pequeñas y medianas empresas suelen tener la idea de incrementar su riqueza mediante la evasión fiscal en beneficio propio. Cuando sus condiciones comerciales no son buenas, su deseo de evadir impuestos se vuelve aún más fuerte. Este fenómeno prevalece cuando la regulación externa no es lo suficientemente estricta.
3. El establecimiento de instituciones contables no cumple con las regulaciones pertinentes. Muchas pequeñas y medianas empresas, especialmente las privadas, no crean instituciones contables de acuerdo con las regulaciones para ahorrar costos contables. Incluso si algunas empresas han establecido instituciones contables, la jerarquía y división del trabajo no están claras y la calidad profesional del personal contable es baja. Debido a que las pequeñas y medianas empresas generalmente operan en una variedad de industrias, la escala de las operaciones varía mucho y la calidad del personal financiero que contratan varía, lo que resulta en una contabilidad irregular. Cuando se trata de contratar contadores, la práctica más común para las pequeñas empresas es utilizar a sus familiares como cajeros y contratar "expertos" para que sean contadores a tiempo parcial.
Este personal incluye personal del departamento de impuestos, gerentes financieros de empresas estatales y firmas de contabilidad. Generalmente realizan contabilidad de manera regular. Algunos gerentes de pequeñas y medianas empresas también están dispuestos a contratar contadores altamente capacitados como contadores a tiempo completo, pero debido a sus bajas perspectivas de desarrollo y reconocimiento social, junto con la escasa seguridad laboral, no resultan atractivos para los contadores destacados. También hay muchos problemas en la identificación de calificaciones y la evaluación estandarizada de los profesionales de la contabilidad. Por ejemplo, el fenómeno de los contadores sin licencia es grave, los gerentes de contabilidad no tienen calificaciones profesionales y técnicas y casi no hay educación ni capacitación de seguimiento en contabilidad. personal.
5. La contabilidad no está estandarizada ni establecida de acuerdo con la ley, y muchas veces existen irregularidades en la contabilidad. Algunas pequeñas y medianas empresas no tienen ninguna cuenta, pero usan tickets en lugar de cuentas o crean cuentas, pero las cuentas están muy desordenadas; También hay bastantes pequeñas y medianas empresas que han establecido dos o más conjuntos de cuentas y la información contable está gravemente distorsionada. En términos contables, los gastos diferidos y los gastos acumulados no se amortizaron según lo requerido, las ganancias fueron manipuladas artificialmente y se utilizó la contabilidad inversa para la contabilidad. La estructura de conocimientos de algunos contadores está envejeciendo y su conocimiento profesional es bajo, lo que hace imposible implementar muchos métodos contables teóricamente perfectos y tecnologías contables complejas, o se reduce considerablemente durante la implementación.
6. La función de supervisión contable interna no se ha ejercido plenamente. La supervisión contable interna requiere que los contadores supervisen las actividades económicas internas de la empresa, pero los gerentes de las pequeñas y medianas empresas a menudo interfieren con el trabajo contable. Los contadores están controlados por los gerentes o impulsados por intereses y, a menudo, actúan de acuerdo con las intenciones de los gerentes. haciendo que la función de supervisión contable sea casi imposible de realizar.
7. Los certificados originales son caros o difíciles de obtener. El costo de obtener vales originales se debe a que las empresas compran productos a diferentes precios. Si quieren emitir una factura, tienen que aumentar el precio y hacerlo más alto. No solicite un precio de factura más bajo. La diferencia entre ambos son los impuestos. Algunas empresas no pueden obtener facturas después de incurrir en gastos y solo pueden utilizar recibos ilegales para gastar los gastos asignados por sus superiores. Las empresas no tienen más remedio que no llevar cuentas o ajustar las facturas entre ellas. 8. El sistema de control interno de las empresas no es lo suficientemente perfecto, lo que también obstaculiza el desarrollo de la normalización contable en las pequeñas y medianas empresas. Debido a la baja calidad del personal y el nivel de gestión de algunas pequeñas y medianas empresas, no pueden establecer y mejorar la auditoría interna, la gestión de cuotas, la medición y aceptación, la contabilidad de costos y otros sistemas, lo que dificulta el proceso de estandarización contable de las pequeñas y medianas empresas. medianas empresas, lo que provoca pérdidas de activos, graves despilfarros y caos en la gestión.
2. Estandarizar la contabilidad de las pequeñas y medianas empresas
1. Fortalecer la construcción e implementación de leyes y regulaciones pertinentes para promover el desarrollo integral y saludable de las pequeñas y medianas empresas. empresas de gran tamaño. Resolver el problema de las pequeñas y medianas empresas
La estandarización de la contabilidad corporativa es difícil de lograr confiando en la superación personal de una o dos empresas y los esfuerzos del personal contable. Sólo promoviendo el desarrollo saludable de las pequeñas y medianas empresas, resolviendo las dificultades financieras corporativas, realizando la gestión científica y superando sus propias debilidades se podrá resolver fundamentalmente la cuestión de la estandarización contable. La forma fundamental de resolver este problema es implementar las leyes y reglamentos pertinentes existentes, y formular y revisar las leyes y reglamentos relacionados con las pequeñas y medianas empresas de manera oportuna de acuerdo con las necesidades del desarrollo económico. Sólo así podremos no sólo promover la estandarización de la contabilidad de las pequeñas y medianas empresas, fortalecer la gestión de las pequeñas y medianas empresas, sino también proteger el desarrollo integral de las pequeñas y medianas empresas.
