Resumen de trabajo anual del Departamento de Rehabilitación
El resumen es un material escrito que revisa y analiza el desempeño del estudio, el trabajo y la vida dentro de un cierto período de tiempo. Puede motivar a las personas a trabajar duro, por lo que. es necesario hacer un buen resumen y escribir Buen resumen. Pero ¿cuáles son los requisitos para un resumen? El siguiente es un resumen del trabajo anual del Departamento de Rehabilitación que he recopilado para usted. Bienvenido a la colección.
Resumen del trabajo anual del Departamento de Rehabilitación 1 El Departamento de Rehabilitación es un departamento de reciente creación en el hospital. Con el apoyo de los líderes hospitalarios y los esfuerzos conjuntos de los médicos generales, comenzamos desde cero, de la simplicidad a la perfección, de la soltura al rigor. En solo un año, hemos estado en el camino correcto y hemos generado considerables beneficios sociales y económicos. .
Con la profundización de las actividades del año de gestión hospitalaria con el tema "centrado en el paciente y mejora de la calidad médica", el Departamento de Rehabilitación organizó activamente estudios departamentales de acuerdo con el ordenamiento de actividades, formuló medidas de rectificación e implementó las requisitos de las actividades del año de gestión.
El propósito del "Año de Gestión de la Calidad Médica" es estandarizar el comportamiento del servicio médico, mejorar la calidad médica y mejorar la confianza social del hospital y la seguridad médica de los pacientes. Para lograr este objetivo, cada departamento se divide en médicos, enfermería, fisioterapia, masajes, procesos y otros grupos de gestión de calidad según sus propias características y responsabilidades. Bajo la dirección del director Wang Gang, los términos de los "Estándares de evaluación anual de hospitales de gestión de calidad médica de Xinjiang" se perfeccionaron e implementaron uno por uno. Si el proceso se mejora de acuerdo con los "estándares", el personal relevante realizará supervisión e inspección, y se llevarán a cabo comentarios y discusiones colectivas después de las reuniones semanales del hospital para garantizar que, si se descubre un problema, se tomará en serio y se resolverá rápidamente. . Si el paciente se queja del largo tiempo de espera para el tratamiento, el departamento se pondrá en contacto con las dos máquinas de tratamiento de frecuencia media recién adquiridas, ampliará el horario de trabajo de los técnicos de masaje y programará citas los sábados y domingos para solucionar los inconvenientes de los pacientes de masaje. . La mayoría de los pacientes sufren de dolor lumbar y necesitan acostarse en camas duras, por lo que el departamento se comunicará con los fabricantes para que le fabriquen camas duras para garantizar que todos los pacientes hospitalizados puedan tener buenas condiciones de hospitalización.
En el departamento de rehabilitación no sólo hay pacientes hospitalizados, sino también un gran número de pacientes ambulatorios. Aunque la mano de obra es pequeña y la carga de trabajo es pesada, todo el personal médico no dará a los pacientes una excusa superficial cuando los pacientes les pregunten. El concepto de "decir más palabras evitará que los pacientes se desvíen" está profundamente arraigado en el corazón de la gente. Es este proceso de unidad y armonía lo que ha mantenido la tasa de satisfacción del paciente por encima del 96% en el departamento de rehabilitación durante el año pasado.
Las actividades del Año de Gestión Hospitalaria están en pleno apogeo en el departamento y se ha convertido en una rutina dar a conocer el contenido de las actividades a los pacientes. Este no es el caso. Cada vez que sale el sol, el Maestro Liu, que se levanta temprano, tendrá dificultades para encontrar algo en el pasillo. Tras una inspección más cercana, se dio cuenta de que los ancianos de la antigüedad estaban apagando las luces. Al principio pensé que era sólo un pensamiento repentino de su parte, pero luego observé cuidadosamente que esta "pequeña acción" era su costumbre, incluyendo dejar abierto el grifo del baño que goteaba. Este "pequeño truco" se ha convertido en la actualidad en un hábito habitual para todos los pacientes del departamento.
