¿Compensación laboral?

Se paga una prestación única por invalidez del fondo del seguro de accidentes laborales según el nivel de invalidez. Los estándares son: 27 meses para discapacidad de primer grado, 25 meses para discapacidad de segundo grado, 23 meses para discapacidad de tercer grado y 21 meses para discapacidad de cuarto grado.

2.

El subsidio mensual por invalidez se paga con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. Los estándares son: la discapacidad de primer nivel es el 90% del salario, la discapacidad de segundo nivel es el 85%, la discapacidad de tercer nivel es el 80% y la discapacidad de cuarto nivel es el 75%. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al salario mínimo estándar local, la diferencia será compensada por el fondo del seguro de accidentes laborales;

3.

Si un empleado Si una persona lesionada en el trabajo alcanza la edad de jubilación y pasa por los procedimientos de jubilación, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo dejará de recibir la indemnización por invalidez y las prestaciones del seguro de pensión básica de conformidad con las normas nacionales pertinentes. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia. Si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se identifica que tiene una discapacidad de nivel uno a nivel cuatro, las primas del seguro médico básico serán pagadas por el empleador y el empleado individual sobre la base del subsidio por discapacidad.