¿Cuáles son los niveles de seguridad social en Guangzhou?
1. El índice de pago unitario del seguro de pensiones se ajustó de 2015 a 10, y los índices de pago originales de 20 y 12 se unificaron a 14. El personal de empleo flexible y los hogares industriales y comerciales individuales aún mantienen el índice de pago original de 20 y el índice de pago individual es 8.
2. Las tarifas estándar del seguro de accidentes de trabajo se dividen en ocho niveles: 0,2, 0,4, 0,7, 0,9, 1.1.2, 1.3 y 1.4.
3. La tasa del seguro de desempleo es actualmente 1, de la cual: la tasa base del empleador se divide en tres niveles: 0,8, 0,64 y 0,48. A partir del 1 de julio de 2008, la tasa para las unidades recién registradas. basarse en el 0,64 cobrado. La tarifa individual es 0,2.
Datos ampliados
Reglamento sobre Tasas de Seguridad Social de la Ley de Seguro Social de la República Popular China
Instituciones de Seguro Social
Artículo 72 Gestión del Seguro Social La oficina se establecerá en el área coordinadora. Según las necesidades del trabajo y con la aprobación del departamento administrativo local del seguro social y la autoridad de gestión del establecimiento institucional, las agencias del seguro social pueden establecer sucursales y puntos de servicio en el área de coordinación.
Artículo 73 Los organismos de seguridad social establecerán y mejorarán los sistemas empresariales, financieros, de seguridad y de gestión de riesgos.
Las agencias de seguro social pagarán las prestaciones del seguro social en su totalidad y a tiempo.
Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz.
Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.
Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.
Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Materiales de referencia Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou Las tarifas del seguro social se reducirán a su debido tiempo.