Este tipo de buena ayuda mutua no se forma en uno o dos días. En el futuro, todo el personal del Departamento de Rehabilitación seguirá tomando como guía de trabajo el contenido de los "Estándares". El camino es largo y largo, y el camino largo es el camino. Buscaré por todas partes.
Resumen del trabajo anual del Departamento de Rehabilitación 2 En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado 20xx. Bajo la dirección y el liderazgo de los líderes del hospital, con los esfuerzos de todo el personal de rehabilitación y con el apoyo de varios departamentos del hospital, el Departamento de Medicina de Rehabilitación ha crecido desde cero hasta las 39 personas actuales. El crecimiento económico continúa duplicándose y el Departamento de Medicina de Rehabilitación en su conjunto ha crecido de manera constante.
Bajo la dirección directa del Director X y el Director X, el trabajo posterior se llevó a cabo enérgicamente. Se han mejorado varias normas y reglamentos adecuados para el departamento de rehabilitación. Además de invitar a expertos dentro y fuera del hospital para consultar con los pacientes y guiar el trabajo, también presentamos un grupo de médicos de rehabilitación profesionales para ampliar continuamente el equipo de terapeutas de rehabilitación, lo que resolvió el problema fundamental de si el departamento de rehabilitación puede continuar sobrevivir y desarrollarse.
A juzgar por los ingresos económicos del departamento de rehabilitación, ha habido un aumento significativo en comparación con el año pasado y está mostrando una tendencia ascendente gradual. Todo el personal de rehabilitación ha fortalecido sus estudios, mejorado su nivel teórico y mejorado continuamente su historial de rehabilitación y registros de evolución de la enfermedad. Bajo la cuidadosa dirección de los líderes del hospital, se cumplieron con éxito los requisitos de la Oficina Municipal de Seguro Médico y de la Inspección Municipal de Control de Calidad y se lograron buenos resultados.
Además, bajo la convocatoria de los departamentos del hospital, el Departamento de Rehabilitación está centrado en el paciente y tiene como objetivo mejorar la calidad de la atención médica. Mejora continuamente el nivel de la tecnología médica y maneja la relación médico-paciente. trata bien a los pacientes y se esfuerza por brindarles atención médica de alta calidad. El servicio ha logrado beneficios sociales obvios y ha obtenido elogios unánimes de los pacientes y sus familias. En comparación con años anteriores, el número de quejas en el Departamento de Rehabilitación ha disminuido significativamente, el número de pancartas y cartas de elogio ha aumentado significativamente en comparación con el año pasado y la tasa de seguimiento ambulatorio después del alta también ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores. .
Si echamos la vista atrás al año pasado, ciertamente hemos logrado algunos resultados, pero si el departamento de rehabilitación quiere seguir desarrollándose, debe seguir haciendo nuevos esfuerzos. Se acerca el año nuevo. Todo el personal del Departamento de Rehabilitación une a todos los departamentos clínicos del hospital, bajo el liderazgo del hospital, y sigue la tendencia de desarrollo del Gran Chongqing para hacer que nuestro hospital de rehabilitación y nuestro departamento de rehabilitación sean más grandes, más fuertes y más altos.
Resumen del trabajo anual del Departamento de Rehabilitación 3 El próximo año 20xx es un año integral que integra la exploración y el desarrollo de negocios, la publicidad interna y la organización de publicidad externa, el diseño del logotipo del hospital y el diseño de impresiones promocionales.
En términos de negocio, la llegada del equipo de psicoterapia ha supuesto un profundo y potente apoyo técnico para el desarrollo tecnológico del departamento de rehabilitación. Al mismo tiempo, utilizaron de manera innovadora el Tai Chi Baduanjin para reemplazar los tradicionales ejercicios de radio en las actividades diarias de los convalecientes. Los convalecientes no sólo entrenaron sus movimientos diarios, sino que a finales de año nuestro hospital también organizó especialmente la primera competición de Tai Chi Eight-Duanjin, que fue observada por las familias de los pacientes.
Durante el encuentro, los familiares visitaron con gran interés las zonas de vivienda de los convalecientes, haciendo que todo el evento fuera muy efectivo.
