¿Cuánta seguridad social paga una empresa con un salario de 10.000?

Análisis legal: Los montos de pago de los cinco seguros sociales y un fondo son diferentes en cada región, según el salario total, pero las proporciones de pago son diferentes. Tomando a Beijing como ejemplo, la tasa de pago del seguro de pensiones para las unidades es de 20 y para los individuos es de 8. La tasa de contribución unitaria para el seguro médico es de 10 yuanes y la tasa de contribución individual es de 23 yuanes; la tasa de pago del seguro de desempleo es de 65.438 yuanes: 0 para las unidades y 0,2 para las personas con lesiones relacionadas con el trabajo no pagan; no pagado por particulares. El índice de contribución al fondo de previsión de vivienda tanto para unidades como para individuos es 12.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 59 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social. Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y las medidas específicas.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

上篇: ¿El préstamo para vivienda de segunda mano de Ping An Bank depende del certificado de propiedad inmobiliaria? 下篇: ¿Qué industria tiene mejores perspectivas, el ingeniero supervisor de ingeniería o el contador público certificado?