¿Dónde puedo obtener un certificado de jubilación para jubilados?

Análisis Jurídico: Administración de la Seguridad Social. Los solicitantes deben preparar sus documentos de identidad, registros del hogar, fotografías y materiales relacionados con la declaración de jubilación y declararlos en sus unidades. Aquellos que hayan abandonado la empresa y estén desempleados deberán informar a la oficina de empleo de la jurisdicción, y la oficina de empresa y empleo deberá informar al departamento de la comunidad local. Luego de pasar la revisión, el expediente será trasladado a la Oficina del Seguro Social local, quien será la encargada de aprobar los beneficios y esperar la notificación de la Oficina del Seguro Social. La Oficina del Seguro Social le notificará para que solicite una tarjeta y le tomen las huellas dactilares. Una vez completados todos los procedimientos, podrá recibir tratamiento el próximo mes.

Base jurídica: Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores de empresas e instituciones de propiedad popular, organismos del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan con uno de ellos. Se retirarán las siguientes condiciones. (1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y tener diez años consecutivos de servicio. (2) Quienes se dediquen a trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años, y tengan diez años consecutivos. de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores. (3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado de forma continua durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral y han perdido por completo la capacidad para trabajar. (4) Quienes estén discapacitados por motivos laborales y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el comité de evaluación laboral han perdido por completo su capacidad para trabajar.

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