El trabajo de publicidad interna y externa también es lo más destacado del trabajo de este año. Antes y después del Día del Trabajo, organizamos conjuntamente con la asociación de pacientes una tienda de pasteles y bebidas frías en el Jardín de las Rosas dirigida por convalecientes, e invitamos a los diez mejores grupos artísticos de la provincia xxx a actuar en nuestro hospital, lo que no solo enriqueció su vida de tratamiento, sino que También mejoró efectivamente el bienestar público de nuestro hospital y la atención social a la causa. Incluyendo actividades de donación a gran escala por parte de los empleados de nuestro hospital, también están surgiendo en nuestro hospital diversas formas de actividades de recaudación de fondos, incluida la "87ª Reunión" del Hospital xxx y el público en general.
La labor publicitaria se centra en las “clínicas gratuitas”. Bajo el liderazgo de los líderes del hospital, el Departamento de Rehabilitación cooperó con la Oficina de Asistencia Pública de Bienestar y profundizó en las comunidades urbanas, hospitales, plazas y hospitales a nivel de condado, y organizó con éxito varias "actividades clínicas gratuitas". Siguiendo la ideología rectora de administrar hospitales para el bienestar público, solucionamos sinceramente los problemas de las personas y los pacientes.
El diseño del logotipo del hospital resalta los conceptos culturales de humanidad, detalles, protección del medio ambiente y arte, y proporciona importante apoyo informativo para el sistema de seguridad y los visitantes. La producción y el diseño de materiales impresos promocionales demuestran plenamente el verdadero contenido de gestión de marca de nuestro hospital. La publicidad cuádruple y los álbumes de exposición integrales se producen cuidadosamente para profundizar la publicidad para el desarrollo futuro del hospital. Creo que con la cooperación sincera entre el departamento de rehabilitación y el equipo de psicoterapia, nuestro trabajo avanzará hacia metas más altas y futuras basadas en la acumulación en 20xx.
Jefe del Departamento de Rehabilitación: xx el 14 de junio de 20xx.
Plan de trabajo de rehabilitación 20xx
El emocionante año 20xx está a punto de pasar, y el año 20xx que esperamos ansiosamente se desarrollará con más shocks. Habrá más alegría esperándonos para compartir en el próximo año, y también habrá muchas dificultades que superar.
El desarrollo comercial del departamento de rehabilitación en 20xx incluye principalmente los siguientes puntos:
Primero, realizar actividades al aire libre para convalecientes
Organizar a los convalecientes para que realicen actividades al aire libre. Es muy necesario absorber la luz solar y el aire fresco y crear una vida convaleciente verde y soleada para los convalecientes. Por lo tanto, nuestro enfoque será cómo configurar el contenido completo de la actividad, establecer un sistema de seguridad y protección, organizar científicamente el tiempo de la actividad, formular reglas y pautas claras, para que el proyecto pueda continuar en una atmósfera armoniosa, estable, ordenada y saludable. trabajo.
En segundo lugar, es necesario mejorar aún más el desarrollo y la aplicación de nuevos centros de rehabilitación mental.
Imagínese si se pueden agregar algunas instalaciones de entretenimiento a los departamentos de aplicaciones de psicoterapia existentes, como salas de entrenamiento físico, salas de juegos electrónicos, salas de juegos educativos, etc., específicamente para el entretenimiento de los descansandos.
En tercer lugar, equipo de voluntarios
Para satisfacer las necesidades de desarrollo, ampliaremos el equipo de voluntarios de recuperadores, desarrollaremos más puestos adecuados para recuperadores y brindaremos más servicios y capacitación. . Al mismo tiempo, establezca un mecanismo de recompensa razonable para movilizar el entusiasmo de los participantes y sentar una buena base para el desarrollo posterior.
En cuarto lugar, la edición y producción del "College Newspaper"
Establecer un equipo sistemático de edición y producción. La fuente de información oportuna y fluida, principalmente videos, fotografías y reportajes, garantiza la autenticidad y equidad del periódico del hospital y proporciona energía positiva para la construcción cultural del hospital. Centrarse más en los resultados reales, organizar un sistema de publicidad más profundo de manera eficiente y agregar vitalidad y connotación humanista al desarrollo del hospital.