2. Establecer un sistema de contabilidad adecuado para las pequeñas y medianas empresas de mi país. Durante mucho tiempo en el pasado, en el proceso de formulación del sistema de normas contables, el país rara vez consideraba las diferencias en las necesidades contables entre las pequeñas y medianas empresas, las grandes empresas y las empresas que cotizan en bolsa. A medida que las pequeñas y medianas empresas desempeñan un papel cada vez más importante en el desarrollo económico de mi país, la cuestión de la estandarización contable para las pequeñas y medianas empresas ha atraído cada vez más atención por parte de la comunidad teórica contable. La formulación de sistemas contables para las pequeñas y medianas empresas debe seguir los siguientes principios:
(1) Adaptarse a las características de las pequeñas y medianas empresas. Al diseñar un sistema contable, se debe tener en cuenta la configuración del sistema organizativo de gestión empresarial y ser coherente con él. Debido al pequeño volumen de negocios de las pequeñas y medianas empresas, la contabilidad sólo puede llevarse a cabo de forma centralizada, es decir, a través de agencias contables. Algunas pequeñas y medianas empresas tienen tipos de transacciones limitados y actividades comerciales simples. Generalmente, solo necesitan datos simples y no es necesario realizar un análisis en profundidad de los datos. Por lo tanto, a algunas empresas se les debería permitir no establecer una agencia de contabilidad. Generalmente, es apropiado tener de 2 a 3 contadores y se debe designar a una persona como administrador financiero. En la división de responsabilidades, se debe prestar atención a la separación de responsabilidades incompatibles, como cajero, libro mayor y auditoría, cajero y libro mayor, libro auxiliar, etc. El trabajo contable de algunas empresas también puede estar a cargo de intermediarios sociales. Las pequeñas y medianas empresas involucran una amplia gama de industrias, y el establecimiento de temas contables debe considerar la universalidad. Para las pequeñas y medianas empresas que asumen una responsabilidad ilimitada en forma de empresas unipersonales y sociedades, el impacto en el sistema contable debe ser. ser considerado para la ocupación mutua de bienes corporativos y gastos personales del hogar, se deben crear cuentas corrientes para manejar la contabilidad de manera apropiada para relajar la identificación de credenciales para resolver el problema de las dificultades de las pequeñas y medianas empresas para obtener credenciales legales;
En resumen, al formular normas contables para las PYME, se deben considerar plenamente las características de las PYME. (2) El principio de materialidad exige que la información proporcionada sea focalizada. En comparación con las grandes empresas, la demanda de información contable de las pequeñas y medianas empresas ha cambiado. En primer lugar, las necesidades de gestión fiscal del departamento tributario se han convertido en la demanda externa más importante; en segundo lugar, las necesidades de toma de decisiones de los inversores y las necesidades de gestión de los administradores están unificadas, y finalmente existe la demanda de gestión de préstamos bancarios, pero esta demanda; es relativamente débil porque los bancos tienen pocos préstamos disponibles. Los cambios en las necesidades de información contable determinan que la contabilidad de las pequeñas y medianas empresas deba centrarse en las necesidades tributarias y de información interna de estas empresas. (3) Principio de costo-beneficio. Proporcionar información contable tiene un costo y las empresas deben hacer hincapié en el principio de costo-beneficio en el proceso de proporcionar información contable. (4) Simple y fácil de implementar. Debido al pequeño volumen de negocios de las pequeñas y medianas empresas y a la calidad desigual del personal contable, el diseño del sistema contable debe ser suficientemente simple y fácil de operar.
Fortalecer la supervisión externa. A juzgar por la situación actual de las pequeñas y medianas empresas de mi país, no es realista confiar en las limitaciones de la propia empresa para estandarizar el trabajo contable. Deberíamos confiar más en la supervisión externa para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a lograr la estandarización contable. El departamento financiero primero debe orientar e instar a las pequeñas y medianas empresas a establecer y mejorar el sistema contable de acuerdo con los requisitos de las normas básicas de trabajo contable si se determina que no cumple con los requisitos de las normas básicas de trabajo contable. , debe abordarse con prontitud y seriedad. En segundo lugar, el departamento financiero también debe instar a las pequeñas y medianas empresas a establecer y mejorar el sistema de control interno contable y el sistema de contabilidad interna, por último, el departamento financiero también debe hacer un buen trabajo. trabajo en la educación de seguimiento del personal financiero. Las autoridades tributarias también deberían mejorar los métodos de auditoría, mejorar la actitud del personal tributario hacia las pequeñas y medianas empresas y establecer un sistema de agencia tributaria para aumentar la velocidad de las declaraciones de impuestos y reducir la carga de trabajo del personal tributario para que pueda realizar el trabajo de auditoría con entusiasmo. .
Creemos que mientras nos demos cuenta plenamente de los problemas existentes en el proceso de estandarización contable de las pequeñas y medianas empresas de mi país y consideremos plenamente la importancia de las pequeñas y medianas empresas en el desarrollo económico, será relevante Las partes trabajarán juntas para llevar a cabo esta ardua tarea.
¿Qué te parece? ¡Son 5.000 palabras! ! ! ! muy cansado