Algoritmo de subsidio militar para seguros de hogar
Después del 1 de julio de 2012, cuando se emite una orden de transferencia, desmovilización o retiro, se planea asignar oficiales, cuadros civiles y soldados retirados transferidos o retirados a trabajarán en empresas y recibirán subsidios del seguro de pensiones de jubilación para los soldados.
II.Método de cálculo de los subsidios del seguro de pensiones para el personal militar retirado
(1) El tiempo de cálculo de los subsidios del seguro de pensión para el personal militar retirado comienza a partir del mes en que los oficiales, cuadros civiles y los suboficiales están autorizados a incorporarse al ejército hasta el mes en que se emite la orden de traslado, desmovilización o retiro; para los reclutas que se retiran del servicio activo después de completar su período de servicio activo, el cálculo se basa en 24 meses; y estudiantes suplentes que se retiran anticipadamente del servicio activo, el cálculo se basa en el número real de meses de servicio activo.
(2) Cálculo de los subsidios del seguro de pensión de jubilación militar por segmentos:
Los subsidios del seguro de pensión de jubilación antes de 1.1997 65438+2 meses (inclusive) se basan en el nivel de trabajo del individuo 1997 65438+ 2 meses El salario promedio mensual de 1998 (ver anexo 1) está unificado y claro con la sede y se liquida de una sola vez.
2.1.998 Desde enero (inclusive) hasta enero de 2005 (inclusive), el subsidio del seguro de pensión de jubilación se calcula en función del grado laboral del individuo en cada año en enero y febrero y el salario mensual promedio de cada año. que esté unificado y claro por la sede.
El subsidio del seguro de pensión de jubilación para cada año posterior al 3.65438 de junio + octubre de 2006 (inclusive) se calculará con base en el salario mensual de cada año. Para facilitar el cálculo, el salario mensual anual de los oficiales, cuadros civiles y suboficiales se calcula con base en su salario de 65,438 + febrero de cada año en el año de jubilación, el monto del salario personal se calcula con base en el mes en que; se emite la orden de traslado, desmovilización o retiro; para los reclutas y estudiantes suplentes, el salario se calcula con base en el salario mensual del cabo en ese año. El salario estándar se calcula como 1 (el salario de rango militar se calcula como 1, y el salario de antigüedad militar se calcula con base en los años reales de servicio, lo mismo a continuación).
4. El subsidio del seguro de pensión de jubilación para los suboficiales seleccionados por los reclutas o estudiantes suplentes y reclutas antes de ingresar al servicio activo se calculará y pagará en una suma global basada en el punto de partida del salario mensual estándar para los no oficiales. -Suboficiales en ese año.
Para quienes asciendan a suboficiales, el subsidio del seguro de pensión de jubilación durante el período de suboficial se calculará con base en el salario personal de 65438 + febrero de cada año, y el suboficial el salario del oficial en el año en que se emitió la orden de cuadro el mes pasado se calculará durante el período de servicio obligatorio, se calculará de una vez El salario mensual estándar de un cabo durante un año;
(3) Calcule las partidas salariales mensuales de los subsidios del seguro de pensión de veteranos. Los oficiales militares y cuadros civiles incluyen: salario básico, subsidio de carrera militar, subsidio de trabajo, subsidio de subsistencia y pago de incentivos. Entre ellos, el salario básico es la suma del salario de puesto, el salario de rango (nivel) y el salario de edad militar. Los suboficiales incluyen: salario básico, subsidio ocupacional militar, subsidio de trabajo, subsidio de subsistencia y pago de incentivos. Entre ellos, el salario básico es la suma del salario de rango militar y el salario de antigüedad militar. El salario adicional se calcula como 1/12 del salario base.
3. Respecto a los subsidios al seguro de pensiones para militares retirados.
(1) El aviso de registro emitido por el departamento financiero de la agencia de logística (logística conjunta, seguridad) de la unidad de soldados de acuerdo con la orden de traslado, desmovilización o retiro de oficiales, cuadros civiles y soldados. , y el departamento de reasentamiento de los cuadros militares desmovilizados en el lugar de reasentamiento o Los procedimientos de aceptación de reasentamiento emitidos por el departamento de reasentamiento local, así como los dictámenes de revisión emitidos por el comandante y las agencias políticas, revisan los objetos, montos, lugares de reasentamiento o domicilios de los subsidios del seguro de pensiones de los soldados jubilados.
(2) Para aquellos que cumplan con las condiciones para la emisión tras la revisión, se calculará y emitirá un subsidio de pensión único para el personal militar retirado de acuerdo con las regulaciones, y un "Vale de Pago del Seguro de Pensión de Jubilado Militar" y se emitirá un "Formulario de información de continuación y transferencia del seguro de pensión de jubilados militares" (en adelante (denominado comprobante de transferencia), y el sistema de información de gestión financiera militar genera un CD de datos especial para el comprobante de transferencia, que se firma y entrega cuando el soldado se retira. Al mismo tiempo, complete el "Formulario de Desembolso del Subsidio del Seguro de Pensión de Jubilación Militar" (Anexo 2), y luego de que lo firme yo mismo, quedará registrado como un comprobante contable.