Verbo (abreviatura de verbo) el establecimiento de grupos y bandas de arte hospitalario
Aprovechar al máximo el potencial artístico de las enfermerías y el personal, atraer a amantes de la música entre ellos y brindar a los estudiantes que quieran participar en actuaciones El personal y el personal de enfermería proporcionan una plataforma para agregar aspectos destacados a la atmósfera cultural del hospital. Imagínese utilizar bandas y grupos artísticos en festivales, celebraciones, celebraciones hospitalarias, aniversarios, etc. organizados por hospitales en todas las etapas de desarrollo.
Sexto, la producción de videos promocionales
Cooperar activamente con el equipo de filmación profesional para crear buenos trabajos publicitarios para nuestro hospital para construir una marca cultural y hacer todo lo posible para conocer al ser humano. y necesidades materiales de todas las partes involucradas en el proceso, manejar bien el trabajo de coordinación relevante y esforzarse por completar los puntos clave de este trabajo con alta calidad.
Lo anterior es mi plan de trabajo para el próximo año. Si hay alguna deficiencia, solicite consejo y corrección a los líderes de todos los niveles. ¡Gracias a todos!
Jefe del Departamento de Rehabilitación: Bai Chen 65438+65438 de octubre+20xx de abril.
La primera mitad del pasado 20xx fue un semestre difícil y productivo. En la primera mitad del año, bajo el liderazgo correcto del equipo del hospital y con el apoyo y cooperación de varios departamentos fraternales, todos los miembros del equipo de rehabilitación trabajaron arduamente para resaltar los puntos clave y las dificultades y completar diversas tareas de acuerdo con el trabajo. plan a principios de año. El trabajo de los últimos seis meses se resume de la siguiente manera:
En primer lugar, se fortaleció aún más la gestión del departamento y se simplificaron aún más los procesos de trabajo.
A principios de año, introdujimos sucesivamente planes de asignación de departamentos, regulaciones de disciplina laboral, gestión de calidad de registros médicos del departamento de rehabilitación, plan de trabajo 20xx del departamento de rehabilitación, plan de evaluación de ética médica, incentivos para aprovechar al máximo las ventajas únicas de la medicina tradicional china, etc., para que todos los empleados puedan Los médicos conocen los objetivos laborales, las tareas personales y los requisitos laborales del departamento. En el proceso de trabajo, generalmente seguimos el proceso de diagnóstico primero, pago después y tratamiento después. Esto puede mejorar el nivel de diagnóstico de nuestro departamento por un lado y evitar la aparición de cargos privados por el otro. Especialmente después de que instalamos una estación de enfermería en el tercer piso, jugó un papel determinado en la orientación de los pacientes y la supervisión e inspección de los honorarios. En los últimos seis meses no se han encontrado cargos privados.
En segundo lugar, continúe estudiando conocimientos teóricos y continúe formando un equipo de aprendizaje.
En los últimos seis meses, me he adherido al sistema de estudio regular de los jueves y he estudiado las "Directrices chinas para el diagnóstico y tratamiento del accidente cerebrovascular isquémico agudo" 20xx, los últimos criterios de diagnóstico para la artritis reumatoide y la obesidad simple. acupuntura y terapia de moxibustión durante la época canina. Salir activamente a estudiar y capacitarse, incluyendo 1 persona que estudia el tratamiento de la parálisis cerebral pediátrica, 1 persona que asiste a la Reunión Anual de Neurología, 1 persona que participa en el Seminario de Desarrollo y Construcción del Departamento de Rehabilitación y Hospital Nacional de Rehabilitación, 1 persona que participa en el Instituto Nacional de Acupuntura Foro de nivel y asistirá a la reunión anual de la Sociedad de Acupuntura de Chongqing. Habrá 6 personas. A principios de este año, una persona fue enviada al Departamento de Neurología de Chongqing para realizar más estudios y otra para realizar más estudios y rehabilitación. Dentro de un año, la rehabilitación neurológica en nuestro hospital alcanzará un nuevo nivel. En términos de enfermería, se fortalecerá la capacitación de los "tres conceptos básicos", como la tecnología de punción venosa y el conocimiento de enfermería especializada, para avanzar el nivel de enfermería de nuestro departamento hacia enfermería especializada para satisfacer las necesidades de desarrollo de nuestro departamento.
