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¿Cuánto hay que pagar por los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda en Guangzhou?

Análisis legal: La base para el pago de la seguridad social se basa en el salario mensual promedio del empleado en el año anterior. Si la base de pago de la seguridad social del empleado es de 5.000 yuanes, tomando a Beijing como ejemplo, el monto del pago es 1. Seguro de pensión: por lo general, las personas deben pagar el 8% y el monto del pago es 5000 * 8% 00 yuanes. 2. Seguro médico: generalmente, las personas deben pagar el 2% y el monto del pago es 5000*2%00 yuanes. 3. Seguro de desempleo: generalmente, las personas deben pagar el 0,2% y el monto del pago es 5000 * 0,2% 0 yuanes. 4. Las personas no necesitan pagar seguro de maternidad ni seguro de accidentes laborales. 5. Fondo de previsión de vivienda: por lo general, las personas deben pagar el 12% y el monto del pago es 5000 * 12% 00 yuanes. Calculado de esta manera, los empleados individuales tienen que pagar alrededor de 1.110 yuanes.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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