(3) Cuando los fondos del subsidio de pensión del personal militar retirado se transfieran a través del banco, el departamento financiero de la agencia de logística (apoyo logístico conjunto) de la unidad donde se encuentra el personal militar deberá completar el " Formulario de transferencia del fondo de subsidio de pensión del personal militar veterano" (Anexo 3) y transferirlo a través del ejército. El sistema de información de gestión financiera genera un CD de datos especial para el envío bancario y lo envía al banco para los procedimientos de envío de fondos. Cuando el personal militar en activo realice los trámites de baja, se le deberá entregar copia del recibo de remesa bancaria.
(4) El departamento financiero de la agencia de logística (apoyo logístico conjunto) de la unidad donde se encuentra el soldado debe mantener adecuadamente la base para emitir subsidios de seguro de pensión a soldados retirados, vales de transferencia y otra información relevante. como archivos permanentes.
4. Respecto a la elaboración del presupuesto del subsidio del seguro de pensión de jubilación militar.
(1) El presupuesto de subsidio del seguro de pensión para el personal militar será elaborado por el Departamento de Finanzas del Departamento de Logística General con base en el plan de traslado, desmovilización o retiro de reasentamiento y el salario mensual promedio de cada nivel de puesto, y se incluirá en el presupuesto general de personal militar y se seguirá de acuerdo con los procedimientos prescritos. Informe a la Comisión Militar Central para su aprobación.
El departamento financiero de la agencia de logística (logística conjunta) de la unidad abastecida directamente por el Departamento de Logística General deberá, con base en el salario promedio mensual de cada nivel de puesto y el plan de traslado, desmovilización o colocación de retiro emitido por el departamento de asuntos militares de la agencia del comandante y el departamento de cuadros de la agencia política en ese año, preparar el presupuesto anual de subsidio del seguro de pensiones de la unidad para soldados retirados (Anexo 4), resumirlo e informarlo paso a paso, y emitir indicadores presupuestarios para Subsidios al seguro de pensiones para soldados retirados previa aprobación del Departamento de Finanzas del Departamento General de Logística.
(2) Los departamentos financieros de las agencias de logística (logística, apoyo) de todos los niveles prepararán las cuentas finales de los subsidios del seguro de pensiones de los militares retirados (Anexo 4) en función del monto de los subsidios del seguro de pensiones de los militares retirados de la unidad en ese año (Anexo 4), y el 10 de febrero del año siguiente será revisado y resumido nivel por nivel, y reportado al Departamento de Finanzas del Departamento General de Logística en nombre de la logística (logística, soporte) agencia según el canal de suministro logístico.
5. Contabilización de las subvenciones del seguro de pensiones para veteranos.
De acuerdo con las normas contables del Ejército Popular de Liberación de China, en la cuenta "Fondo Especial-Fondo de Seguro", se establece para la contabilidad una cuenta secundaria detallada del "Subsidio del Seguro de Pensión de Jubilación Militar".
6. Respecto a la distribución de los subsidios del seguro de pensiones para militares retirados.
Los fondos de subsidio del seguro de jubilación militar dispuestos por el presupuesto general militar serán asignados por el Departamento de Finanzas del Departamento de Logística General al Centro de Gestión del Fondo de Seguro Militar del Departamento de Logística General con base en el presupuesto anual aprobado por la Comisión Militar Central.
El Centro de Gestión del Fondo de Seguro Militar del Departamento de Logística General asigna rápidamente fondos para suministrar unidades directamente bajo el Departamento de Logística General con base en el presupuesto anual de subsidio del seguro de jubilación militar aprobado por el Departamento de Finanzas del Departamento de Logística General.
7. Supervisión e inspección de las subvenciones del seguro de pensiones para veteranos.
(1) Los departamentos financieros de las agencias de logística (logística, apoyo) de todos los niveles, junto con los departamentos de asuntos militares de las agencias de mando y los departamentos de cuadros de las agencias políticas del mismo nivel, supervisarán y inspeccionar la emisión y gestión de los subsidios del seguro de pensiones para los soldados retirados en sus unidades, e informar el estado de supervisión e inspección al departamento financiero de la agencia superior de logística (logística, apoyo).
(2) El departamento financiero de la agencia de logística (apoyo logístico conjunto) de las unidades por debajo del nivel militar deberá realizar una revisión anual de la emisión y gestión de los subsidios del seguro de pensiones de jubilación para el personal militar de la unidad afiliada. junto con el departamento de asuntos militares de la agencia de mando y el departamento de cuadros de la agencia política del mismo nivel, el departamento financiero de la agencia de logística (logística conjunta) de la unidad a nivel de región militar organizará una inspección aleatoria cada vez. año en conjunto con el departamento de asuntos militares de la agencia del comandante y el departamento de cuadros de la agencia política del mismo nivel.
(3) El Departamento de Finanzas del Departamento de Logística General, junto con el Departamento de Asuntos Militares del Departamento de Estado Mayor y el Departamento de Cuadro del Departamento de Política General, realizan inspecciones aleatorias sobre el pago y la gestión de los jubilados. Subsidios al seguro de pensiones para todo el personal militar.
La emisión y gestión de subsidios del seguro de pensiones para veteranos están directamente relacionadas con intereses personales. Todas las unidades deben concederle gran importancia, y el departamento financiero debe cumplir concienzudamente sus funciones, fortalecer la cooperación con el departamento de asuntos militares de la agencia del comandante y los departamentos de cuadros de la agencia política, formular políticas estrictamente, organizarlas e implementarlas cuidadosamente y Garantizar el buen cumplimiento de las tareas de gestión asignadas.