En tercer lugar, se ha mejorado aún más la construcción de especialidades clave (características) y se han realizado preparativos de software y hardware para la inspección anual de actividades de los hospitales de medicina tradicional china.
Nuestro departamento es la unidad de construcción de las especialidades de reumatología y acupuntura de Chongqing. El período de construcción está llegando a su fin y la aceptación está a la vuelta de la esquina. Nuestro departamento ha hecho un buen trabajo al resumir la experiencia de enfermedades especializadas y ha mejorado aún más los estándares de diagnóstico y tratamiento para enfermedades especializadas, como espondilosis cervical, hernia de disco lumbar, artritis reumatoide, gota, etc. Mejorar aún más el plan y la dirección de desarrollo del departamento. Mejore aún más las ventajas de las especialidades, como la acupuntura y el masaje tradicionales, el bisturí de aguja pequeña, la moxibustión con fuego de trueno, la moxibustión Sanfu, la terapia de acupuntura con fuego, la terapia de incrustación de catgut, etc. Continuar fortaleciendo la influencia de la profesión de reumatología en la región y hacer que la acupuntura y la reumatología sean realmente igualmente competitivas.
Cuarto, hacer un buen trabajo en la investigación científica
El trabajo de investigación científica no solo es un magnífico abrigo para hospitales y departamentos, sino también un fiel reflejo del nivel técnico y la solidez de los hospitales. y disciplinas. A principios de este año, nuestro departamento solicitó activamente proyectos de investigación científica, como la "Observación sobre la eficacia clínica de la acupuntura de ocho abdominales y la acupuntura de diez abdominales, electroacupuntura alternante combinada con punción auricular en el tratamiento de la obesidad simple" de Huang Mingjiang. y "Observación sobre la eficacia clínica de la acupuntura ginecológica" de Huang Yong.
En quinto lugar, hacer los preparativos antes de la división.
Según el plan general del hospital, nuestro departamento de rehabilitación se dividirá en tres departamentos, a saber, acupuntura, reumatismo y rehabilitación. La dirección de desarrollo del departamento de acupuntura es la acupuntura tradicional, el masaje y el tratamiento de enfermedades. El Departamento de Reumatología se centra en enfermedades inmunes reumáticas y diversas enfermedades dolorosas, mientras que el Departamento de Rehabilitación se centra en rehabilitación neurológica y rehabilitación deportiva. Cada departamento debe planificar y desarrollar el futuro según su propio posicionamiento funcional. Antes de diversificarnos, por un lado, debemos brindar orientación ideológica al personal médico del departamento y hacerles saber a todos que la diversificación es inevitable y necesaria para el desarrollo del departamento. Cada personal médico debe cumplir con sus puestos y cumplir con su cometido. trabajo bien. Por otro lado, necesitamos fortalecer la publicidad para que los pacientes sepan el propósito de nuestra clasificación y la importancia de nuestra clasificación, y que los pacientes conozcan el proceso de tratamiento después de la clasificación. Nunca influiremos en el tratamiento de un paciente debido a su clasificación. A través de estas medidas, deberíamos estar completamente preparados en pensamiento y acción antes de la secesión.
En la segunda mitad del año seguiremos haciendo un buen trabajo en los aspectos anteriores. Después de la división de disciplinas, los nuevos trabajos enfrentarán grandes desafíos, pero no importa cuán difícil sea y cuán accidentado y tortuoso sea el camino, lideraré el nuevo equipo, haré una buena planificación de las materias, trabajaré duro y construiré el Tratamiento de Reumatología de Yudongnan. Centrar bien. También prestaré mucha atención al desarrollo de la rehabilitación mediante acupuntura, con la esperanza de que las tres troikas separadas de rehabilitación sigan el mismo ritmo.
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