¿Se puede resolver el sistema de seguridad social transferido de la provincia de Shandong a Jinan?

Base jurídica: “Medidas para la Gestión de los Registros de Derechos e Intereses Personales del Seguro Social”

El artículo 1 tiene como objetivo salvaguardar los derechos e intereses legítimos del asegurado y regular la gestión de registros de derechos e intereses personales del seguro social De acuerdo con las "Medidas para la gestión de los registros de derechos e intereses personales del seguro social" Estas medidas se formulan de conformidad con la Ley de Seguro Social de la República de China y otras leyes y reglamentos pertinentes.

Artículo 2 El término "registros de derechos e intereses personales del seguro social", tal como se menciona en estas Medidas, se refiere a registros registrados en materiales impresos, datos electrónicos y otros medios, que reflejan el cumplimiento de las obligaciones del seguro social y el disfrute de los beneficios sociales. seguros por parte de los asegurados y sus empleadores Información sobre derechos e intereses, incluyendo lo siguiente:

(1) Información de registro en el seguro social del asegurado y su empleador

(2) Pagos; realizadas por los asegurados y su empleador Primas del seguro social y obtención de los subsidios pertinentes;

(3) La información de calificación del asegurado para disfrutar de los beneficios del seguro social y recibir beneficios;

(4) El período de pago del seguro e información de la cuenta personal;

(5) Otra información que refleje los derechos e intereses personales en el seguro social.

Artículo 3 Las agencias de seguro social son responsables de la gestión de los registros de derechos personales del seguro social y brindan servicios relacionados con los registros de derechos personales del seguro social.

La Agencia de Gestión Integral de la Información de Recursos Humanos y Seguridad Social (en adelante, la agencia de información) brinda servicios de soporte técnico y seguridad para los registros de derechos personales del seguro social.

Los departamentos administrativos de recursos humanos y de seguridad social deben supervisar la gestión de los registros de derechos personales del seguro social.

Artículo 4 Los registros de derechos e intereses personales del Seguro Social seguirán los principios de actualidad, exhaustividad, exactitud, seguridad y confidencialidad. Ninguna unidad o individuo podrá utilizarlo para transacciones comerciales o actividades lucrativas, ni podrá ser divulgado ilegalmente a otros.